【正文】 當?shù)厣鐣?jīng)濟發(fā)展作出了較大貢獻?；ば袠I(yè)屬于基礎性行業(yè)，在國民經(jīng)濟中的應用極其廣泛，化工專業(yè)技術人才更是遍布各行各業(yè)，紡織服裝業(yè)、鋼鐵冶金業(yè)、生物醫(yī)藥業(yè)、快速消費品業(yè)、汽車制造業(yè)乃至電子電氣、信息通訊等各類行業(yè)都要用到化工技術，因此對化工人才均有需求，而其需求量較大。 學歷明顯影響起薪高低 此次調查中，受訪者中本科及以上學歷占到59%，?？萍耙韵抡嫉?1%，人才數(shù)量和質量與化工英才網(wǎng)多年來的人才積累形成強大而穩(wěn)定的專業(yè)人才群體有直接關系?！蓖馄箢惖幕挝唤o予應屆畢業(yè)生的薪酬相對高一些，一般在2500~3000元之間；一些應屆的碩士、博士畢業(yè)生的薪酬在6000~7000元。定出的目標計劃隨時都可能遇到問題，所以為了自己的現(xiàn)實職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，我結合自己在現(xiàn)實職業(yè)目標的過程中可能出現(xiàn)的實際情況對職業(yè)規(guī)劃進行評估分析和作出相應的調整。第五章 評估調整每個人在自己的人生旅途中都回遇到許多難以預測的事情?！眹鵂I類化工企業(yè)由于受其體制的限制，人才流動性不大，對于應屆畢業(yè)生的需求量較小。除了傳統(tǒng)的化工生產(chǎn)、工藝、研發(fā)、質量檢驗等化工專業(yè)性人才外，物流、法律、環(huán)保、項目管理等“邊緣性”人才的招聘比例大大提高，有時甚至超過了化工專業(yè)人才的招聘量。 英才網(wǎng)聯(lián)就業(yè)指導專家分析，化學工業(yè)是國家基礎行業(yè) ，在2010年的兩會 上，“大力培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)”首次寫入《政府工作報告》。近三年中，我院畢業(yè)生初次就業(yè)率均在93%以上，畢業(yè)生的質量受到用人單位的肯定和好評。只有你認清楚了自己，了解即將面臨的困難，你才能做到未雨綢繆。作為大學生，為自己做一個計劃就格外重要了，為自己職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器，作為當代大學生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要，使自己占有一席之地？因此，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設計一下。做事業(yè)就像登高，在登高的途中你會遇到很多困難，不能戰(zhàn)勝困難的就不能一覽天下美景，而面對困難繼續(xù)前進的才能看見那美麗的風景。實驗中心現(xiàn)擁有核磁共振波譜儀、氣質聯(lián)用儀、等離子體發(fā)射光譜儀、納米激光粒度儀、差熱分析儀（DSC）、紅外光譜儀、紫外光譜儀、高效液相色譜儀、氣相色譜儀、薄層掃描儀、毛細管電泳儀、總有機碳測定儀、原子吸收分光光度計等先進的大型儀器設備，為教學、科研和社會服務提供強大的服務和支持。人才需求增長最大的地區(qū)是東北地區(qū)，環(huán)比增長67％。因此，化工貿(mào)易人才基本都需要是化工專業(yè)科班出身，同時熟知外貿(mào)規(guī)則和單證業(yè)務，還要具備貿(mào)易人耐心細致、語言表達力強、開朗樂觀、能吃苦耐勞等素質。私營類化工企業(yè)普遍給予應屆畢業(yè)生的工資比較低。做好院紀檢部部長一職。第六章 結束語這就是我對自己的規(guī)劃，有計劃固然是好事，但要做到并不是一件簡單的事，不過只要有努力就一定會有成績?！? 第三章 職業(yè)目標的確定職位類型：全職期望職位：具備化學工程與化學工藝方面的知識，能在化工、煉油、冶金、能源、輕工、醫(yī)藥、環(huán)保等部門從事工程設計、技術開發(fā)、生產(chǎn)技術管理和科學研究等方面的工作。 七成受訪者月薪低于五千 調查顯示，化工行業(yè)從業(yè)者中，月薪1500元到3000元占比重最大，為32%，其次是月薪3000元到5000元占到31%，一成多的受訪者月薪在在5000元到8000元，6%的人在8000元至10000元