【正文】 ........................................................ 5..................................................................................................................... 1□秘密參考資料數(shù)據(jù)流圖項(xiàng)目背景及意義隨著時(shí)代的發(fā)展,很多公司在招聘時(shí)都會(huì)收到成千上萬的簡(jiǎn)歷，如何挑選合適的應(yīng)聘者稱為公司比較棘手的事情，這給公司的人事部門帶來相當(dāng)大的工作負(fù)擔(dān)。服務(wù)器操作系統(tǒng)：Microsoft開發(fā)經(jīng)驗(yàn)不足；（2）開發(fā)人員管理經(jīng)驗(yàn)和開發(fā)條件不足；（3）在時(shí)間方面不夠充裕。賬號(hào)申請(qǐng)審核（9）系統(tǒng)用例圖系統(tǒng)功能詳細(xì)描述。（7）招聘信息管理：公司人事管理者登錄系統(tǒng)后，可以編輯發(fā)布招聘信息，刪除過期的招聘信息等操作，還可以發(fā)布在線試題，與招聘信息一起發(fā)布。5型：NUMBER長 度：1范 圍：{0,1}說 明：標(biāo)志用戶的類別，普通個(gè)人用戶或者管理員（0其它非功能需求這部分列舉出了部分非功能需求，而不是外部接口需求和限制。可使用性操作界面簡(jiǎn)單明了，易于操作，對(duì)格式和數(shù)據(jù)類型限制的數(shù)據(jù)，進(jìn)行驗(yàn)證，包括客戶端驗(yàn)證和服務(wù)器驗(yàn)證，并采用錯(cuò)誤提醒機(jī)制，提示用戶輸入正確數(shù)據(jù)和正確的操作系統(tǒng)。數(shù)據(jù)存儲(chǔ)編號(hào)：F04數(shù)據(jù)存儲(chǔ)名稱：公司信息來 源：公司用戶輸入組 成：用戶據(jù)類3應(yīng)聘者可瀏覽職位介紹和招聘流程，也可通過專業(yè)來查詢是否有合適自身的職位；招聘流程簡(jiǎn)要介紹了招聘從投遞簡(jiǎn)歷直至簽約的主要流程。求職者申請(qǐng)職位搜索招聘信息查看招聘信息查看公司信息投遞簡(jiǎn)歷關(guān)注公司信息（5）條件限制（1）本系統(tǒng)開發(fā)成員，對(duì)任務(wù)概述............................................................................................................. 81數(shù)據(jù)庫描述定義日文檔名稱需求分析說明書編寫規(guī)范文檔編號(hào)稱文檔類型規(guī)范文檔密級(jí)□機(jī)密√內(nèi)部公開文檔主送文檔抄送修............................................................................................................. 22 任務(wù)概述................................................................................................................2............................................................................................................. 65 其它非功能需求....................................................................................................7與其他傳統(tǒng)的人才中介相比，網(wǎng)上招聘具有低成本、大容量、速度快和強(qiáng)調(diào)個(gè)性化服務(wù)的優(yōu)勢(shì)。Windows3網(wǎng)站幫助（1）個(gè)人用戶注冊(cè)：個(gè)人用戶需要輸入用戶名，注冊(cè)郵箱，密碼等信息，待信息確認(rèn)即可完成注冊(cè)。（8）賬號(hào)申請(qǐng)管理：系統(tǒng)管理員登錄系統(tǒng)后可以查看公司注冊(cè)用戶的申請(qǐng)，在核對(duì)其信息真實(shí)性后，通過審核，予以登錄權(quán)限。職位申請(qǐng)管理數(shù)據(jù)流圖為普通，1可維護(hù)性