招聘網(wǎng)站需求分析報告(文件)
【正文】 申請。（8）賬號申請管理：系統(tǒng)管理員登錄系統(tǒng)后可以查看公司注冊用戶的申請，在核對其信息真實性后，通過審核，予以登錄權限。數(shù)據(jù)庫描述數(shù)據(jù)庫名稱為數(shù)據(jù)流圖用戶登錄檢驗錯誤簡歷信息庫用戶用戶登錄名用戶密碼身份檢驗用戶信息加載用戶信息用戶信息庫職位申請庫圖職位申請數(shù)據(jù)流圖申請記錄庫檢驗失敗身份管理員 身份許可檢驗管理員信息公司信息公司信息庫公司信息審核用戶信息庫審核結果圖職位申請管理數(shù)據(jù)流圖數(shù)據(jù)項編號：D001數(shù)據(jù)項名稱：用戶名別 名：個人用戶名符 號 名：USERNAME數(shù)據(jù)類型：DATE長 度：10(4)為普通，1型：NUMBER長 度：7范 圍：1~9999999數(shù)據(jù)存儲條目(1)數(shù)據(jù)存儲編號：F03數(shù)據(jù)存儲名稱：職位申請記錄來 源：用戶申請職位信息時，數(shù)據(jù)庫自動生成組 成：申請編號+公司ID+公司名稱+登陸名+登陸密碼+地址+聯(lián)系人+聯(lián)系電話++備注+賬號狀態(tài)+賬號注冊時間(5)適應性在操作方式、運行環(huán)境、軟件接口或開發(fā)計劃等發(fā)生變化時，應具有適應能力?？删S護性系統(tǒng)采用了記錄日志，用于記錄用戶的操作及故障信息，同時本系統(tǒng)采用的。/S對登錄名、密碼、以及用戶重要信息進行加密，保證賬號信息安全。其它需求s)，能夠滿足用戶要求。數(shù)據(jù)精確度在精度需求上，根據(jù)實際需要，數(shù)據(jù)在輸入、輸出及傳輸?shù)倪^程中要滿足各種精度的需求根據(jù)關鍵字精度的不同。ID+招聘信息編號+招聘職位+招聘起始時間+結束時間+招聘范圍+在線試題編號+招聘信息備注5ID+申請時間+申請狀態(tài)+申請結果+申請職位+申請備注(4)ID+用戶名+注冊郵箱+用戶密碼+注冊日期+用戶類別+用戶權限(2)ID別 名：用戶編號符 號 名：USERID數(shù)據(jù)類數(shù)據(jù)項編號：D003數(shù)據(jù)項名稱：注冊日期別 名：無符 號 名：INITDATE數(shù)型：CHAR長 度：20(2)數(shù)據(jù)字典一般應包括對數(shù)據(jù)項，數(shù)據(jù)結構、數(shù)據(jù)存儲和數(shù)據(jù)處理的說明。公司注冊申請審核數(shù)據(jù)流圖公司職位申庫公司用戶 身份驗證公司用戶信息操作查看職位申請發(fā)送面試通知返回審核個人用戶結果用戶信息庫 簡歷信息庫個人職位申庫圖用戶登錄數(shù)據(jù)流圖職位申請公司信息庫個人信息個人用戶 提交申請簡歷信息公司信息添加申請記錄簡歷信息庫 公司申請記錄庫圖MySQL。4（6）職位申請信息管理：公司人事管理者登錄系統(tǒng)后，可以查看每一個招聘所收到的職位申請，查看應聘者簡歷，并決定是否向申請者發(fā)布面試通知。用戶可瀏覽公司簡要介紹、企業(yè)所倡導的文化理念以及公司員工的風采，使應聘者對公司的情況有一大致的了解。5（2）公司用戶注冊：公司人事部人員需要輸入用戶名，公司的名稱，基本信息等信息完成注冊。1所示。個人用戶即為求職者，可以搜索、查看各公司信息，招聘信息。招聘信息管理發(fā)布招聘信息管理招聘試題（8）個人信息管理賬號信息管理簡歷信息管理職位申請記錄管理（4）個人用戶注冊個人用戶（求
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