【正文】 022年述職報告 ?三 .工作中的不足及改進(jìn)措施 ?工作中的不足 ? ?對研發(fā)人員的開發(fā)進(jìn)度管控不夠嚴(yán)謹(jǐn) . ?研發(fā)過程沒有完全按照研發(fā)流程執(zhí)行 . ?缺乏研發(fā)內(nèi)部培訓(xùn) ,研發(fā)整體研發(fā)實力不夠 . ? ?缺乏對軟件技術(shù)的了解 ,不能引導(dǎo)智能電源的研發(fā) . 2022年述職報告 ?改進(jìn)措施 ?管理方面 ? ,嚴(yán)格按照項目計劃時間完成 ,打造狼性研發(fā)團(tuán)體 . ? ,確保研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量 . ? ,提高整體研發(fā)實力 . ?專業(yè)技術(shù)方面 ? ,把軟件技術(shù)應(yīng)用在智能電源 ,為后續(xù)智能電源和智能控制系統(tǒng)打好基礎(chǔ) . 2022年述職報告 ?四 . 2022年工作思路及計劃 ? ?主要開發(fā)室內(nèi)照明電源 ,已市場為導(dǎo)向 ,繼續(xù) 2022年的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計方案 ,充分利用外部資源的力量縮短研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)周期 ,使新的產(chǎn)品盡快上市 . ? ?建立一人多用 ,充分利用人力資源 ,培養(yǎng)每一研發(fā)人員是一個全面的研發(fā)人才 . ? 3. 推行項目激勵制度 ,抓好研發(fā)產(chǎn)品的質(zhì)量 ,抓好研發(fā)過程中每一環(huán)節(jié)評審 ,完善開發(fā)