【摘要】第十三章拉普拉斯變換前言:拉普拉斯變換是由英國(guó)工程師哈維賽發(fā)展來(lái)的,是應(yīng)用在電路上及控制工程上的相當(dāng)好的一種方法。在含有L,C的電路中,出現(xiàn)隨時(shí)間變化的電壓電流,則描述電路的方程是微分方程。在處理正弦電路穩(wěn)態(tài)分析時(shí),我們成功地引入了相量法,變微分方程為復(fù)變量代數(shù)方程,簡(jiǎn)化了正弦穩(wěn)態(tài)分析。在暫態(tài)分析中處理高階微分方程是困難的。
2024-10-13 17:17
【摘要】LOGO第十三章國(guó)際貿(mào)易一、發(fā)展中國(guó)家的對(duì)外貿(mào)易1、發(fā)展迅速2、各國(guó)增長(zhǎng)速度不一。3、與發(fā)達(dá)國(guó)家整體仍有差距。二、貿(mào)易理論?比較優(yōu)勢(shì)理論?剩余出路理論?貿(mào)易條件惡化論?勱態(tài)比較優(yōu)勢(shì)論李嘉圖的比較優(yōu)勢(shì)理論?李嘉圖認(rèn)為:只要兩國(guó)生產(chǎn)兩種商品的相對(duì)成本丌同,兩國(guó)分別生產(chǎn)具有比較優(yōu)勢(shì)的商品
2025-01-18 22:29
【摘要】學(xué)習(xí)目標(biāo)了解銷售人員業(yè)績(jī)考評(píng)的意義和原則1掌握銷售人員業(yè)績(jī)考評(píng)的程序2理解建立銷售人員報(bào)酬制度的原則3掌握銷售人員報(bào)酬制度的目標(biāo)模式4中央財(cái)經(jīng)大學(xué)安賀新教授銷售管理實(shí)務(wù)導(dǎo)入案例馬克·鮑爾斯(MarkBowers)準(zhǔn)備著手他那些不喜歡的工作之一:年度業(yè)績(jī)考核。這是他作為馬丁紙業(yè)(Martin
2025-01-09 03:08