【正文】 網(wǎng)站首頁 ............................................................................................................32II / 60 “找工作 ”頁 ....................................................................................................33 “找人才 ”頁 ....................................................................................................34 “微招聘 ”頁 ....................................................................................................35 “新聞資訊 ”頁 .................................................................................................35 “黃頁 ”頁 ........................................................................................................36 “HR 工具箱 ”頁 ..............................................................................................37 人才招聘系統(tǒng)后臺(tái)的詳細(xì)設(shè)計(jì) ..................................................................................37 企業(yè)管理 ............................................................................................................38 個(gè)人管理 ............................................................................................................38 內(nèi)容管理 ............................................................................................................39 廣告管理 ............................................................................................................39 模板管理 ............................................................................................................40 工具管理 ............................................................................................................41 系統(tǒng)管理 ............................................................................................................41 本章小結(jié) ......................................................................................................................42第 6 章　 系統(tǒng)測(cè)試 ...........................................................................................................43 系統(tǒng)測(cè)試原則 ..............................................................................................................43 系統(tǒng)測(cè)試目的和要求 ..................................................................................................43 系統(tǒng)測(cè)試環(huán)境 ..............................................................................................................44 系統(tǒng)測(cè)試的實(shí)施 ..........................................................................................................44 服務(wù)器測(cè)試（ Apache） .....................................................................................44 數(shù)據(jù)庫服務(wù)器測(cè)試（ MySQL） ...........................................................................45 瀏覽器執(zhí)行測(cè)試 .................................................................................................45 功能測(cè)試 ............................................................................................................45 測(cè)試總結(jié) ......................................................................................................................46第 7 章　 總結(jié)與展望 .......................................................................................................47 工作總結(jié) .......................................................................................................................47 研究展望 .......................................................................................................................47參考文獻(xiàn) ..........................................................................................................................48作者簡(jiǎn)介及在學(xué)期間所取得的科研成果 .........................................................................50致 謝 ..........................................................................................................................511 / 60第 1 章　緒 論 研究背景及意義伴隨著科學(xué)技術(shù)日新月異的發(fā)展，人們生活的各個(gè)方面都產(chǎn)生著積極長遠(yuǎn)的變化。所以基于互聯(lián)網(wǎng)的人才招聘系統(tǒng)在現(xiàn)在乃至未來都是大勢(shì)所趨 [5]。第二章 相關(guān)技術(shù)與理論。本章首先簡(jiǎn)要介紹了 LAMP 架構(gòu)的基礎(chǔ)知識(shí)，分別對(duì) Linux 系統(tǒng)、PHP 語言、MySQL 技術(shù)和 Apache 服務(wù)器進(jìn)行了簡(jiǎn)要得介紹；隨后介紹了軟件工程的相關(guān)基礎(chǔ)理論。值得一提的是，現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)是在 UNIX 操作系統(tǒng)基礎(chǔ)上漸漸豐富起來的，Linux 系統(tǒng)在這個(gè)方面的表現(xiàn)自然穩(wěn)定。使用 Apache 作為服務(wù)器開發(fā)的 WEB 系統(tǒng)可以保證系統(tǒng)的穩(wěn)定和快捷使用 [1718]。最終實(shí)現(xiàn)的網(wǎng)站代碼大小不到 100MB，對(duì)于大多空間提供商，500MB 的空間需要 200~500/年，域名約為 100 每年。與傳統(tǒng)的招聘模式相比，這種在線等的即時(shí)的招聘系統(tǒng)更受廣大企業(yè)的歡迎。信息審核是招聘系統(tǒng)的管理員需要承擔(dān)的最重要也是最艱難的責(zé)任。新的簡(jiǎn)歷需要用戶錄入包括個(gè)人經(jīng)歷、聯(lián)系方式、教育背景等詳細(xì)的個(gè)人信息，以便用人單位查看簡(jiǎn)歷。企業(yè)不僅僅可以主動(dòng)尋找人才，人才也可以主動(dòng)地聯(lián)系用人單位。 本章小結(jié)本章主要從可行性分析、用戶需求分析、功能需求分析三個(gè)方面對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行了需求分析。這樣可以降低項(xiàng)目的開發(fā)難度，方便項(xiàng)目后期的日常維護(hù)。為了便于商業(yè)往來，用戶還可以選擇留下電話、手機(jī)、MSN 以及公司的相關(guān)信息。表 410 留言表 tb_message字段名稱 數(shù)據(jù)類型 長度 描述信息 備注信息Id Int 11 留言編號(hào) 自動(dòng)增長Name Varchar 255 姓名Tel Varchar 255 電話Email Varchar 255 Email 地址Contact Varchar 255 其他聯(lián)系方式Info Text 源信息Ip Varchar 25 用戶 IPAddtime Datetime 添加時(shí)間24 / 60Readok Int 1 是否可讀 默認(rèn)為 0Useinfo Text 留言信息Lang Varchar 50 語言Access Int 11 訪問量 默認(rèn)為 0Customerid Varchar 30 用戶 ID（11）新聞是網(wǎng)站最為主要的信息展示方式，新聞的標(biāo)題、信息、關(guān)鍵字、類別、訪問量等信息都會(huì)被記錄下來。表 45 前臺(tái)欄目信息表 tb_column字段名稱 數(shù)據(jù)類型 長度 描述信息 備注信息Id Int 11 欄目編號(hào) 自動(dòng)增長19 / 60Name Varchar 100 欄目名稱Foldername Varchar 50 文件夾名稱Filename Varchar 50 文件名稱Bigclass Int 11 所屬大類 默認(rèn)為 0Samefile Int 11 相似文件數(shù)目Module Int 11 模式Wap_ok Int 1 是否可 WAP 方式瀏覽默認(rèn)為 0If_in Int 1 是否可插入 默認(rèn)為 0Nav Int 1 是否在本機(jī) 默認(rèn)為 0Ctitle Varchar 200 標(biāo)題Keywords Varchar 200 關(guān)鍵字Content Longtext 內(nèi)容Description Text 描述信息List_order Int 11 列表順序New_windows Int 1 是否新窗口打開默認(rèn)為 0Classtype Int 11 所屬類型 默認(rèn)為 1Out_url Varchar 200 外聯(lián) URLIndex_num Int 11 索引編號(hào) 默認(rèn)為 0Access Int 1 是否可訪問 默認(rèn)為 1Indeximg Varchar 255 索引圖標(biāo)地址Clumnimg Varchar 255 欄目圖標(biāo)地址Isshow Int 11 展示位置 默認(rèn)為 1Lang Varchar 50 語言Namemark Varchar 255 名稱標(biāo)記（6）根據(jù)下載的內(nèi)容，下載信息劃分為文件下載和軟件下載。企業(yè)可以發(fā)布職位信息，篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷等。 1）個(gè)人用戶管理12 / 60 在個(gè)人用戶管理子模塊中，我們主要實(shí)現(xiàn)的功能是對(duì)人才和人才簡(jiǎn)歷兩方面的審核。4）個(gè)人信息維護(hù) 在個(gè)人信息維護(hù)子模塊中，我們?cè)试S用戶對(duì)已設(shè)定的用戶資料、密碼等信息進(jìn)行修改。要求管理嚴(yán)可以第一時(shí)間及時(shí)的發(fā)布新聞、資訊等信息。通過設(shè)定的篩選條件，求職者可以過濾掉不喜歡的職位，更快速得定位到自己心儀的職位。每類角色都有著多種多樣的需求，它們大多不同，但一小部分卻是類似的。 技術(shù)可行性在技術(shù)方面，我們需要考慮所使用的軟件、硬件環(huán)境是否可以滿足我們的人才招聘系統(tǒng)的需求。由于 PHP 是嵌入 HTML 的語言，所以其編輯簡(jiǎn)單，實(shí)用性強(qiáng)，更適合初學(xué)者。在 LAMP 平臺(tái)中開發(fā)的項(xiàng)目，由于各個(gè)開源的軟件已經(jīng)非常成熟，所以在軟件方面的投資成本很低，適合系統(tǒng)平臺(tái)的開發(fā)。包括系統(tǒng)整體架構(gòu)的設(shè)計(jì)以及模塊設(shè)計(jì)。而且