【摘要】第10章圖引言圖是比線性表、樹和集合更一般、更復(fù)雜的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。區(qū)別于線性結(jié)構(gòu)、樹結(jié)構(gòu)和集合結(jié)構(gòu),在圖結(jié)構(gòu)中,數(shù)據(jù)元素之間的關(guān)系是任意的,每個(gè)元素都可以和任何其它元素相關(guān)。本章討論圖的基本概念、圖的存儲(chǔ)表示方法以及若干常見的圖運(yùn)算,包括圖的遍歷和最小代價(jià)生成樹。內(nèi)容提要1、圖的基本
2025-05-05 12:08
【摘要】第十章組織設(shè)計(jì)2023/3/181引言管理中的組織工作的邏輯頗像蓋一座大廈:?制作組織大廈的構(gòu)件——職位設(shè)計(jì)?建造大樓的框架——?jiǎng)澐植块T?通水、通氣、通電——職權(quán)配置?內(nèi)部裝修、整修——整合協(xié)調(diào)?住房分配——人員配備?翻修——組織變革第一節(jié)組織設(shè)計(jì)概述一、組織設(shè)計(jì)的必
2025-02-27 20:12
【摘要】第十章公共組織激勵(lì),第一頁,共五十七頁。,一、激勵(lì)的一般理論,1.關(guān)于人性的認(rèn)識(shí)2.激勵(lì)的概念與對(duì)象3.激勵(lì)的理論:內(nèi)容與過程,第二頁,共五十七頁。,1.組織中的人性假設(shè),人性假設(shè):(1)“經(jīng)濟(jì)人”假...
2024-11-19 01:58