【正文】 生目標和長期目標、然后再把人生目標和長期目標細化，根據(jù)個人的經(jīng)歷和所處的組織環(huán)境制定相對中期目標和短期目標。在這個階段，你已領(lǐng)悟到生涯規(guī)劃的重要性，并愿意花時間來規(guī)劃自己的生涯。職業(yè)生涯規(guī)劃：也稱生涯，個人一生中所經(jīng)歷的一系列職業(yè)與角色的總稱。短期目標一般為一至二年，短期目標又分日目標、周目標、月目標、年目標，中期目標一般為三至五年，長期目標一般為五至十年。亦即職業(yè)。職業(yè)發(fā)展路線設(shè)定→自我探索→ 系統(tǒng)化職業(yè)規(guī)劃是一個“從內(nèi)向外”的過程，因此在職業(yè)規(guī)劃時，要先認識自己，誠實的自問： 生涯也是人自青春期以至退休后，一連串有酬或無酬職位的統(tǒng)合。提升職業(yè)品質(zhì)，認清職業(yè)形勢，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念外部環(huán)境分析◆ 外部環(huán)境分析包括◆ 宏觀環(huán)境（社會環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境和政治環(huán)境）◆ 微觀環(huán)境（家庭、學校環(huán)境和同輩群體）分析、組織（企業(yè)）環(huán)境分析（執(zhí)業(yè)環(huán)境分析、行業(yè)環(huán)境分析、企業(yè)環(huán)境分析、地域分析和職場環(huán)境分析）◆