【正文】 壩鎮(zhèn)，市直各部門、事企業(yè)單位和駐青單位實行季度考核和年終考核。 　　第十一條 中共株洲市委辦公室株洲市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《株洲市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作獎懲辦法》的通知　　第十條獎勵政策按照下列權(quán)限決定：　?。ㄒ唬┘为動墒袆?chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定；　　（二）記三等功由市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出建議，會同市人事局研究決定；　　（三）記二等功由市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出建議，經(jīng)市人事局報市政府決定；　?。ㄋ模┙o予物質(zhì)獎勵的標(biāo)準(zhǔn)，由市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出建議按程序報批。　?。ǘ﹤€人過錯追究的決定　　。第一名獎勵30萬元、末名罰款30萬元，由市城管部門通知市財政執(zhí)行。　?。ǘ┹^大過錯　　“創(chuàng)衛(wèi)”的單項工作被市委、市政府或上級部門通報批評的；　　、群眾承諾的涉及“創(chuàng)衛(wèi)”工作的事項不兌現(xiàn)，被新聞媒體曝光2次以上（含2次）又不及時整改的；　　“創(chuàng)衛(wèi)”督辦事項落實不力、2次以上（含2次）不反饋或3次以上（含3次）不按時限反饋的；　　“創(chuàng)衛(wèi)”工作較大損失、不良影響和嚴(yán)重后果的。創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市納入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核，并實行嚴(yán)格獎懲。 　?。ǘ┟看慰己私Y(jié)果由市創(chuàng)衛(wèi)指揮部審定后公布。 　　第十條 考核組織、時間和程序 　　第六條 　　第二條每季度末由市創(chuàng)衛(wèi)辦對各單位任務(wù)完成情況進(jìn)行綜合考評，第四季度末由市考核辦、市委政府督查室對各單位全年創(chuàng)衛(wèi)工作完成情況進(jìn)行綜合考評。 在階段或年度檢查結(jié)束后，成績突出的，由市創(chuàng)衛(wèi)辦根據(jù)以下實際情況加35分。 附　　第十一條有關(guān)部門和單位的領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部參與“創(chuàng)衛(wèi)”的工作情況和業(yè)績應(yīng)列入組織、人事部門實施政績考核的重要內(nèi)容，其考核結(jié)果將作為干部使用的重要依據(jù)。　　、責(zé)令辭職、免職，由市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出建議，經(jīng)市委組織部依照有關(guān)程序，報市委、市政府決定。　　第十六條建立市容環(huán)境衛(wèi)生考評獎懲制度，按照“日考核、周反饋、月評比、季講評”的要求，每月對城市四區(qū)考評出一、二、三、末名。　　第八條“創(chuàng)衛(wèi)”工作過錯的內(nèi)容　?。ㄒ唬┲卮筮^錯　　“創(chuàng)衛(wèi)”的單項工作被市委、市政府或上級部門通報批評2次以上的（含2次）；　　“創(chuàng)衛(wèi)”辦歷次督查考核中連續(xù)2次被通報批評的；　　“創(chuàng)衛(wèi)”未通過國家驗收的；　　“創(chuàng)衛(wèi)”工作重大損失、惡劣影響和嚴(yán)重后果的。創(chuàng)建責(zé)任主體的主要負(fù)責(zé)人或法定代表人為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作第一責(zé)任人。年度考核結(jié)果由市委、政府通報。個性任務(wù)分共80分，主要包括市委、政府以及市創(chuàng)衛(wèi)指揮部、市創(chuàng)衛(wèi)辦、創(chuàng)衛(wèi)各專業(yè)督查組下達(dá)的年度和階段性工作任務(wù)，個性任務(wù)分值按各項任務(wù)在整體工作中的權(quán)重，由市創(chuàng)衛(wèi)辦設(shè)置。 為了確保創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作順利開展，如期實現(xiàn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作目標(biāo)，根據(jù)青銅峽市委辦公室、市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《青銅峽市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作實施方案》（青黨辦發(fā)〔2008〕58號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的通