【正文】 1．公司相關(guān)管理制度、規(guī)劃、計劃編制的及時（每年的12月底以前）和其實施的有效率（≥90％）；2．本部門工作計劃完成的及時（按照部門月度工作任務(wù)考核書進(jìn)行考核）和有效（≥95分）；3．新產(chǎn)品開發(fā)等項工作的及時（與公司領(lǐng)導(dǎo)或客戶約定的完成時間與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)）和滿意度（≥80％）；4．對外聯(lián)絡(luò)工作的及時（3日內(nèi)實現(xiàn)溝通），各類相關(guān)技術(shù)資料收集的及時（一個月內(nèi)）；5．技術(shù)創(chuàng)新等科研項目申報材料準(zhǔn)備的及時（申報要求最后期限前3天）和完整（符合申報要求）；6．分析檢測樣品數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確（再現(xiàn)率≥95％）和及時（月檢樣品25日前，日檢樣品隔日上午提交報告）；7．下屬管理到位、工作分配合理、工作任務(wù)完成及時（按照個人崗位工作任務(wù)考核書考核≥90分）；8．上級交辦或協(xié)辦事項完成的及時（領(lǐng)導(dǎo)要求的日期）和有效（領(lǐng)導(dǎo)滿意度≥90％）。有公司物資采購活動分析活動的組織、監(jiān)督權(quán)。根據(jù)市場需求，生產(chǎn)作業(yè)計劃執(zhí)行率100%，完成率100%。有對產(chǎn)品質(zhì)量的督查、考核、評價權(quán)。工藝標(biāo)準(zhǔn)適用率100%，執(zhí)行率100%，知識產(chǎn)權(quán)辦理率100%。頻次：1次/季 用時：4小時對整改措施實施情況檢查頻次：1次/ 月用時：4小時職責(zé)六職責(zé)表述： 質(zhì)檢、化驗人員、數(shù)據(jù)的管理工作時間百分比：15 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織化驗、質(zhì)檢人員的外部培訓(xùn)，按國家要求持證上崗。工作時間特征一般只需白天工作，在階段性工作時需加班或下班延時。各工廠化驗數(shù)據(jù)檢查執(zhí)行率100%工廠采取互相檢驗的方式對工廠的半成品、成品指標(biāo)進(jìn)行抽檢、數(shù)據(jù)的核驗執(zhí)行率100%。頻次：2次/季 用時：16小時組織啤酒品評人員的培訓(xùn)及資格確認(rèn)。1有對所轄業(yè)務(wù)范圍工作會議的主持權(quán)。頻次：2次/年 用時：16小時主持本部門工作會議頻次：1次/月 用時：2小時職責(zé)八職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比： 15%權(quán)力：有對生產(chǎn)作業(yè)計劃的編制權(quán)，作業(yè)執(zhí)行中有協(xié)調(diào)權(quán)、督查權(quán)有對工藝標(biāo)準(zhǔn)的修訂權(quán)、編制權(quán)、下達(dá)權(quán)，對執(zhí)行情況有監(jiān)督檢查權(quán)。2對下級的崗位調(diào)配有建議權(quán)。有對包裝物文字內(nèi)容標(biāo)注的審批權(quán)。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)督導(dǎo)所轄人員履行自己的工作職責(zé)工作時間百分比：10 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)所轄人員制定工作計劃和實驗方案頻次：1次/周 用時：2小時負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他小組工作方面的關(guān)系頻次：1次/ 周用時：1小時負(fù)責(zé)檢查實驗進(jìn)度和實驗情況頻次：1次/ 周用時：1小時負(fù)責(zé)與所轄人員溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時解決頻次：1次/ 周用時：1小時負(fù)責(zé)督促所轄人員按計劃完成自己的工作計劃頻次：1次/ 周用時：1小時職責(zé)二職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)各項實驗分析和檢測工作工作時間百分比30 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)擬定實驗方案、確定實驗方法頻次1次/周 用時：4小時負(fù)責(zé)制訂實驗分析和檢測的工作計劃頻次：1次/周 用時：4小時負(fù)責(zé)各種實驗和檢測工作的完成實施頻次：1次/天 用時：2小時負(fù)責(zé)檢測各工廠的啤酒風(fēng)味物質(zhì)頻次：1次/ 月用時：64小時職責(zé)三職責(zé)表述： 參與各種新產(chǎn)品的研發(fā)工作時間百分比：20 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)小試、中試、試生產(chǎn)過程中數(shù)據(jù)的控制頻次：1次/ 天用時：2小時負(fù)責(zé)整理、分析新產(chǎn)品的各項數(shù)據(jù)頻次：1次/ 天用時：1小時負(fù)責(zé)新產(chǎn)品數(shù)據(jù)結(jié)果的反饋頻次：1次/ 天用時：1小時負(fù)責(zé)與工藝研發(fā)小組研究分析，改進(jìn)工藝頻次：1次/ 周用時：4小時職責(zé)四職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)新儀器、新項目、新方法的研究應(yīng)用工作時間百分比：10 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)擬定新項目的工作計劃及試驗方案頻次：1次/ 月用時：6小時負(fù)責(zé)搜集、查找、整理有關(guān)試驗新項目、新方法的信息頻次：1次/ 月用時：4小時負(fù)責(zé)查找各種新實驗儀器、設(shè)備的相關(guān)研究課題頻次：1次/ 月用時：4小時負(fù)責(zé)新項目、新方法的實際應(yīng)用頻次：1次/ 月用時：4小時負(fù)責(zé)查閱相關(guān)的資料頻次：1次/月用時：4小時職責(zé)五職責(zé)表述： 實驗室儀器、設(shè)備使用及維護(hù)保養(yǎng)工作時間百分比：10 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)實驗室儀器、設(shè)備的調(diào)試頻次：1次/ 周用時：1小時負(fù)責(zé)各種實驗儀器、設(shè)備的操作使用頻次：1次/ 周用時：1小時負(fù)責(zé)實驗室儀器、設(shè)備使用培訓(xùn)頻次：1次/ 月用時：1小時負(fù)責(zé)一般儀器的定期校正頻次：2次/ 月用時：1小時負(fù)責(zé)聯(lián)系實驗儀器的檢修頻次：1次/ 月用時：1小時職責(zé)六職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)實驗室儀器、設(shè)備、消耗品的預(yù)算管理工作時間百分比：5 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)實驗室儀器、設(shè)備的預(yù)算頻次：2次/ 年用時：8小時負(fù)責(zé)實驗室藥品、器皿等消耗品的預(yù)算頻次：1次/ 月用時：4小時負(fù)責(zé)實驗室器皿、藥品試劑的管理頻次：1次/ 周用時：1小時職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)各項實驗檢測數(shù)據(jù)的檢查審核工作時間百分比：5 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)確認(rèn)檢測分析的原始紀(jì)錄的真實性頻次：1次/ 天用時：半小時負(fù)責(zé)審核檢測分析數(shù)據(jù)的報表頻次：1次/ 天用時：半小時負(fù)責(zé)對檢測分析數(shù)據(jù)進(jìn)行分析頻次：2次/ 周用時：半小時負(fù)責(zé)檢測分析數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常及時查找原因和處理頻次：2次/ 周用時：半小時職責(zé)八職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)其他內(nèi)部管理工作時間百分比：5 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)所轄人員的工作分配、績效考核和其他日常管理頻次：1次/ 周用時：2小時負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他小組部門工作方面的關(guān)系頻次：1次/周 用時：2小時負(fù)責(zé)部門人員每月的出勤、加班、獎金報表頻次：1次/ 月用時：1小時職責(zé)九工作任務(wù)完成上級交付的其他工作任務(wù)工作時間百分比：5 %權(quán)力：、新方法、新產(chǎn)品研究發(fā)展的建議權(quán)、設(shè)備、消耗品的預(yù)算權(quán)考核指標(biāo)：%以上，在實驗需要數(shù)據(jù)的時間內(nèi)出具數(shù)據(jù)%以上%以上工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司技術(shù)中心主任、第一生產(chǎn)工廠、第二生產(chǎn)工廠、物資生產(chǎn)技術(shù)部、同部門其他小組外部協(xié)調(diào)關(guān)系市質(zhì)檢所、市防疫站、藥品試劑代理商、相關(guān)公司企業(yè)任職資格：教育水平專科以上專業(yè)生化、發(fā)酵、分析及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗從事研發(fā)、實驗室管理工作和相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上能力要求溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力個性特征創(chuàng)新性思維、有責(zé)任心生理特征無特殊要求所需培訓(xùn)各種儀器設(shè)備培訓(xùn)每年兩次，每次一周；企業(yè)制度培訓(xùn)每年一次，每次2天工作特點：工作場所實驗室工作方式長時間站立工作時間特征有時延時下班，有時節(jié)假日需要加班工作環(huán)境一般工作環(huán)境體力精力消耗工作壓力大，精神高度集中勞動保護(hù)潛在化學(xué)藥品中毒使用工具/設(shè)備氣相色譜、全自動分析儀、蛋白質(zhì)測定儀、酸度計、分光光度計、電腦所需記錄文檔計劃、實驗原始記錄、實驗報表、總結(jié)備注：研發(fā)崗崗位說明書崗位名稱研發(fā)崗崗位編號所在部門技術(shù)中心崗位定員13直接上級研發(fā)主管崗崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職： 負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的具體研發(fā)，提供有關(guān)實驗數(shù)據(jù)，對產(chǎn)品的種類進(jìn)行創(chuàng)新性研究，改善現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，搜集相關(guān)的信息資料，維護(hù)公司的總體利益職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)根據(jù)項目開發(fā)計劃擬定本崗位的工作方案并加以實施工作時間百分比：15 %工作任務(wù)搜集整理市場上的反饋信息頻次：1次/天 用時：2小時查閱相關(guān)研發(fā)的資料信息，尋求技術(shù)支持頻次：2次/月 用時：3小時 根據(jù)研發(fā)項目制訂工作的方案頻次：4次/年 用時：4小時根據(jù)工作方案進(jìn)行組織落實實施頻次：1次/天用時：3小時職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)根據(jù)計劃對本公司酵母菌種及其他菌株進(jìn)行保藏、分離和復(fù)壯，并做好過程記錄工作時間百分比：15 %工作任務(wù)參與定期進(jìn)行保藏菌種的活性檢測和微生物檢測活動頻次：3次/年 用時：2小時參與對生產(chǎn)用菌種定期進(jìn)行分離篩選、復(fù)壯優(yōu)化的過程頻次：2次/年 用時：3小時 參與定期對保藏的菌種進(jìn)行活化轉(zhuǎn)接并進(jìn)行兩種形式的菌種保藏工作頻次：1次/年 用時：2小時參與為生產(chǎn)工廠提供性能優(yōu)良、穩(wěn)定的生產(chǎn)菌種頻次：2次/年用時：2小時職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對研究開發(fā)工作的有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、總結(jié)和保存工作時間百分比：15 %工作任務(wù)參與實驗實驗過程的檢測分析頻次：1次/天 用時：1小時負(fù)責(zé)定期整理并保存本崗位工作的有關(guān)數(shù)據(jù)頻次：1次/天 用時：1小時負(fù)責(zé)定期匯總并上報本崗位工作的有關(guān)數(shù)據(jù)頻次：1次/周 用時：2小時職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)制度對本崗位所屬儀器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作時間百分比：10 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)對儀器正常運轉(zhuǎn)進(jìn)行判斷頻次：1次/天 用時：1小時 對儀器的正常保養(yǎng)進(jìn)行維護(hù)頻次：1次/天 用時：2小時對儀器的衛(wèi)生進(jìn)行清潔頻次：1次/天用時：1小時職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對本崗位工作所需用品進(jìn)行計劃預(yù)算并上報批準(zhǔn)工作時間百分比：10 %工作任務(wù)根據(jù)工作的需要，對所需的設(shè)備儀器進(jìn)行上報頻次：1次/周 用時：1小時 對工作所需要的實驗原料進(jìn)行資源調(diào)查頻次：1次/月 用時：4小時準(zhǔn)備所需要的實驗原料頻次：1次/周用時：2小時對外包裝材料及時提出建議頻次：1次/月用時：2小時職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)定期整理、匯總本崗位工作完成情況工作時間百分比：10 %工作任務(wù)負(fù)責(zé)對實驗數(shù)據(jù)的積累頻次：1次/天 用時：2小時 負(fù)責(zé)分析、整理大量的實驗數(shù)據(jù)，從中進(jìn)行選擇代表性的數(shù)據(jù)，以此討論頻次：1次/月 用時：2小時對本研發(fā)項目的實驗數(shù)據(jù)的真實性負(fù)責(zé)頻次：1次/天用時：1小時負(fù)責(zé)組織所研發(fā)項目的總結(jié)報告，提供真實有效的報告頻次：1次/月用時：1小時職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)所研究產(chǎn)品的改良工作工作時間百分比：10 %工作任務(wù)通過市場反饋信息，對研發(fā)的產(chǎn)品正確認(rèn)識頻次：1次/月 用時：1小時 經(jīng)常與銷售部門溝通聯(lián)絡(luò),了解市場最新信息頻次：2次/月 用時：2小時根據(jù)市場需求，對原有產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)整、改良工作頻次：1次/周用時：2小時對產(chǎn)品的生產(chǎn)成本的降低進(jìn)行負(fù)責(zé)頻次：2次/月 用時：4小時對產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性進(jìn)行實施頻次：1次/天用時：1小時職責(zé)八職責(zé)表述：深入學(xué)習(xí)掌握研發(fā)的本領(lǐng)工作時間百分比：10 %工作任務(wù)通過專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提高研發(fā)的本領(lǐng)頻次：1次/季 用時：6小時 參與有關(guān)的培訓(xùn)會議，提高自己的研發(fā)能力頻次：1次/季 用時：4小時參加有關(guān)銷售培訓(xùn)的會議，提高自己的市場觀念頻次：2次/年用時：7小時職責(zé)九職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5 %權(quán)力：考核指標(biāo)：，工作計劃的準(zhǔn)確率是95%、分離、復(fù)壯等工作計劃按時制定并得以落實，使菌株各項性能指標(biāo)達(dá)到100%合格，在完成工作后48小時內(nèi)提交實驗報告、設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，并能合理維護(hù)，每周清理兩次，討論分析是否購買的可行性，并以此確認(rèn)原料訂，一周一次，每項工作完畢后準(zhǔn)確記錄試驗記錄，包括反應(yīng)時間、溫度、壓力、PH，準(zhǔn)確率在100%%以上（領(lǐng)導(dǎo)滿意度≥95％）工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系第一生產(chǎn)工廠、第二生產(chǎn)工廠、華海生物制品有限公司、總經(jīng)辦、生產(chǎn)技術(shù)部、財務(wù)部、企管部、物資部、市場部外部協(xié)調(diào)關(guān)系 相關(guān)科研單位，外部個別院校老師、某些外貿(mào)公司、相關(guān)食品企業(yè)任職資格：教育水平?？埔陨蠈I(yè)食品科學(xué)與工程專業(yè)、生物工程專業(yè)及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生或1年以上工作經(jīng)驗?zāi)芰σ髤f(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、動手操作能力個性特征責(zé)任心強(qiáng)、穩(wěn)重、細(xì)心、有較強(qiáng)的理性思維及創(chuàng)新性思維生理特征不限所需培訓(xùn)高新技術(shù)的培訓(xùn)每年三次，人員管理技能的培訓(xùn)每年三次，市場營銷技巧培訓(xùn)每年兩次，企業(yè)文化知識培訓(xùn)每年一次，創(chuàng)新思維的培訓(xùn)每年兩次，每次培訓(xùn)時間在12天工作特點：工作場所辦公室，有時到外埠、本市外出工作工作方式以站、走動為主工作時間特征工作時間不規(guī)律，按不同工藝要求經(jīng)常需加班或下班延時工作環(huán)境一般實驗室體力精力消耗工作壓力大勞動保護(hù)無使用工具/設(shè)備電腦、電話、傳真機(jī)、計算器、加熱設(shè)備、反應(yīng)設(shè)備、分離設(shè)備、濃縮干燥設(shè)備所需記錄文檔各種產(chǎn)品的工藝、配方、檢測數(shù)據(jù)，工作計劃、工作總結(jié)備注：實驗員崗崗位說明書崗位名稱實驗員崗崗位編號所在部門技術(shù)中心崗位定員2直接上級實驗主管崗位工資直接下級無分析人所轄人員無分析日期本職： 參與新產(chǎn)品研究開發(fā)，負(fù)責(zé)實驗方案的制定和各種新方法的研究應(yīng)用及新產(chǎn)品的檢測分析工作職責(zé)與工作任務(wù)： 職責(zé)一職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)新實驗、新項目、新方法的研究和實施工作時間百分比： 20%