【正文】 勝能力的尺度。發(fā)展大潮滾滾來，奔流而去不復歸。“各自責則天清地寧，各相責則天翻地覆。(四)“為”就是盡責，“為”就是精業(yè)，“為”就是奉獻，“為”是一個干部的永恒主題。要培養(yǎng)造就一批肯干事、能干事、干成事、不出事的高素質干部隊伍，激發(fā)干部活力，飛揚創(chuàng)業(yè)熱情。敢于負責、勇于擔當就能夠激情滿懷、豪氣橫生。毛澤東說：“人是要有點精神的。干好工作是本分，干不好工作是失職。重任在肩，時不我待。已經(jīng)落實的工作要看效果，正在落實的工作要講進度，沒有落實的工作要找原因，落實不力的工作要查責任，環(huán)環(huán)緊扣，跟蹤問效。思想快反應：對當前的形勢政策要快速把握，明確方向，看準目標，理清發(fā)展思路。作風決定速度，作風決定高度，作風決定效果。這是一個雷厲風行的時代。(五)雷厲風行立足“快”。這就是競爭力。乘勢而上、勇于超越的是人民的功臣，效率低下、錯失良機的是人民的罪人。無論是黨的高級干部孔繁森，還是基層干部沈浩，都是因為敢擔當、有責任心，才能夠在不同的崗位為黨為人民做出了不平凡的業(yè)績，成為我們學習的榜樣。敬業(yè)就要精業(yè)。千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風。干部要敢作敢為，敢想敢干、敢闖敢試，不怕?lián)L險、不怕遇挫折。敬業(yè)就要奉獻。一個干部是否稱職，關鍵是看他敢不敢負責、有沒有責任心，是否有所作為。對相互推拖、工作效率低下，門難進、臉難看、話難聽、事難辦等不良作風以及吃、拿、卡、要等歪風邪氣要堅決懲處?！翱臁辈皇遣患偎妓鳌⒚つ啃惺?，而是科學決策、有作有為。接到上級任務，像接力賽跑一樣， 接到任務馬上就去布置，遇到問題馬上就去解決，落實目標馬上就去辦理。這是一個分秒必爭的時代?！弊熘校^天下，