公司獎(jiǎng)勵(lì)種類一覽表(留存版)
【正文】 十一十二合計(jì)員工離職單部門姓名職位到職日期離職日期離 職原 因所 屬部 門工作交接:交接物品 （1）工具（2）手冊人 力資源部（1）出入證 （ 2）員工手冊 （4）勞保（5）電腦 （6）圖書 （7）其他財(cái)務(wù)部（1）應(yīng)領(lǐng)薪資 （2）扣繳金額（3）實(shí)發(fā)薪資總經(jīng)理 批 示 種類授 獎(jiǎng) 條 件員工請假公出單姓 名 部門 員工處罰條件參照表公司員工具有下列情形之一的，應(yīng)由直接主管或人事部門酌情懲處1. 有瀆職、失職或?qū)栴}失察的；2. 泄露公務(wù)機(jī)密或謊報(bào)事實(shí)的；3. 故意因過失浪費(fèi)、損害公物的；4. 品行不端或行為粗暴、屢教不改的；5. 在工作場所內(nèi)斗毆或男女嬉戲，行為不檢點(diǎn)的；6. 擾亂秩序，侮辱同事或妨礙他人工作的；7. 遇突發(fā)事件故意逃避的；8. 工作時(shí)間有現(xiàn)場睡眠，偷閑怠工或擅離職守的；
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