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公司員工職務(wù)調(diào)查表(留存版)

2025-08-14 18:37上一頁面

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【正文】 生沖突8.用肢體控制設(shè)備等級(jí) 選項(xiàng) (1)用手和手臂進(jìn)行控制能力1差 2較差 3一般 4較強(qiáng) 5強(qiáng)(2)用腳或腿進(jìn)行控制的能力(3)眼、手、腳協(xié)調(diào)能力9.每天工作忙閑不均的程度:_______。2.您工作的直接下級(jí):______________。(2)每日午休時(shí)間為(   ?。┬r(shí),(    )%情況下可以保證。9對(duì)內(nèi)部控制制度的建立、健全、效能和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。一旦發(fā)生問題,會(huì)給公司帶來較嚴(yán)重的損害。(9)本地外出情況平均每周(   ?。┐?,每次平均(    )小時(shí)。5.可調(diào)升至本職位的職位:_________________。(5)所從事的工作是否忙閑不均_____。 選擇一項(xiàng)并評(píng)價(jià)可能性(1)無任何風(fēng)險(xiǎn)(2)僅有一些小的風(fēng)險(xiǎn)。一旦發(fā)生問題,不會(huì)給公司造成多大影響(3)有一定的風(fēng)險(xiǎn)。 (1是 2否)(6)若工作忙閑不均,則最忙時(shí)常發(fā)生在哪段時(shí)間:_______________________。(二)工作考核考核角度考核基準(zhǔn)1. 工作成績(1)(2)(3)(4)(5)2. 工作能力(1)(2)(3)(4)(5)3. 工作態(tài)度(1)(2)(3)(4)(5)(三)相關(guān)問題您認(rèn)為您從事的工作有哪些不合理的地方,應(yīng)如何改善?不合理處改進(jìn)建議您還有哪些需要補(bǔ)充說明的問題?直接上級(jí)意見及簽字:    謝謝您的合作!12 / 12。(8)外地出差情況每月平均(   ?。┐?,每次平均(    )小時(shí)。(4)有較大的風(fēng)險(xiǎn)。其它方面的監(jiān)督:999根據(jù)您工作中所承擔(dān)的任務(wù),請(qǐng)依次按重要性排序:____、____、____、____、 ____。(3)每周平均加班時(shí)間為(   ?。┬r(shí)。3.您工作可直接升遷的職位:___________。(11)本地外出時(shí)所使用的交通工具按使用頻率排序:______________________________。一旦發(fā)生問題,對(duì)公司造成的影響不僅不可挽回,而且會(huì)致使公司經(jīng)濟(jì)危機(jī)乃至倒閉。9對(duì)損害公司利益和嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)等問題進(jìn)行專項(xiàng)稽核。 1) 初中及以下 2)高中(含職高和中專) 3)大專 4)本科 5)本科以上 您的工作應(yīng)該是哪個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生:________________? 您的工作應(yīng)該具有何種專業(yè)職稱或證書?______________________2.應(yīng)該具備的相關(guān)工作經(jīng)歷時(shí)間(月)(1)食品業(yè)(2)管理(3)營銷(4)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)(5)衛(wèi)生保?。?)文秘(7)培訓(xùn)(8)汽車駕駛(9)計(jì)算機(jī)應(yīng)用(10)其它(請(qǐng)注明):_________3.應(yīng)該接受的培訓(xùn)科目培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時(shí)間4.一個(gè)剛剛開始您所從事工作的人,要多長時(shí)間才能基本勝任工作?______月5.您工作時(shí)是否需要使用多種學(xué)科和專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí):___________。您是否需要相對(duì)重要性1.喜歡職責(zé)多種多樣化,往往變化頻繁的工作性質(zhì)2.按照規(guī)定程序或順序進(jìn)行重復(fù)性或短周期性的操作3.只按具體的指示進(jìn)行工作,在研究解決問題很少或根本不采取獨(dú)立行動(dòng)或判斷4.指導(dǎo)、控制和規(guī)劃整個(gè)活動(dòng)或別人的活動(dòng)5.在實(shí)際職責(zé)范圍內(nèi)與人們打交道,而不只限于發(fā)出和接受指示6.盡管活動(dòng)可能與別人的活動(dòng)是不可分割的,但實(shí)際上是獨(dú)立工作的,與別人脫離的,處于孤立狀態(tài)的
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