【摘要】信息時(shí)代的人力資源管理-eHR[摘 要]伴隨著互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)的日益成熟,人力資源管理信息系統(tǒng)已由一種簡(jiǎn)單的薪資計(jì)算工具逐漸演變?yōu)槿肆Y源管理信息化的全面解決方案。本文著重介紹了人力資源管理的e化歷程、e化的含義、eHR的典型模型,并就我國(guó)企業(yè)人力資源管理信息化的發(fā)展現(xiàn)狀及其問(wèn)題進(jìn)行分析。[關(guān)鍵詞]信息化 人力資源管理 人力資源管理信息系統(tǒng) 隨著經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮乘
2025-04-07 23:01
【摘要】1頁(yè)第一部分組織行為學(xué)基礎(chǔ)地位人力資源管理專(zhuān)業(yè)的管理方面的基礎(chǔ)部分構(gòu)成個(gè)體心理與行為+團(tuán)體心理與行為+工作態(tài)度與行為真題比重平均題量為15%;平均分值為%。第一章個(gè)體心理與行為第一節(jié)人格及其理論題目一:人格的影響因素X1※影響因素人格、情境
2025-02-03 10:52
【摘要】人力資源管理月度工作總結(jié)與人力資源經(jīng)理年底個(gè)人工作總結(jié)2018匯編 第10頁(yè)共10頁(yè) 人力資源管理月度工作總結(jié) 自上月十二號(hào)至今,我來(lái)單位人力資源部已經(jīng)有一個(gè)月了。一個(gè)月的工作學(xué)習(xí)、...
2024-11-21 23:45