便利店績效考核與獎懲方案(留存版)
【正文】 為損耗率，即： (帳面庫存金額－盤點實際庫存金額 )/銷售額。 如 公司各項綜合指標連續(xù)三個月完成指標， 員工 基本工資可直接提 100 元 /月 。 如 連續(xù)三個月未能完成指標， 則 基本工資下降 50 元 /月，同時降職處理。 二、 考核項目： 營業(yè)額： 按分店的 銷售情況 下達月度 銷售 指標。 十、 本方案未盡事宜屆時再補充規(guī)定。 每低 1%每人加罰 10 元。 七、 綜合考核具體獎罰如下 ： 考核完成率 =營業(yè)額占比 +毛利率占比 +
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