【正文】 實現(xiàn)納稅服務(wù)的科學分工，形成內(nèi)容完整、職責清晰、運行高效的納稅服務(wù)崗責體系。要完善工作機制，重點研究制定風險任務(wù)的整合下發(fā)機制、部門之間的協(xié)作配合機制、專業(yè)管理團隊運行機制、稅源管理聯(lián)動運行機制。深化信息情報應(yīng)用。認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責任追究辦法》等四項監(jiān)督制度，全面推行干部選拔任用工作“一報告兩評議”制度，進一步提高選人用人的公信度和群眾滿意度。以提升國稅形象為目標，加強機關(guān)作風建設(shè)，創(chuàng)建“六型”機關(guān)。同志們，新情新勢，催人奮進?！比w干部職工必須牢固樹立學習就是工作、就是責任、就是境界、就是素質(zhì)的觀念，抓緊學習、刻苦學習、善于學習、終身學習，不斷用新思想、新知識充實自己，努力提高知識水平和工作能力。要以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為核心，認真落實省局關(guān)于《加強縣局班子建設(shè)意見》和《加強分局長隊伍建設(shè)指導(dǎo)意見》，把基層領(lǐng)導(dǎo)班子建成堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體。通過專家講座、網(wǎng)上練習、達標考試和知識競賽等形式，開展全員安全意識教育和安全知識培訓(xùn)。全面落實省、市局稅源專業(yè)化管理的有關(guān)要求，針對稅源專業(yè)化管理中存在的問題，明確工作目標，完善工作措施，堅定不移地推進稅源專業(yè)化管理工作。推廣應(yīng)用計算機查賬軟件，提升對信息化管理企業(yè)的稽查能力。認真抓好稅收優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)落實，要圍繞轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，全面落實支持企業(yè)自主創(chuàng)新、新興產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)加速發(fā)展的相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。增長率13%；，％。強化稅收執(zhí)法監(jiān)督。要重點落實省局規(guī)范的辦稅服務(wù)廳業(yè)務(wù)流程、標準，為納稅人提供更加便捷的服務(wù)。要進一步調(diào)整、完善市級風險特征庫，努力形成滿足大企業(yè)管理、行業(yè)管理和特殊風險類型管理需要的風險指標群，促進風險管理的持續(xù)改進。（六）深化國稅文化建設(shè)，打造一支干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀團隊。堅持以提高執(zhí)法水平、管理水平和崗位技能為重點，對基層一線干部分類別、分層次、分崗位、分年齡段開展全面對口培訓(xùn)。在加強稅收業(yè)務(wù)知識學習的同時，注重對經(jīng)濟社會管理知識的學習、實踐和積累，不斷提高組織能力、管理能力和依法辦事的能力；三是注重選拔任用，形成干部盡職盡責的用人導(dǎo)向。完善績效考核和責任追究機制，對工作失職、瀆職，行為失當、權(quán)力失范的干部堅決予以處罰。今年是新一輪“全國文明單位”驗收年，各地要在認真總結(jié)近年來創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，堅持“共創(chuàng)文明、共鑄誠信、共建和諧、共促發(fā)展”的主題，牢固樹立文明創(chuàng)建“只有起點沒有終點”的意識，做到認識上再提高、思想上再統(tǒng)一，措施上再落實，積極開展各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動，切實提升創(chuàng)建層次，保位爭先，再攀精神文明建設(shè)新高峰。按照市局國稅文化建設(shè)三年規(guī)劃，今年是“國稅文化建設(shè)深化年”。要根據(jù)深化風險管理和規(guī)范稅收征管基礎(chǔ)程序的要求，進一步梳理、簡并基礎(chǔ)管理事