【正文】 ？?jī)H僅是一種想法徘徊在腦海？還是那規(guī)章制度中一行行的文字被掩埋在深深的書卷之中？都不是，合規(guī)應(yīng)該在這里，在心里，與我們的血液一起流淌，伴隨著我們與農(nóng)信一起成長(zhǎng)。它其實(shí)與每個(gè)員工都息息相關(guān)，每個(gè)員工都有責(zé)任去合規(guī)。大家一定也聽過這樣一則寓言故事：奔騰的河水一直認(rèn)為堤岸限制了它的自由，一天，它慍怒之下沖出河床，漫過大堤，涌上原野，逞兇肆虐，而它自己也因蒸發(fā)和大地的吸收而干涸了。健康發(fā)展是興旺之本，從嚴(yán)治社是生存之道，轉(zhuǎn)變觀念是行動(dòng)之源，而建設(shè)合規(guī)文化就是發(fā)展之基啊。我現(xiàn)在從事票據(jù)和債券投資工作，制度要求每筆業(yè)務(wù)要經(jīng)過前臺(tái)、中臺(tái)、后臺(tái)的審查、審批程序，那我就嚴(yán)格按照程序來，有時(shí)一天辦理幾十筆，每筆業(yè)務(wù)都是這樣，日復(fù)一日，年復(fù)一年，這已成為我的工作習(xí)慣。 記得剛剛加入咱農(nóng)信社這個(gè)大家庭時(shí)，我滿懷激情的投入到工作中，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，踏踏實(shí)實(shí)做好每一步。所以，努力發(fā)展業(yè)務(wù)、提高經(jīng)營(yíng)效益與宣傳合規(guī)文化、做合規(guī)農(nóng)信人，兩者是相輔相成、必不可分的。而今的我們，面對(duì)處在改革浪潮中的農(nóng)信，為她我們又能做些什么呢？這就是我今天為大家?guī)淼难葜v——《讓合規(guī)與愛同行》。一個(gè)看似很小的舉動(dòng)卻使整車人遠(yuǎn)離了危險(xiǎn)。任何事情的發(fā)生，即便是錯(cuò)誤的事情，也存在量變到質(zhì)變的規(guī)則，所有案件的發(fā)生都是從最不起眼的違規(guī)開始的，而造成的結(jié)果更是讓人扼腕嘆息?！读羷Α分欣钤讫?jiān)f：狹路相逢勇者勝，要敢于和敵人亮劍。日常工作中，我們員工知道有風(fēng)險(xiǎn)防范，要合規(guī)操作，但往往沒有放在心里,也沒有養(yǎng)成習(xí)慣，結(jié)果飛檢檢查出一些不該犯下的不規(guī)范操作，在整改過程中，自身也感到后悔。雖然大火已經(jīng)撲滅而泄露原油的污染和大火所造成的損失卻無法彌補(bǔ)。多起的案例，一次次給我們敲響了警鐘，也使我們充分明白“違規(guī)行為猛于虎”。天地轉(zhuǎn)，光陰迫。逆制度而行，越規(guī)范而動(dòng)，不是什么勇敢的舉動(dòng)，恰恰是無知和愚昧的表現(xiàn)！這種無視制度、無視規(guī)范的行為，不僅摧毀了自己的人生，而且還連累到他人。我耐心向他解釋，我們的規(guī)定都是以維護(hù)客戶利益為出發(fā)點(diǎn)，不能為客戶代辦業(yè)務(wù)?！叭f金手中過，合規(guī)心中留”，這是我們對(duì)社會(huì)的責(zé)任，更是對(duì)自己的承諾。從某種意義上說，一個(gè)人不可能搞好一個(gè)銀行，但可能搞垮一個(gè)銀行。面對(duì)即將迎來的銀行化改革，“合規(guī)興社是否可能呢?要回答這個(gè)問題，我們首先要明白什么是“合規(guī)”。實(shí)踐合規(guī)，農(nóng)信社贏得了客戶贊譽(yù)，拓寬了市場(chǎng)，減少了業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。合規(guī)說起來空洞，其實(shí)就在我們工作的每個(gè)流程；辦理存取款時(shí)，嚴(yán)格按照流程規(guī)定，就能夠有效的降低業(yè)務(wù)的失誤率。合規(guī)，作為社會(huì)良好運(yùn)轉(zhuǎn)的紐帶，它滲透于社會(huì)生活中的方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴。朋友們，真正行動(dòng)起來吧！讓我們攜起手來，將合規(guī)意識(shí)置入腦心，把合規(guī)操作貫穿于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)全程，積極爭(zhēng)做自重、自省、自警的合規(guī)員工，用實(shí)際行動(dòng)為自己負(fù)責(zé)，為家人負(fù)責(zé)，為信合負(fù)責(zé)！我們相信，只要我們視信合事業(yè)為己任，高揚(yáng)合規(guī)文化旗幟，投身于合規(guī)文化沃土，我們的信合事業(yè)一定能再鑄輝煌！“一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園”。當(dāng)日歷一頁(yè)一頁(yè)撕落，最初的彷徨不知所措已經(jīng)不復(fù)存在，守著一份愉悅，一份執(zhí)著，一份收獲，每天記賬，結(jié)賬，雖然沒有赫赫顯目的業(yè)績(jī)，但我盡心盡力的接待每一個(gè)客戶，每一筆業(yè)務(wù)，收獲著豐收的喜悅。建立合規(guī)文化不是靠某一個(gè)人的力量，靠的是我們大家從小事做起，從自身做起，從我們經(jīng)辦的每一筆業(yè)務(wù)做起。能掀起大浪、推動(dòng)巨輪的河水,在奄奄一息時(shí)終于明白，它苦苦追尋的自由其實(shí)就在那兩條堤岸之間。只有這樣，我們才能保持制度的先進(jìn)性，不被滯后的規(guī)范所束縛；只有這樣我們才能讓合格的規(guī)，這副標(biāo)尺時(shí)刻保持精準(zhǔn)。所以合規(guī)無處不在?！绷己玫暮弦?guī)文化,不僅能夠使金融機(jī)構(gòu)更好的規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)，而且能夠更牢固的抓住最優(yōu)質(zhì)的客戶，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。合規(guī)，就是要使我們所有的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須符合相應(yīng)的法律法規(guī)和監(jiān)管的要求。只有根深了，葉才能茂盛，枝干才能粗壯，樹才能健康成長(zhǎng)。不知不覺中，我來到信用社工作已經(jīng)一年了，作為一名年輕的前臺(tái)柜員，有一段時(shí)間，我曾覺得繁瑣的條文，嚴(yán)格的規(guī)定，苛刻的要求在束縛著我們的業(yè)務(wù)操作，甚至在制約著我們業(yè)務(wù)的發(fā)展。合規(guī)是一種制度，是一種意識(shí)，它時(shí)時(shí)刻刻體現(xiàn)在我們的實(shí)際工作中。我認(rèn)為，有責(zé)任感、有恥辱感的農(nóng)信人才有可能成為真正合格的員工。多少曾經(jīng)忠實(shí)奉獻(xiàn)的干部，沒有經(jīng)受住誘惑而不惜違紀(jì)違法遭人唾棄。創(chuàng)建合規(guī)文化，我們一起行動(dòng) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，親愛的朋友們：巍巍蒙山，泱泱沂水—誰不說俺家鄉(xiāng)好。這位老人就是偉大的哲學(xué)家蘇格拉底。合規(guī)文化是一種氛圍，需要每個(gè)人用心去感受；合規(guī)文化是一種立場(chǎng)，需要每個(gè)人去堅(jiān)守；合規(guī)文化是一種潮流，需要我們每個(gè)人隨潮而動(dòng)。為什么滋生違規(guī)生長(zhǎng)的土壤會(huì)這么肥沃？看似是柜員的一時(shí)疏忽，看似是客戶經(jīng)理的一不留神，看似是支行行長(zhǎng)為了全體職工的利益，但違規(guī)已經(jīng)存在了。法律也好，規(guī)則也罷都是外在的東西，如果說它僅僅只是被用來死記，而沒用來約束我們的行為，那么再好的法規(guī)制度于我們來說也只是紙上談兵。朋友們，讓合規(guī)之盾時(shí)刻守護(hù)你我心靈，讓我們?cè)谵r(nóng)信社這片沃土之上揮灑汗水，播種激情。規(guī)則，就是要去遵從，去無條件服從的。讓我們積極行動(dòng)起來，從自身做起，從身邊小事做起，讓合規(guī)成為習(xí)慣，讓合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值，讓合規(guī)保護(hù)大家。銀行的制度都是用血的教訓(xùn)和沉痛的代價(jià)換來的，在制度執(zhí)行上不能有半點(diǎn)的僥幸，任何1%的疏忽都可能導(dǎo)致100%的損失，哪怕一次小小的違規(guī)都可能帶來終生悔恨。正如于丹《論語(yǔ)》心得中所講到：“理想之道，就是給我們一個(gè)淡定的起點(diǎn)，給我們一點(diǎn)儲(chǔ)備心靈快樂的資源。建設(shè)合規(guī)文化 打造和諧農(nóng)信 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：大家好，我叫孫翠翠，來自泰安農(nóng)信。合規(guī)是一扇屏障，是那些遵法守紀(jì)人員的家，他們的利益在合規(guī)的屏障下得到保護(hù)；合規(guī)更是一條粗大的鎖鏈，它緊緊地鎖住違規(guī)人員的心，使他們無法在這個(gè)社會(huì)中胡作非為。在這個(gè)過程中，我從我們的前輩身上看到了合規(guī)的力量，和他們內(nèi)心堅(jiān)定的堡壘。那么有才無德哪？有才無德是危險(xiǎn)品！ 古語(yǔ)說：道非道非常道，道法自然。如今，合規(guī)守法已經(jīng)與我們的思想合為一體，伴隨我們與農(nóng)信共同成長(zhǎng)和發(fā)展。隨著公務(wù)員待遇的不斷提高，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭經(jīng)濟(jì)條件比較寬裕，社會(huì)地位相對(duì)較高，有的還經(jīng)常門庭若市，在社會(huì)上讓人仰慕。不義之財(cái)填滿了口袋，弄不好它會(huì)使你掉下腦袋。這是每個(gè)人的思想堤壩，要建立切實(shí)有效的監(jiān)督制度，始終把自己行為置于制度的規(guī)范和約束之下。勤舉小善，樂去小惡。要常思貪欲之害，常除非份之想，常懷律己之心，無論在公務(wù)活動(dòng)中還是在個(gè)人生活中，越是在自己管理的區(qū)域，越是自己職責(zé)的范圍，越是在別人不知曉的情況下,越在八小時(shí)之外,越要嚴(yán)格要求自己,堂堂正正為人，公公正正用權(quán)，扎扎實(shí)實(shí)干事，清清白白為官，用自己的模范行動(dòng)為群眾作出表率。要搞清權(quán)力的來源，認(rèn)清亂權(quán)的危害。有一篇雜文，題目叫《守住你的那口“井”》，講的是明朝開國(guó)皇帝朱元璋曾給他的手下人算過一筆賬：老老實(shí)實(shí)地當(dāng)官，守著自己的俸祿過日子，就好像守著“一口井”，井水雖不滿，但可天天汲取，用之不盡。不少同志讀過《論語(yǔ)》子貢問政篇。透視一些領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)的案件，無非有兩條軌跡：一條是從政治上被打開缺口，一條是從經(jīng)濟(jì)和生活上被打開缺口。 “從天堂到地獄，只有一步之遙。古代有個(gè)“轎夫濕鞋”的故事，說的是轎夫初穿新鞋抬轎時(shí)走路小心翼翼，怕弄臟了鞋子，可是一旦鞋子臟了以后，就無所顧忌，泥里水里盡管去踩?！胺e羽沉舟，群輕折軸”。對(duì)黨員干部來說，是非問題往往是一念之差、一步之遙，思想一閃念，一腳踏下去，就毀了一生。恪守清廉對(duì)黨員干部，尤其是手中有一定權(quán)力的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，是最好的防腐劑。人生在世，名節(jié)最重。人們常說，人生在世，最大的快樂就是心理愉悅，最寶貴的財(cái)富就是身體健康。歌德曾說：“毫無節(jié)制的活動(dòng)，無論屬于什么性質(zhì)，最后必定一敗涂地。到現(xiàn)在，合規(guī)已經(jīng)與我們的思想融為一體，伴隨著我們與信用社共同成長(zhǎng)與發(fā)展。今天我演講的題目是《以史為鑒，助推合規(guī)新農(nóng)信》。農(nóng)信社就像一棵大樹，業(yè)務(wù)是葉，管理是枝，體制是干，文化是根！根就是我們的核心價(jià)值體系。對(duì)于任何一個(gè)不堅(jiān)持制度而一味發(fā)展業(yè)務(wù)的銀行，或者一味堅(jiān)持制度而不謀發(fā)展的銀行，都是沒有前途和難以持久的。今天我演講的題目是《讓合規(guī)成為習(xí)慣》。我慶幸，我的合規(guī)操作經(jīng)受了多次業(yè)務(wù)檢查的考驗(yàn)；我欣慰，我的合規(guī)行為使我所參加的工作連創(chuàng)佳績(jī)；我自豪，我的合規(guī)意識(shí)帶動(dòng)了他人共同進(jìn)步、共同提高。古時(shí)候，在戰(zhàn)場(chǎng)上，士兵們總是會(huì)舉著堅(jiān)固的盾牌來抵擋弓箭，以起到保護(hù)作用。正是因?yàn)椴缓弦?guī)操作，才助長(zhǎng)了二人的囂張氣焰，致使他們?cè)絹碓綗o視法律法規(guī)，今天一千，兩千，明天一萬，兩萬，后天呢？大后天呢？換來的是什么？換來的是那支離破碎的家庭，換來的是那遭人唾棄，千古的罵名！合規(guī)，是一面盾牌，它時(shí)時(shí)刻刻都在守護(hù)著我們的心靈，它既在阻止著我們內(nèi)心邪念、雜念的產(chǎn)生，同樣也在抵擋著一切外來的傷害。隨著國(guó)家刺激農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的政策相繼出臺(tái)，農(nóng)村金融市場(chǎng)由冷轉(zhuǎn)熱，農(nóng)業(yè)銀行重返“三農(nóng)”服務(wù)陣地，郵政儲(chǔ)蓄布局日趨完善，村鎮(zhèn)銀行的相繼開立，農(nóng)信社面臨的農(nóng)村金融競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)變得日趨嚴(yán)峻，再加上由于以往自身的不合規(guī)操作導(dǎo)致的沉重歷史包袱。讓合規(guī)成為一種意識(shí)，讓敬業(yè)成為一種追求，讓農(nóng)信精神成為一種資本，那我們所擁有的將是不老的農(nóng)信青春！愛是心靈的路，愛是心靈的橋。追究其原因，并不是制度的不完善，也不是稽核的不及時(shí)，而是合規(guī)經(jīng)營(yíng)的理念沒有深入人心。 合規(guī)建設(shè) 從我做起 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：大家好！我叫吳楠楠，來自孔孟之鄉(xiāng)濟(jì)寧。沒想到客戶一下子發(fā)起了火，脫口說了難聽的話，并且向我們領(lǐng)導(dǎo)投訴，說我業(yè)務(wù)辦理錯(cuò)誤百出，給公司造成了損失。作為一名農(nóng)信社員工也許你是一名普通柜員，也許你是一名信貸員，而我們背后卻承載著每一位客戶那一雙雙充滿渴望信任的眼神。合規(guī)不是一句口號(hào)，它是一種行為，一種實(shí)踐，因此，創(chuàng)建合規(guī)文化需要我們一起行動(dòng)。 讓合規(guī)文化 伴農(nóng)信遠(yuǎn)航 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：大家好！我是來自淄博農(nóng)信的任曉雪，今天我演講的題目是：《讓合規(guī)文化，伴農(nóng)信遠(yuǎn)航》。為此，我要大聲疾呼：合規(guī)不能有半點(diǎn)馬虎，違規(guī)沒有任何借口！勿以惡小而為之，勿以善小而不為。制度，就是要去遵守，去無條件服從的。 愛我農(nóng)信 銘記合規(guī)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！德州農(nóng)信孟春霞為大家最為真摯的演講，今天我演講的題目是《愛我農(nóng)信銘記合規(guī)》。這就要求我們，不僅在制度執(zhí)行上不能打折扣、存僥幸，在制度制定上更不能有半點(diǎn)的草率。這種風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)更嚴(yán)重、造成的損失也更大。良好的合規(guī)文化正在散發(fā)著他無限的力量?！疤煜轮?，不難于立法，而難于法之必行；不難于聽言，而難于言之必效”。這些數(shù)字觸目驚心，讓人不寒而栗。合規(guī)文化就像一劑預(yù)防針，防止和減少金融風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。但是我們不得不承認(rèn)，一些憑經(jīng)驗(yàn)辦事、將制度束之高閣的現(xiàn)象仍然存在，那些三令五申需要整改的、甚至看似“低級(jí)的錯(cuò)誤”仍在重復(fù)發(fā)生?！疤煜轮拢浑y于立法，而難于法之必行；不難于聽言，而難于言之必效”。 揚(yáng)合規(guī)文化 鑄信合輝煌尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的朋友們：大家上午好！我是來自淄博農(nóng)信的孟婷，今天我演講的題目是《揚(yáng)合規(guī)文化鑄信合輝煌》。那么，合規(guī)興社“如何可能呢”？首先是建立“合格”的“規(guī)”；規(guī)章制度就是標(biāo)尺，建立科學(xué)先進(jìn)的管理制度，靠制度管人，制度是一切管理的基礎(chǔ)。良好的合規(guī)文化，不僅保護(hù)干部員工少犯錯(cuò)誤，激發(fā)員工奉獻(xiàn)價(jià)值；而且可以吸引更多優(yōu)質(zhì)客戶，贏得新老客戶的回報(bào)價(jià)值，提升農(nóng)信社的品牌影響力。當(dāng)合規(guī)像我們吃飯、睡覺、休息一樣自然的去執(zhí)行的時(shí)侯。這就是告訴我們，萬事都要有節(jié)制，而節(jié)制這些的就是我們今天所講的規(guī)矩。讓我們一起來想一想，你有沒有用過了期的身份證給客戶掛失呢?你有沒有因?yàn)榭蛻羰悄愕氖烊嘶蚺笥讯箝_方便之門呢？你有沒有為營(yíng)銷業(yè)務(wù)而走捷徑、逆程序呢？這些看似小小的疏忽或失誤，給我們今后工作帶來的隱患卻是不堪設(shè)想的。只要我們?nèi)珕T共同努力，堅(jiān)定合規(guī)信念，嚴(yán)防合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，合規(guī)我們的導(dǎo)航儀，他必將指引我們駛向成功的彼岸！謝謝大家！“操作流程一念間，合規(guī)違規(guī)兩重天”。概括的講就是十二個(gè)字，那就是“敬業(yè)、守紀(jì)、規(guī)范、務(wù)實(shí)、和諧、創(chuàng)新”就是圍繞這十二個(gè)字把他細(xì)化、量化、具體化、形象化，進(jìn)而形成一種理念、一種意識(shí)、一種精神和一種文化，因?yàn)楹弦?guī)文化對(duì)我們農(nóng)信社的生存與發(fā)展是至關(guān)重要。2009年他被評(píng)為臨沂市農(nóng)村信用社唯一一名 “銀行業(yè)十佳客戶經(jīng)理”。面對(duì)失學(xué)的孩子，我們伸出一雙溫暖的手。時(shí)隔不久，我還在郁悶地調(diào)整情緒的時(shí)候，這位顧客卻突然又出現(xiàn)在我的柜臺(tái)前！我的心一下提到了嗓子眼，正當(dāng)我忐忑不安、準(zhǔn)備硬著頭皮接受責(zé)難的時(shí)候，他卻出乎意料地說：“小吳啊，我就這臭脾氣，實(shí)在對(duì)不住啊！原來是我們公司丟失了印鑒，更換后，會(huì)計(jì)沒有及時(shí)通知你們!”那一刻，我所有的委屈都化為淚水，奪目而出。公元前399年6月的一個(gè)傍晚，雅典監(jiān)獄中一位年屆七旬的老人就要被處決了。如果每位員工沒有從思想上真正認(rèn)識(shí)到合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重要性，而是為了制度規(guī)避違規(guī)，那么違規(guī)永遠(yuǎn)會(huì)是野地的雜草，遇風(fēng)則生。在農(nóng)信蓬勃發(fā)展的今天，合規(guī)文化為我們鋪就了一條卓越之路，那就讓我們沿著這條路闊步前進(jìn)吧，與責(zé)任并肩，與大愛同行！ 謝謝大家！“人人合規(guī)，全社安康；一人違規(guī)，全社遭殃”。當(dāng)一個(gè)員工出現(xiàn)問題時(shí)，我們要及時(shí)的給予提醒、給予警告。一味地提升業(yè)務(wù)能力卻沒有一個(gè)正確的合規(guī)理念相并行，就猶如在風(fēng)雨中一直不停搖擺的小樹苗，雖有雨水的灌溉卻缺少陽(yáng)光的普照，而合規(guī)文化，正是我們所需要的溫暖的陽(yáng)光，只有在陽(yáng)光雨露的滋潤(rùn)下我們才能茁壯成長(zhǎng)?？v觀歷史，有多少金融機(jī)構(gòu)因不合規(guī)操作而造成了無法挽回的經(jīng)濟(jì)損失，從而斷送了自身發(fā)展的大好前景。同樣，在我們的身邊，還有許許多多默默奉獻(xiàn)、潤(rùn)物無聲的一線人員。其實(shí)，它還是一種習(xí)慣，一種在日常工作中慢慢養(yǎng)成的習(xí)慣。我們都知道，在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天，金融業(yè)是一個(gè)十分特殊而且高風(fēng)險(xiǎn)的服務(wù)行業(yè)，可謂“前有天使引路，后有魔鬼誘惑”，對(duì)于深處其間的每一位工作人員來說，每時(shí)每刻都面臨道德、紀(jì)律和法規(guī)的考驗(yàn)，稍有不慎就會(huì)陷入“美麗的陷阱”。農(nóng)信事業(yè)的接力棒在我們手中傳遞，在歷史的天空下，年輕的我們到底該留下怎樣的背影？是送人玫瑰手有余香，栽下參天大樹蔭