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正文內(nèi)容

組織人事工作手冊(留存版)

2025-08-13 04:17上一頁面

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【正文】 地點、工作單位及職務(wù),應(yīng)如實填寫。 市委:紀(jì)委正副書記的選舉結(jié)果,已經(jīng)報請黨委第一次全會同意。 中共(單位)委員會(章) ①民主測評。③ 面談考察。要實事求是,如實反映情況;要用事實說話,不要概念化的描述。⑨相關(guān)材料歸檔。 單位黨委(黨組)章年月日④待遇和管理; 凡通過勞動部門就業(yè)的,其檔案由有關(guān)的勞動部門保管。 送交歸檔的材料,應(yīng)符合以下要求:必須屬于規(guī)定的歸檔范圍。不屬于干部檔案內(nèi)容,比較重要的證件、文章等,組織不需要保存的,退給本人。其中第五類、第八材料的排列順序為:上級批復(fù),結(jié)論或處分決定,本人對結(jié)論或處分決定 的意見,調(diào)查報告,證明材料,本人檢討或交待材料等,其證明材料應(yīng)根據(jù)每份材料所證明的主要問題相應(yīng)集中排列。 檔 案材料載體變質(zhì)或字跡褪色不清時,須進行搶救。 干 部檔案裝訂成卷后,要進行認真細致的檢查,經(jīng)驗收合格后方能入庫。查檔手續(xù)(1)查閱單位必須填寫《查(借)閱干部人事檔案審批表》,不得憑借調(diào)查介紹信和行政介紹信查閱干部人事檔案。(2)任何個人不得查閱或借用本人及其直系親屬的人事檔案。具體做法是:(1)將目錄與材料核對無誤;(2)把全卷材料理齊。材料頁數(shù)的計算,采用圖書編頁法,每面為一頁,印有頁碼的材料、表格,應(yīng)如數(shù)填寫;(5)書寫目錄要工整、正確、清楚、美觀,不得使用圓珠筆、鉛筆、紅色及純藍墨水書寫目錄。(2)干部檔案副本。干部檔案的整理大致有以下幾個步驟:鑒別干部檔案材料的鑒別,是指干部檔案管理部門對收集起來準(zhǔn)備歸檔的材料進行審查,甄別材料的真?zhèn)危卸ú牧系谋4鎯r值,確定是否歸入干部檔案的工作。二是共青團方 面,包括入團志愿書、申請書,團員登記表,優(yōu)秀團員事跡材料,退團材料。干部退(離)休后,其檔案由原管理部門保管。市委組織部(市人事局):我 局“三定”方案核定內(nèi)設(shè)機構(gòu)個,其中股的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)一正一副,現(xiàn)有副股長一名,空缺正股長職位。制訂實施方案,內(nèi)容包括:條條單位的科級干部條條單位的科級干部出國(境)政審應(yīng)由其上級主管部門(即其江門市的主管部門)出具政審函,如果要求鶴山市委組織部代其政審,則應(yīng)出具委托函(原件),否則不予受理。上報時,需呈送的的材料包括:任免請示1份,干部任免審批表1份。試用期滿經(jīng)考察勝任的,正式辦理任職手續(xù),任職時間可連續(xù)計算;不勝任的,免去試任職務(wù)并按原職級安排適當(dāng)工作。年月日,市委組織部到(單位)就人選進行民主推薦,該單位全體干部參加了會議,發(fā)出和收回推薦票張,同志得推薦票張,排名第。六是民主推薦和民意測驗情況。②個別談話考察。干部考察應(yīng)經(jīng)過下列程序①成立考察組,制定考察工作方案;②同考察對象所在單位的黨組織溝通情況,征求意見;③發(fā)布干部考察預(yù)告(一般在干部所在單位進行);④采取個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、實地考察、查閱資料、專項調(diào)查、同考察對象面談等方式,廣泛深入地了解情況;⑤綜合分析考察情況,寫出考察材料;⑥同考察對象所在單位黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)交換意見;⑦提出班子調(diào)整初步方案,向派出考察組的組織(人事)部門匯報,經(jīng)組織(人事)部門集體研究提出任用建議方案,提交市委常委決定。民主推薦結(jié)果在一年內(nèi)有效。關(guān)于中共(單位)第屆委員會、紀(jì)律檢查委員會選舉結(jié)果的報告 各級黨委在換屆選舉時,需上報市委(送組織部干部股)的材料包括:班子人選請示;選舉結(jié)果報告(包含得票情況并附當(dāng)選人名冊);班子成員有關(guān)歸檔材料(《干部任免審批表》和考察材料)。(蓋章)姓名性別男出生年月( 歲)(29歲)“家 庭主要成員及社會關(guān)系”欄,主要填寫干部本人的配偶、子女和父母的有關(guān)情況。免職并同時辦理退(離)休手續(xù)的,應(yīng)在擬免的職務(wù)后面填寫“退休”或“離職休養(yǎng)”。⑦獲得學(xué)歷同時也獲得學(xué)位的,應(yīng)同時填寫,并寫明何學(xué)科學(xué)位。填寫時,年份一律用4位數(shù)字表示,月份一律用2位數(shù)字表示,如“”。所填內(nèi)容要準(zhǔn)確無誤。市管干部選拔任用工作程序黨支部每月要向黨員公布黨費收繳情況。黨費收繳程序如下:黨員外出做工(合同工、臨時工)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、被招聘、退(離)休轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的規(guī)定(1)黨員臨時外出做工(合同工、臨時工)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、被招聘等,一般不轉(zhuǎn)移黨的組織關(guān)系。對處理出黨的人,要鼓勵他們做個好公民。支部召開黨員大會,小結(jié)動員學(xué)習(xí)階段的工作;進行轉(zhuǎn)入自我評議階段的動員;布置黨員進行個人總結(jié)。二、發(fā)展接收階段征求黨內(nèi)外群眾意見黨支部召開黨內(nèi)外群眾座談會(也可個別)廣泛征求意見,將群眾的意見整理成書面材料,作為考察的依據(jù)。到會的有選舉權(quán)的黨員人數(shù)符合規(guī)定人數(shù)后,即可進行選舉;(2)通過選舉辦法;(3)推選(通過)監(jiān)票人,宣布計票人;(4)宣布支部委員會委員名額和候選人名單;(5)監(jiān)票人當(dāng)場檢查票箱,計票人分發(fā)選票。主要議程是:通過大會各項決議;領(lǐng)導(dǎo)講話;致閉幕詞(可以省略);奏《國際歌》;宣布大會閉幕。分代表團(組)進行討論。主要內(nèi)容是:傳達代表團召集人會議的內(nèi)容;推選代表團正劇團長。請示標(biāo)題為《關(guān)于召開中國共產(chǎn)黨xxx第xx次黨代表大會的請示》或《關(guān)于召開中國共產(chǎn)黨xxx委 員會換屆選舉大會的請示》。第一部分主要對召開黨代表大會或黨員大會的時間、指導(dǎo)思想、主要議程、黨的委員會(紀(jì)律檢查委員會)組成名額、書記和副書記職數(shù), 如果是召開黨代表大會的還要對代表名額、代表構(gòu)成比例、代表分配原則、代表產(chǎn)生辦法等作出研究,提出原則性的意見。會議由黨的委員會負責(zé)人主持。討論內(nèi)容:審議黨委會(紀(jì)委會)工作報告,提出意見和建議。召開黨的委員會第一次全體委員會議。上級黨組織做好審批工作批文內(nèi)容通常包括:(1)組織設(shè)置的形式;(2)召開黨員大會的時間;(3)支部委員會委員組成名額;(4)支部委員會正副書記預(yù)備人選。黨委對發(fā)展對象進行短期的集中培訓(xùn)。預(yù)備期的教育和考察先將預(yù)備黨員編入所在單位的黨支部和黨小組,參加組織生活,由支部指派專人或入黨介紹人繼續(xù)對其進行繼續(xù)培養(yǎng)和考察。黨支部認真抓好黨員學(xué)習(xí)教育支委召開會議,確定教育的內(nèi)容和形式。五、表彰和處理階段黨支部召開黨員大會,依次進行如下幾項議程:對評議出來的好黨員,進行表揚提出優(yōu)秀黨員名單,說明他們的主要事跡,交由大會表決通過提出不合格黨員名單,通報他們的主要問題及支委會的處理意見黨員對支委會的處理意見進行充分討論,并聽取處理對象作自我批評和說明、申辯按照少數(shù)服從多數(shù)的原則,對支委會提出的對不合格黨員的處理意見逐個進行表決,作出處理決定支 部大會后,支部根據(jù)表決結(jié)果,形成書面材料報上級黨委審批。在一定范圍內(nèi)有權(quán)直接相互轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系的黨組織(1)在一個縣(區(qū))的范圍內(nèi),各機關(guān)、廠礦、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、農(nóng)場、學(xué)校等黨的基層委員會,可以直接相互接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系。黨費收繳工作是黨的工作的一個組成部分。黨小組長或黨支部組織委員收到黨費后要在黨員的黨費證(黨費證由縣以上黨委組織部統(tǒng)一制發(fā),發(fā)給黨員)上登記,寫明繳納黨費時間、金額、具名(蓋章)簽收。 我局“三定”方案核定的非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)2名,由于副主任科員同志已辦理退休手續(xù),現(xiàn)出缺一名。會議記錄:黨委(黨組)討論干部的會議記錄,應(yīng)能詳實反映整個討論過程的原貌,盡可能將各人的發(fā)言原話記錄,除符合一般會議記錄的基本要求外,還應(yīng)把握好幾個環(huán)節(jié):一是提出人選的理由和說明;二是與會人員的發(fā)言情況,尤其是有不同意見的發(fā)言情況;三是表決情況。是民主黨派成員又是中共黨員的,在填寫黨派名稱的同時,還要填寫加入中 共的時間。④19701977年恢復(fù)高考制度以前入學(xué)的高等院校畢業(yè)生,填寫“大學(xué)普通班”學(xué)歷?!皵M任職務(wù)”、“擬免職務(wù)”欄中應(yīng)填寫擬任或擬免的市管干部的職務(wù),一律使用全稱或規(guī)范的簡稱?!澳甓瓤己私Y(jié)果”欄中填寫近兩年的年度考核情況?!         ⒓臃秶ǎ核趩挝活I(lǐng)導(dǎo)班子成員;非領(lǐng)職干部;機關(guān)中層干部;下屬單位主要負責(zé)人;其他需要參加的人員??疾鞂ο笕诉x數(shù)一般應(yīng)當(dāng)多于擬任職務(wù)人數(shù),個別提拔任職時,如推薦票數(shù)比較接近或基本條件相當(dāng)?shù)?,一個職位應(yīng)確定2名以上的考察對象進行差額考察??疾觳牧弦獓@上述內(nèi)容,采取寫實的方法,突出考察對象的個性特 點,全面、準(zhǔn)確、清楚地反映考察對象情況,具體可分段表述?!?例8】同志考察材料公示結(jié)果不影響任職的,辦理任職手續(xù)。④黨委(黨組)集體討論決定。辦理申請出國(境)定居申請出國(境)定居的需提交已填寫好的《因私事出國或赴港澳的國家干部審查表》一式兩份和有個人簽名的申請書一份、由公安部出入境管理局監(jiān)制的《中國公民出國(境)定居申請審批表》。②實施公選或競崗的具體做法和要求;三、干部檔案的管理范圍干部檔案正本,由干部的主管部門保管。四、干部檔案材料的收集歸檔為使干部檔案能適應(yīng)干部工作的需要,干部檔案管理部門要經(jīng)常通過有關(guān)部門收集反映干部情況的有關(guān)材料,有計劃地布置填寫干部履歷表等,以充實檔案內(nèi)容。 送交材料不符合上述要求的,干部人事檔案管理部門將予以退回補送或補辦手續(xù)。(1)干部檔案正本。擬定或簡化題目,必須確切反映材料的主要內(nèi)容或性質(zhì)特點。打眼裝訂,不得壓字和損傷材料內(nèi)容; (4)拆除檔案材料上的大頭針、曲別針、訂書針等金屬品,以防止氧化銹毀材料。干部親屬入黨、入團、升學(xué)、參軍等政審,應(yīng)由干部本人所在單位黨組織出具證明材料,調(diào) 查人不得查閱干部人事檔案。(3)查閱干部人事檔案的黨員干部,應(yīng)隨身攜帶工作證,與《查(借)閱干部人事檔案審批表》同時使用。庫房面積要求每千卷20至25平方米,有條件的應(yīng)盡量配齊空調(diào)、去濕機和滅火器等設(shè)備。為便于裝訂、保管和利用,延長檔案材料的壽命,對一些紙張不規(guī)則、破損、卷角、折皺的材料,應(yīng)進行技術(shù)加工。每種材料再根據(jù)形成材料的時間順序排列。對頭尾不清、來源和時間不明的材料,要查清注明后再歸檔,凡是不清楚或?qū)ο蟛幻鞔_的材料,不能歸檔;(3) 審查材料是否手續(xù)完備。材料應(yīng)完整、齊全、真實,文字清楚、對象明確,有承辦單位或個人署名,有形成材料的日期。 凡通過勞動部門就業(yè)的,其檔案由有關(guān)的勞動部門保管。干 部 檔 案 管 理①選拔范圍、條件和程序;科級以上干部出國(境)政審須知公示時間從月日至月日止。經(jīng)民主推薦、組織考察、領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論等程序,擬同志提拔為(職務(wù))。股級干部任免工作程序 要抓住考察對象的本質(zhì)特征,寫出特點來,避免千篇一律,千人一面。了解考察對象的工作實績以及在干部群眾中的公信力。二、民主推薦選 拔任用干部既可從本單位產(chǎn)生,也可從本單位以外物色,但必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象。黨委委員候選人建議名單:、(含差額名)《干部任免審批表》要用標(biāo)準(zhǔn)的格式,注明填表人,一律使用16開辦公用紙打印或鉛印?!拔幕蟾锩敝惺軟_擊、受迫害或下放勞動等情況應(yīng)單寫一段。如,通過在職學(xué)習(xí),先獲得研究生學(xué)歷(沒有學(xué)位),后又以同等學(xué)力攻讀學(xué)位,獲得了經(jīng)濟學(xué)碩士,則在“在職教育”欄中填寫“研究生各類成人高等院校畢業(yè)生,應(yīng)以國家教育行政部門或經(jīng)其認可的部門、單位出具的學(xué)歷證明為依據(jù);接受黨校教育的,以各級黨校出具的學(xué)歷證明為依據(jù)?!凹灐睓谥刑顚懽婕诘?。然后持有關(guān)交款票據(jù)到 市委組織部組織工作股換取《黨費收據(jù)》,作為記賬和檢查憑證。交納黨費的比例為:每月工資收入400元(含400元)以下者,%;400元以上至600元(含600元)者,交納1%;600元以上至800元(含800元)者,%;800元以上(稅后)至1500元(含1500元)者,交納2%;1500元以上(稅后)者,交納3%。介紹信的有效期一般不應(yīng)超過三個月。黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移程序(2)對黨員的現(xiàn)實表現(xiàn)逐個進行面對面評議。民主評議黨員程序填寫支部大會決議填寫決議內(nèi)容扼要說明申請人的基本情況、優(yōu)缺點和通過決議的情況。 發(fā)展黨員工作程序四、向上級黨組織呈報關(guān)于換屆選舉的情況報告。)宣布當(dāng)選人名單。(2)召開大會預(yù)備會議。做好大會有關(guān)材料的準(zhǔn)備。組織人事工作手冊前一、市管干部選拔任用工作程序………………………(20)二、股級干部的工作程序………………………………(40)三、公開選拔和競爭上崗………………………………(42)四、班子換屆上報材料…………………………………(44)五、干部檔案管理………………………………………(47)對選出的黨代表、代表資格審查小組要進行嚴(yán)格審查;經(jīng)審查符合要求后,黨委 要對選舉單位的代表選舉結(jié)果作出批復(fù)。會議由黨的委員會負責(zé)人主持,簡要介紹大會的籌備工作情況,宣布大會討論分組安排及組長名單。(若采用預(yù)選辦法的,被選舉人得票情況由總監(jiān)票員向大會主席團報告,大會主席團根據(jù)預(yù)選結(jié)果和有關(guān)規(guī)定,討論確定黨的委員會委員和紀(jì)律檢查委員會委員正式候選人名單,提交大會進行正式選舉。三、召開新一屆黨支部(黨總支)委員會第一次會議,選舉委員會的書記、副書記;討論各委員的分工。有表決權(quán)的正式黨員采取舉手或無記名投票的方式,逐個對申請人的入黨問題進行表決。黨員互評(1)互評前廣泛開展談心活動,做好教育和引導(dǎo)工作,幫助黨員消除思想顧慮,大膽開展批評和自我批評。(3)在填寫黨員組織關(guān)系介紹信時,應(yīng)在介紹信和存根上注明有效期,并在介紹信和存根的連接部位
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