【正文】 鎮(zhèn)化相結(jié)合。不能因?yàn)槟骋豁?xiàng)工作的疏忽或出問題而影響全局。各級各部門要把這兩項(xiàng)工作緊密地結(jié)合起來，使之相輔相成，相得益彰，同放異彩，積極推進(jìn)效能建設(shè)。加強(qiáng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，不僅僅是思想上制度上的問題，而是一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也要建立健全廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)。（4）繼續(xù)糾正和查處領(lǐng)導(dǎo)干部放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用其職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)等問題。要進(jìn)一步落實(shí)糾風(fēng)責(zé)任制，全面加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)。省委、省政府出臺了首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制三項(xiàng)制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門要結(jié)合本單位實(shí)際，制定落實(shí)“三項(xiàng)制度”的具體實(shí)施辦法，切實(shí)抓好貫徹執(zhí)行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門必須及時(shí)組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級的會議精神，重點(diǎn)是學(xué)習(xí)“一個(gè)決定”、“兩個(gè)講話”、“三項(xiàng)制度”、宜賓市吳光鐳市長加強(qiáng)效能建設(shè)的指示和徐進(jìn)副市長在全市糾風(fēng)和執(zhí)法效能建設(shè)工作會上的講話以及縣委、縣政府的安排部署，開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效建設(shè)討論，把思想和行動統(tǒng)一上級黨委、政府的決策部署上來，夯實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《行政許可法》，縣政務(wù)服務(wù)中心全年受理和辦理各類審批事項(xiàng)的辦結(jié)率為99%，政務(wù)服務(wù)投訴僅4件，全市最少。圍繞加強(qiáng)宏觀調(diào)控、做好“三農(nóng)”工作、保護(hù)資源環(huán)境等一系列重大政策措施，積極開展環(huán)保執(zhí)法、農(nóng)資市場整治、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序、安全生產(chǎn)等執(zhí)法監(jiān)察，建立了執(zhí)法行為評議考核制和執(zhí)法過錯(cuò)追究等13項(xiàng)制度。二是認(rèn)真解決群眾反映的突出問題。探索實(shí)行“三心合一”政務(wù)服務(wù)模式，在全市率先建成統(tǒng)一的市場化配置資源平臺。二是查擺問題，認(rèn)真剖析。同時(shí)要結(jié)合單位實(shí)際進(jìn)一步建立健全崗位責(zé)任制、AB崗工作制、掛牌上崗制、服務(wù)承諾制、否定報(bào)備制、一次性告知制、全程代辦代訪制、考勤和外出請假制、值班制度、效能建設(shè)告誡制等機(jī)關(guān)工作制度。鞏固治理教育亂收費(fèi)成果，進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)教育收費(fèi)管理制度。（5）深入治理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手招標(biāo)投標(biāo)、土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購等市場交易活動謀取私利的問題。各級各部門主要負(fù)責(zé)同志作為第一責(zé)任人要親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任人的責(zé)任。全縣上下，必須高度重視，嚴(yán)格要求，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，在“嚴(yán)”字上作文章，在“高”字上下功夫，必須嚴(yán)格按照上級的要求和縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，不能走過場，搞表面文章，要保證質(zhì)量，通過加強(qiáng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高全縣各級各部門的勤政廉政整體水平。 各級各部門要統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，做到各項(xiàng)工作有人抓，有人管，有人負(fù)責(zé)，做到人員不減、力度不小、措施不少、效果明顯，確保各項(xiàng)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。 （二）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬。加強(qiáng)對社?；?、住房公積金和扶貧救災(zāi)專項(xiàng)資金使用管理情況的監(jiān)管。同時(shí)，要進(jìn)一步規(guī)范政府決策運(yùn)行機(jī)制，建立健全政府工作規(guī)則、集體決策制度、社會公示制度、社會聽證制度、決策責(zé)任制度、政務(wù)公開制度、政府信息發(fā)布制度等，始終做到集體決策、依法行政、科學(xué)民主，接受群眾監(jiān)督。三是針對問題，切實(shí)整改。完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，深化財(cái)政制度改革，對財(cái)政資金實(shí)行追蹤問效。組織開展教育收費(fèi)專項(xiàng)檢查，認(rèn)真落實(shí)義務(wù)教育“一費(fèi)制”和農(nóng)村貧困學(xué)生“兩免一補(bǔ)”政策，健全完善教育經(jīng)費(fèi)監(jiān)管制度，出臺《珙縣教育項(xiàng)目工程及經(jīng)費(fèi)管理辦法》，實(shí)行教育收費(fèi)公示、教育經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)審計(jì)和定期公告制度。紀(jì)檢監(jiān)察工作綜合目標(biāo)排名全市第二；作風(fēng)建設(shè)工作全市二等獎；糾風(fēng)工作全市第三，政務(wù)服務(wù)中心被評為宜賓市第四屆職業(yè)道德標(biāo)兵，并獲全市“行政審批”和“政務(wù)服務(wù)”目標(biāo)考核兩個(gè)第一。2007年，先后組織開展了“深化干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動”、“富民惠民、改善民生”作風(fēng)整頓活動和“強(qiáng)化公共服務(wù)，優(yōu)