【正文】 名： X X X 專 業(yè)： 管理學基本理論 論文題目：現代科學技術革命對管理理論與管理方法的影響 指導老師： X X X 二〇一一年十二月十日 摘要：本文從現代科技發(fā)展的角度論述了管理理論與管理方法的發(fā)展，認為管理理論與管理方法的發(fā)展與現代科學技術革命是密不可分的?，F代科學是以物理學為先導，以現代宇宙學、分子生物學、系統(tǒng)科學、軟科學的產生為主要內容。科學管理理論的貢獻在于其開辟了管理從經驗到科學的轉變，為其他管理理論和管理方法的發(fā)展奠定了基礎。行為的激發(fā)力決定于目標價值的高低和期望概率的大小。泰勒的科學管理理論為我們提供了強化管理方法，但它是以金錢為誘餌進行的。特別是，在家庭手工業(yè)中人們很少關心效率，而在大生產條件下，面臨按期支付工人工資的壓力，如何使工人滿負荷工作就變得非常重要。如果按照這種方式達到了既定的目標，就說明它是有效的，這種行動方式在人們的活動中經過不斷地重復，就逐漸在頭腦中固定下來，變成了正確的管理方法。對管理者的啟示是要重視員工工作內容方面因素的重要性，特別是要使工作豐富化，多方面滿足員工的需求。 　　到了20世紀初期，呈現了管理理論多樣化的趨勢，一批管理研究人員強調人力資源或管理的“人的方面”，而另一批人則專注于開發(fā)應用數量方法。蒸汽機的廣泛使用改變了整個工業(yè)的面貌，并推動了近代科學的全面發(fā)展，在物理學、天文學等領域取得重大成就，從而引發(fā)了19世紀中葉的第二次科技革命。 　　 　　一、現代科技革命歷史沿革 　　 　　在人類發(fā)展過程中發(fā)生過多次科學技術變革。 　　 　　二、管理理論與管理方法的發(fā)展及管理內容的拓延 　　 　　古人的管理思想大多散落在古代的史籍和各種著作中，沒有相應的專著或出版物。 　　20世紀30年