【正文】 實(shí)數(shù)5按時(shí)核實(shí)率按時(shí)核實(shí)數(shù)/應(yīng)核實(shí)數(shù)6立案率立案數(shù)/有效上報(bào)數(shù)7按時(shí)立案率按時(shí)立案數(shù)/立案數(shù)8按時(shí)派遣率按時(shí)派遣數(shù)/應(yīng)派遣數(shù)9派遣率派遣數(shù)/應(yīng)派遣數(shù)10派遣準(zhǔn)確率準(zhǔn)確派遣數(shù)/派遣數(shù)11緩辦率√緩辦數(shù)/派遣數(shù)12處置率√處置數(shù)/應(yīng)處置數(shù)13按期處置率√按期處置數(shù)/應(yīng)處置數(shù)14超期處置率√超期處置數(shù)/應(yīng)處置數(shù)15提前處置率√提前處置數(shù)/應(yīng)處置數(shù)16超期未處置率√超期未處置數(shù)/應(yīng)處置數(shù)17返工率返工數(shù)/處置數(shù)18駁回率a√返工次數(shù)/處置數(shù)19結(jié)案率結(jié)案數(shù)/應(yīng)結(jié)案數(shù)20按期結(jié)案率按期結(jié)案數(shù)/應(yīng)結(jié)案數(shù)a：當(dāng)駁回率大于100%時(shí)按100%計(jì)?？己嗽u價(jià)結(jié)果應(yīng)納入政府行政效能監(jiān)察考核體系，成為政府對評價(jià)對象考核考核的組成部分。壓力不是有人比你努力，而是那些比你牛幾倍的人依然比你努力。九、 評價(jià)實(shí)施與保障大興區(qū)網(wǎng)格化城市管理評價(jià)實(shí)施主體應(yīng)為網(wǎng)格中心。該值等于同期的按期結(jié)案數(shù)與超期結(jié)案數(shù)之和28按期結(jié)案數(shù)應(yīng)結(jié)案數(shù)中，在規(guī)定的結(jié)案時(shí)限內(nèi)結(jié)案的案件數(shù)29超期結(jié)案數(shù)應(yīng)結(jié)案數(shù)中，超出規(guī)定的結(jié)案時(shí)限后結(jié)案的案件數(shù)其他類型指標(biāo)30反復(fù)發(fā)案數(shù)在同一地點(diǎn)發(fā)生的同一類型的案件數(shù)31緩辦數(shù)指揮中心核準(zhǔn)專業(yè)部門緩期辦理的案件數(shù)32延期數(shù)指揮中心核定專業(yè)部門延期辦理的案件數(shù)33返工數(shù)√因未通過監(jiān)督中心（網(wǎng)格中心）核查而發(fā)回專業(yè)部門重新處置的案件數(shù)34返工次數(shù)√因未通過監(jiān)督中心（網(wǎng)格中心）核查而發(fā)回專業(yè)部門重新處置的所有案件返回的次數(shù)之和35掛賬數(shù)因責(zé)任不明無法派遣或因客觀條件所限無法處置，暫時(shí)掛起的案件數(shù)36同類案件平均處置時(shí)間專業(yè)部門完成某類案件處置的平均所用時(shí)間，該值等于該類已完成案件處置所用時(shí)間之和與已完成案件處置總數(shù)之比（二）比率指標(biāo)根據(jù)大興區(qū)城市管理的實(shí)際情況，選取以下比率指標(biāo)作為大興區(qū)城市管理考核的比率指標(biāo)。將外評價(jià)和內(nèi)評價(jià)結(jié)合起來，就形成了對整個(gè)城市管理系統(tǒng)的綜合評價(jià)。根據(jù)對象的不同，考核評價(jià)分為區(qū)域評價(jià)、部門評價(jià)和崗位評價(jià)。. . . .大興區(qū)網(wǎng)格化城市管理考核評價(jià)指標(biāo)體系研究一、 網(wǎng)格化城市管理考評指標(biāo)研究的背景網(wǎng)格化城市管理模式推行以來產(chǎn)生的積極作用已為社會(huì)各界所關(guān)注。評價(jià)的內(nèi)容包括： 對工作內(nèi)容的評價(jià)。具體包括以下三個(gè)方面：第一是區(qū)域評價(jià)。其中包括：有效上報(bào)率、信息采集監(jiān)督員有效上報(bào)率、公眾舉報(bào)率、核實(shí)率、按時(shí)核實(shí)率、按時(shí)立案率、按時(shí)派遣率、派遣準(zhǔn)確率、緩辦率、處置率、按期處置率、超期處置率、返工率、駁回率、結(jié)案率、按期結(jié)案率等指標(biāo)。評價(jià)結(jié)果應(yīng)按照一定評價(jià)周期發(fā)布。 參考。評價(jià)實(shí)施主體應(yīng)遵循本標(biāo)準(zhǔn)確定并公布考核評價(jià)對象、周期、指標(biāo)和方法，保證評價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。計(jì)算公式的分子、分母按同一評價(jià)周期計(jì)算。第二是部門評價(jià)。 對責(zé)任主體的評價(jià)。建立一套科學(xué)完善的評價(jià)體系，對網(wǎng)格化城市管理系統(tǒng)中的管理區(qū)域、專業(yè)部門以及監(jiān)督中心（網(wǎng)格中心）和指揮中心的工作崗位進(jìn)行科學(xué)評價(jià)，有助于提升城市管理部門的問題處置能力，提高系統(tǒng)中各個(gè)管理環(huán)節(jié)的運(yùn)行效率，從而全面提升城市管理質(zhì)量和效率。(五) 重點(diǎn)性原則：網(wǎng)格化城市管理涉及人、地、物、事、組織等，內(nèi)容龐雜，考核評價(jià)指標(biāo)的設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)突出重點(diǎn)，反映全局，抓住主要矛盾，突出共性，選擇有代表性的指標(biāo)和指標(biāo)群，使評估指標(biāo)體系簡潔、清晰，易于操作，便于基層評估工作的開展。內(nèi)評價(jià)一方面靠系統(tǒng)設(shè)計(jì)的科