【摘要】HR職場必備手冊*前言第一條依據(jù)本公司辦事細則第十九條規(guī)定辦理。第二條為使本公司人事作業(yè)正軌化、制度化,能在有序可循的情況下,使本公司人事統(tǒng)一、脈絡(luò)一貫,并加強人事部門與各部門間的了解,借以更密切配合,提高工作效率,特制訂本程序。*主辦第三條人事作業(yè)負責單位錄屬于管理部(科),設(shè)科長一人,承上級這命,負責下列全盈人事業(yè)務。(一)依據(jù)公司業(yè)務需要,研究組織職責及權(quán)
2025-06-29 07:07
【摘要】n前臺咨詢手冊(121頁)1.課程顧問崗位守則2.課程顧問職能細則3.課程顧問咨詢接待完整流程4.各類培訓學校及培訓課程特色介紹(樣本)5.電話咨詢存在的常見問題解析6.電話招生必成功策略7.如何對老生進行電話家訪8.咨詢電話的基本禮儀9.電話招生話術(shù)--回訪10.課程顧問與家長日常溝通的話術(shù)11
2025-06-23 08:22
【摘要】1湖北聯(lián)通手機報指南服務手冊目錄1、接入與審核----------------------------------------------------------------------------------2聯(lián)通手機報接入流程----------------------------------------------------------
2024-11-07 13:13