【摘要】XXXXXX崗位基本情況崗位招聘專員崗位編號(hào)部門人力資源部級(jí)別崗位環(huán)境直接上級(jí)直接下級(jí)內(nèi)部客戶全體員工外部客戶工作目的:為企業(yè)招聘優(yōu)秀、合適人才。工作目標(biāo):企業(yè)整體素質(zhì)提高10%工作性質(zhì)與范圍:工作職責(zé)1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況,提出人員招聘計(jì)劃;2、執(zhí)行企業(yè)招聘計(jì)劃;3、制定、完
2025-05-13 18:32
【摘要】打印·職務(wù)資格要求編寫的依據(jù)是職務(wù)分析的成果?!奥殑?wù)描述”文件中一般包括基本信息、知識(shí)素質(zhì)要求、心理素質(zhì)要求和綜合素質(zhì)要求等?!ぬ貏e需要指出的是在本實(shí)例中提出“生理要求”一項(xiàng)在國(guó)內(nèi)屬于正常運(yùn)作,但是類似要求在西方國(guó)家會(huì)被視為歧視性的,公司由此會(huì)有被起訴的危險(xiǎn)?!罢衅笇T”職務(wù)資格要求職務(wù)名稱:招聘專員 所屬部門:人力資源部直接上級(jí)職務(wù):人力
2025-04-09 11:18
【摘要】質(zhì)量體系專員崗位基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)食品安全管理體系注冊(cè)審核員質(zhì)量管理管理體系注冊(cè)審核員課件開發(fā):第一版(生效日期:2022年7月30日)本課件編制目的及適用范圍?編制目的:?根據(jù)公司新的崗位說明書,保證質(zhì)量體系與員人員的崗位能力,特別是新聘質(zhì)量體系與員為質(zhì)量體系初學(xué)者,急需提高與業(yè)能力,特制定本課件,幵組織培訓(xùn)。
2025-01-13 09:15