【正文】 鉚焊件合格率 : %。 (四 ) 生產(chǎn)成本的考核 鞍山 市 工礦設備廠 車間績效考核（試行）辦法 世紀縱橫（北京）管理咨詢 有限 公司 6 對車間 （班組） 成本的考核主要是原材料、輔助材料的消耗和動力費。 全年不出現(xiàn)重大事故 (三起輕傷視為一起重傷 )，對車間和相關領導進行獎勵(具體數(shù)額另定 )。 五 附則 （一）此辦法試行期半年，半年后可做適當?shù)男抻啞? 鞍山 市 工礦設備廠 車間績效考核（試行）辦法 世紀縱橫（北京）管理咨詢 有限 公司 7 （ 2）出現(xiàn) 輕傷一起，扣罰車間績效工資的 1%。 鉚焊件的等級檢驗由質檢員負責，獎罰暫由 車間 （班組） 內(nèi)部執(zhí)行。 組裝產(chǎn)品績效工資表 產(chǎn)品名稱 合計工時 績效工資額 建議： 鞍山市工礦設備廠當前在定額管理辦法 制定 之前，可以根據(jù)車間（個人或班組）產(chǎn)量（含工序工時）統(tǒng)計的基礎，根據(jù)相同工種個人 的 統(tǒng)計結果 的最好產(chǎn)量 85%為個人 當月的 標準考核定額 ， 班組則以最好的班組產(chǎn)量 90%為班組當月的標準考核定額， 車間員工 或班組的 績效考核根據(jù)標準考核定額折算產(chǎn)出量考核結果。 機 密 鞍山市工礦設備廠 車間績效考核 管理 （試行）辦法 世紀縱橫（北京）管理咨詢 有限 公司 二零零七年十 二 月 鞍山 市 工礦設備廠 車間績效考核（試行）辦法 世紀縱橫（北京）管理咨詢 有限 公司 1 目 錄 1． 基本原則 ................................................................ 2 2． 薪酬結構 ................................................................ 2 3. 考核內(nèi)容 ...........