【正文】 一次的年齡組集體備課和研討制度，針對(duì)本年齡組的教研課題，教研組長制定出詳細(xì)具體的教研計(jì)劃，并與組員一起將教研目標(biāo)具體化，分解到每次教研活動(dòng)中，結(jié)合每周二、三、四的聽課日活動(dòng)，采取案例分析的形式，圍繞一個(gè)共同的話題，交流各自不同的看法，在思維與智慧的碰撞中解決疑難，提高教育活動(dòng)的實(shí)效性，為教師創(chuàng)造性地開展工作積蓄能量。走出幼兒園，走向社會(huì)，融入社會(huì)，利用周邊社區(qū)環(huán)境，我園開展了“參觀兒童村，為殘疾幼兒獻(xiàn)愛心”、“久久重陽，老少同樂大聯(lián)歡”、“三八婦女節(jié)，給社區(qū)阿姨送朵花”、“撿拾白色垃圾，爭做環(huán)保小衛(wèi)士”等豐富多采的活動(dòng)。平行班之間開展參觀、交換活動(dòng)材料、互換場(chǎng)地游戲等形式，使各班的教育資源得到最大限度的利用。我園的具體做法為：保教工作總結(jié),標(biāo)簽：幼兒園工作計(jì)劃,幼兒園工作總結(jié),⑴提供信息交流與經(jīng)驗(yàn)共享平臺(tái)。自我反思是開展園本研究的基礎(chǔ)和前提，園本培訓(xùn)只有轉(zhuǎn)化為教師個(gè)人的自我意識(shí)和自學(xué)自愿的行為，才能得到真正的實(shí)施。我們的半日活動(dòng)表格內(nèi)容為：活動(dòng)由來、活動(dòng)目標(biāo)、活動(dòng)內(nèi)容與分析、活動(dòng)過程、教育方法、組織形式與幼兒反應(yīng)、教學(xué)反思，寫半日活動(dòng)計(jì)劃的過程就是研究反思的過程，把教與學(xué)有效地融為一體，通過這種書寫格式，促使教師主動(dòng)關(guān)注幼兒在教育教學(xué)中的反映，從而主動(dòng)調(diào)整自己的教育策略。通過這些生動(dòng)鮮活的形式，教師們專業(yè)化水平穩(wěn)步提升，在本學(xué)期開展的“幼兒園游戲現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”、北京市優(yōu)秀教育活動(dòng)和案例評(píng)選及區(qū)級(jí)骨干教師、園丁新星、學(xué)科帶頭人推介工作中都能看到她們辛勤忙碌的身影，同時(shí)相信她們會(huì)實(shí)現(xiàn)心中的追求與夢(mèng)想！二、改革保育員工作性質(zhì)，促進(jìn)教育效益的整體提高長期以來，保育員的工作重點(diǎn)用“三個(gè)一”即一把笤帚、一塊抹布、一把墩布就可以概括，似乎保育員就是大腦簡單、四肢發(fā)達(dá)的體力勞動(dòng)者，在教師的面前也有低人一等的自卑。充分利用社區(qū)資源，使孩子們?cè)谳p松愉快的氛