【正文】 這個(gè)表中，這樣我們就可以清晰的看到我們所有員工的工資情況，有助于最后工資的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)。下面我們介紹一下員工信息的查詢功能的操作，對(duì)于VFP來說，數(shù)據(jù)的查詢功能和目前所用的SQL語(yǔ)言類似，我們就具體操作進(jìn)行說明。這個(gè)階段主是要確定基本數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)處理的流程，組成一份詳盡的數(shù)據(jù)字典，為以后進(jìn)一步設(shè)計(jì)打下基礎(chǔ)，在仔細(xì)調(diào)查企業(yè)人事工資管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，得到本系統(tǒng)所處理的數(shù)據(jù)流程，如數(shù)據(jù)流程圖：通過對(duì)企業(yè)人事工資管理的內(nèi)容和數(shù)據(jù)流程分析，針對(duì)本程序，設(shè)計(jì)的數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)如下：?jiǎn)T工基本狀況。實(shí)踐證明，用戶干預(yù)愈少，MIS系統(tǒng)的滿意程度愈高。這樣設(shè)計(jì)出來的程序不易出錯(cuò)，而且易于維護(hù)。系統(tǒng)能夠提供對(duì)工資信息進(jìn)行輸入、查詢、編輯以及對(duì)工資發(fā)放各明細(xì)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)編輯，自動(dòng)計(jì)算出工資發(fā)放各項(xiàng)合計(jì)數(shù)據(jù)；增強(qiáng)了對(duì)復(fù)雜性工資的可維護(hù)性,并可自主設(shè)定條件從而達(dá)到對(duì)工資數(shù)據(jù)的多角度查詢功能；計(jì)算工資結(jié)果通過四個(gè)基本表格進(jìn)行關(guān)聯(lián)包括員工信息、基本工資、崗位工資、工齡工資等，工資項(xiàng)目及工資計(jì)算公式可以自由設(shè)定，充分發(fā)揮它的靈活性和可維戶性，從而擺脫了過去繁重人工計(jì)算工資，大大降低了手工作帳的錯(cuò)誤率，錄入修改方便快捷。該系統(tǒng)就是設(shè)計(jì)一個(gè)小型企業(yè)工資的數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)，由計(jì)算機(jī)代替人工執(zhí)行一系列諸如增加新員工，刪除舊員工，工資查詢，統(tǒng)計(jì)等操作。特別是在需要較長(zhǎng)時(shí)間的等待時(shí)，必須讓用戶了解工作進(jìn)展情況，如可以設(shè)計(jì)已經(jīng)完成了百分之幾的任務(wù)進(jìn)度條等。第三章 系統(tǒng)設(shè)計(jì)3．1系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)計(jì)通過使用企事業(yè)工資管理系統(tǒng)，使企業(yè)的工資管理工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動(dòng)化，從而達(dá)到提高企事業(yè)管理效率的目的。工齡的工資金額。結(jié) 束 語(yǔ)通過兩個(gè)月的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，一個(gè)簡(jiǎn)單的工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)完成，它包含了職工的基本信息，工資信息，以及總工資的統(tǒng)計(jì)等功能，對(duì)于工資的統(tǒng)計(jì)和發(fā)放有幫助。通過生成器，添加ygxx表，然后把表中的所有字段都移動(dòng)到右邊，這樣，表單中的表格就變成了下面的圖執(zhí)行表單，我們可以發(fā)現(xiàn)，所有員工的信息都可以顯示出來了。1數(shù)據(jù)庫(kù)需求分析 數(shù)據(jù)庫(kù)需求分析是數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)該盡量設(shè)計(jì)的第一個(gè)階段，是非常重要的一個(gè)階段?？傊_發(fā)的MIS在使用過程中，應(yīng)使用戶的數(shù)據(jù)輸入量降至最低限度，同時(shí)也要減少用戶的干預(yù)量。設(shè)計(jì)MIS時(shí)，針對(duì)每一個(gè)功能，都要按照“IPO”的模塊化思想，使輸入、處理與輸出“涇渭分明”，充分體現(xiàn)人機(jī)界面的通信功能。工資管理既涉及到企業(yè)勞動(dòng)人事的管理，同時(shí)也是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成部分。這樣就使辦公人員可以輕松快捷地完成工資管理的任務(wù)。目前，Windows下的應(yīng)用軟件無(wú)論大小，其安裝程序幾乎均做到了這一點(diǎn)。系統(tǒng)開發(fā)的總體任務(wù)是使辦公人員可以輕松快捷地完成工資管理的任務(wù)。包括的數(shù)據(jù)庫(kù)項(xiàng)有工齡及對(duì)應(yīng)工資額。設(shè)計(jì)中有了指導(dǎo)老師和同學(xué)幫助，才使程序有了生命。同樣是建立一個(gè)表單，不同的是，這次我們?cè)诒韱沃屑尤肓艘粋€(gè)表格，讓所有員工的信息都在表格中顯示出來。好的數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)會(huì)減少數(shù)據(jù)庫(kù)的存儲(chǔ)量，數(shù)據(jù)的完整性和一致性比較高，系統(tǒng)具人較快的響應(yīng)速度，能簡(jiǎn)化基于此數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用程序的實(shí)現(xiàn)等。另外，開發(fā)者應(yīng)編寫一個(gè)錯(cuò)誤實(shí)時(shí)記錄程序，自動(dòng)記錄何日、何時(shí)、何程序出了何種錯(cuò)誤。另外，不要把內(nèi)部的處理、加工與人機(jī)界面混在一起，以免互相干擾，影響速度。隨著企業(yè)人員數(shù)量增加，企業(yè)的工資管理工作也變得越來越復(fù)雜。1．目的對(duì)于企、事業(yè)單位的工資發(fā)放來說，不需要太大型的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)。開發(fā)MIS軟件時(shí)，這一點(diǎn)很值