人力資源部部長(zhǎng)助理(留存版)
【正文】 各項(xiàng)工作受公司和部長(zhǎng)的監(jiān)督2．所施監(jiān)督：對(duì)全公司員工實(shí)施勞動(dòng)管理監(jiān)督3．合作關(guān)系：本科與公司的所有部門都有工作聯(lián)系并并進(jìn)行協(xié)作。（二）具有勞動(dòng)及人力資源方面的專業(yè)知識(shí)。（四）具有較強(qiáng)的管理常識(shí)。三、工作職責(zé)與任務(wù)（一）制定公司的人力資源管理制度（二）公司的工作績(jī)效考核方案（三）制訂工資分配方案（四）編制定員定額方案(五)編制公司員工的培訓(xùn)計(jì)劃（六）編制公司的工資計(jì)劃（七）制定本部門的各項(xiàng)制度四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)（一
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