人力資源部部長助理-全文預(yù)覽
【正文】 ）決策能力、分析能力、應(yīng)變能力強。十一、工作經(jīng)驗要求具有大專以上的學(xué)歷，具備人力資源專業(yè)知識，任職在四年以上。（四）具有較強的管理常識。七、崗位工作時間 在公司規(guī)定的制度時間內(nèi)工作，根據(jù)工作需要有時在周六、周日加班。六、崗位工作權(quán)限（一）請示部長后，有權(quán)對人力資源部的人和事進行正常調(diào)動和獎懲。（二）及時處理公司內(nèi)部的各項勞資糾紛。三、工作職責(zé)與任務(wù)（一）制定公司的人力資源管理制度
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