【正文】 懸掛安全標語 7 幅、發(fā)放宣傳資料 1200余份。 安排部署“十一” 黃金周 、 “ 冬季 運輸“ 安全生產(chǎn)工作。三是建立健全責任制度，明確責任主 體 ，加強日常安全監(jiān)管 和安全隱患排查治理工作 ，落實責任追究制度 ，建立安全生產(chǎn)長效機制 。 （六）、認真組織開展安全教育培訓工作 上半年，按照我司年度安全教育培訓計劃 (安全專職管理人員培訓計劃、 2020 年駕駛員年度安全教育培訓計劃和 2020 年員工安全教育培訓計劃 )，對專職安全管理人員進行 集中 培訓，時間達 36學時；安全生產(chǎn)人員進行了 6 次安全教育培訓，時間達 48 學時；駕駛員日常安全教育學習每月 2 次（其中參加班組活動 1 次）， 職業(yè) 駕駛員 安全教育培訓 參培率 100%，合格率 100%。上半年，我司開展專項整治活動 3 次，開展安全大檢查 4 次，每次專項整治活動有安排、有布置、有實施、有總結(jié)、評比。 （二）、認真做好“春運”、“百安活動” 、“打非治違” 、 “道路旅客運輸安全隱患大排查、大整治活動” 、 “道路運輸客運市場專項整治活動” 和“安全生產(chǎn)月” 、“考生運輸” 等重大活動的安全工作，確保 每項活動開展扎實 平穩(wěn)有 序進行 。 （二）駕駛員考核目標 安全行車 50 萬公里或連續(xù)安全行車 8 年的駕駛員占 70%，安全行車 30 萬公里或連續(xù)安全行車 5 年的駕駛員達 100%； 客車駕駛員綜合 素質(zhì)統(tǒng)一考核合格率達 100%。上半年，我司按照行業(yè) 主管 部門的要求，認真組織開展了“ 春運 ”、“ 百日安全活動 ”、“ 道路客運隱患整 大排查大整治 ” 、 “打非治違” “ 道路運輸客運市場專項整治 ” 以及防汛工作 、“考生運輸” 等專項活動。 一是： 根據(jù)年前安全工作崗位責任 及車輛 調(diào)整 情況 ，及時對行車班組長進行了整合，制定相關(guān)制度和明確班組長崗位職責。 二 是安全規(guī)章制度 及操作規(guī)程應依據(jù)新規(guī)定進行及時修訂， 執(zhí)行 力度 有待進一步加強， 偶 然性和不可預見性安全 隱 患仍然存在。 總結(jié)全年安全生產(chǎn)工作，安排部署 2020 年安全生產(chǎn)工作。 上半年的宣傳工作有安排部署、有實施落實、有總結(jié)報告，起到了很好的安全宣傳效果，達到宣傳教育的目的。并按時進行車輛檢測和車輛技術(shù)等級評定，車輛維護臺帳記錄齊全 ；三是： 抓好路況的防范 ，集中開展運行道路隱患排查 3 次，發(fā)現(xiàn)隱患立即向當?shù)卣翱h運管所報告 。 （三）、堅持安全會議制度 上半年，我司堅持安全會議制度， 每季度 定期召開安委會、 定期召開 安全生產(chǎn)分析例會、 行車 班組活動和駕駛員安全學習，并 及時 進行了統(tǒng)計。(2020)47 號 二 0 一