【正文】 填表人：企業(yè)內(nèi)部安全監(jiān)控員證書安全監(jiān)控員安全生產(chǎn)責(zé)任安全監(jiān)控員必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和各種規(guī)章制度，積極做好本職工作。不得讓人隨便移動、損壞和拆除，對于違反上述條款的人員，安全監(jiān)護(hù)人員有權(quán)對其進(jìn)行教育和給予相應(yīng)罰款處理。，不要過高。；不準(zhǔn)在井架提升后不采取安全措施到下面去清理砂漿、混凝土等雜物；不準(zhǔn)吊籃久?？罩?；下班后吊籃必須放在地面處，且切斷電源。二、建筑安全工人安全技術(shù)操作規(guī)程一般規(guī)定第一節(jié) 施工現(xiàn)場第一條：參加施工的工人(包括學(xué)徒工、實(shí)習(xí)生、代培人員和民工)要熟知工種的安全技術(shù)操作規(guī)程。 (2) 高處作業(yè)不要用力過猛，防止失去平衡而墜落。、鋼模板、軋頭或木模、支撐要及時整理，鐵釘要及時拔除。，必須戴好安全帽，扣好帽帶。 建設(shè)有限公司 二○○三年十二月十八日企業(yè)內(nèi)部安全監(jiān)控員證書安全監(jiān)控員安全生產(chǎn)責(zé)任安全監(jiān)控員必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和各種規(guī)章制度，積極做好本職工作。粉飾人員作業(yè)前，應(yīng)檢查作業(yè)區(qū)周圍狀況，確認(rèn)處于安全狀態(tài)后，方可作業(yè)；嚴(yán)禁隨意拆除腳手架連接件及其它安全防護(hù)設(shè)施；工具、材料放置穩(wěn)妥，嚴(yán)禁隨意亂扔；做到工完料清；嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)“六大紀(jì)律”，發(fā)現(xiàn)不安全狀況、行為應(yīng)立即制止，及時報告。 . 記錄人：(簽名)參加對象：(簽名)、等(25名參加人員簽名)注：教育類別分：新進(jìn)現(xiàn)場工人的進(jìn)場安全教育、變換工種、操作規(guī)程和技能、經(jīng)常性、季節(jié)性、節(jié)假日等類各類安全教育記錄安323教育類別：防汛、防臺教育 教育課時：1小時 年月日單位名稱建設(shè)有限公司主講單位(部門)項(xiàng)目部主講人工程名稱工程受教育單位(部門)管理人員、班長人數(shù)人教育內(nèi)容：加強(qiáng)施工現(xiàn)場塔吊、施工電梯、井架、腳手架、模板支撐等的檢查。進(jìn)入施工現(xiàn)場，必須戴好安全帽，扣好帽帶?？己巳耍喉?xiàng)目經(jīng)理 考核對象：質(zhì)量員年 月 日 年 月 日安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目資料員1未能按安全保證計(jì)劃要求做好運(yùn)行文件的收集、登記、發(fā)放工作，扣20分，記錄不全扣10分。10小 計(jì)100注：1. 每個月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。未結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)主持工程項(xiàng)目的安全策劃、評價識別、確定危險源和不利環(huán)境因素及制定安全保證計(jì)劃的，扣15分，缺一項(xiàng)扣10分；153未能參加或組織編制施工組織設(shè)計(jì)，扣10分，編制、審查專項(xiàng)施工方案時，未制定、審查針對性的安全技術(shù)措施，保證其可行與針對性，扣10分，未隨時檢查、監(jiān)督、落實(shí)及主持工程項(xiàng)目的安全技術(shù)交底，扣10分，缺一項(xiàng)扣5分；154未能主持制定技術(shù)措施計(jì)劃和季節(jié)性施工方案的同時，未制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施監(jiān)督執(zhí)行，扣10分。152未能落實(shí)施工組織計(jì)劃中的各項(xiàng)安全技術(shù)措施，扣10分，未能協(xié)調(diào)安全保證體系運(yùn)行中的重大問題，扣10分，未能組織召開安全生產(chǎn)工作會議，有一次扣5分。百分考核7090分按安全目標(biāo)獎80%發(fā)放；6070分按目標(biāo)獎50%發(fā)放，5060分不得獎，050分扣罰安全簽協(xié)人600元，分管經(jīng)理、專業(yè)安全員按簽協(xié)人90%扣罰。但在不符合安全生產(chǎn)要求的情況下，甲方如強(qiáng)令乙方冒險作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕操作，產(chǎn)生的后果有甲方承擔(dān)。三、考核辦法和獎罰：公司鼓勵承包人創(chuàng)優(yōu)，對樹品牌、創(chuàng)精品，為企業(yè)爭光的項(xiàng)目部(如創(chuàng)“魯班獎”、“白玉蘭獎”、“文明工地”等)公司將予獎勵，具體獎罰條款額度另行發(fā)文。為明確職責(zé)，特定以下條款，以資信守。安全生產(chǎn)和文明施工：必須貫徹施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系，無重大傷亡事故，通過安保體系認(rèn)證。乙方應(yīng)遵守工地的各項(xiàng)規(guī)章制度，穿好工作服，穿軟底鞋進(jìn)行施工操作。三、獎懲辦法凡評為市級安全、文明、衛(wèi)生奪標(biāo)項(xiàng)目按公司有關(guān)文件獎勵。5小 計(jì)100注：1. 每個月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。10小 計(jì)100注：1. 每個月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核。發(fā)現(xiàn)重大隱患，未行使停工權(quán)利，扣5分。未能參與對勞動防護(hù)用品驗(yàn)收，缺一項(xiàng)扣5分；253未能對施工過程中的危險點(diǎn)（源）的實(shí)施進(jìn)行評價及監(jiān)督，扣20分；無危險點(diǎn)（源）評價記錄扣20分；評價記錄不全扣10分；無危險點(diǎn)（源）監(jiān)督記錄扣10分；監(jiān)督記錄不全扣5分；254未能對施工過程中的不利環(huán)境因素的實(shí)施進(jìn)行評價及監(jiān)督，扣25分；無評價記錄扣20分；評價記錄不全扣10分；無監(jiān)督記錄扣10分；監(jiān)督記錄不全扣5分。公司安全科簽 名沈教育人簽名王2001年2月10日二級教育進(jìn)行現(xiàn)場規(guī)章制度和遵章守紀(jì)教育，主要內(nèi)容是：工程項(xiàng)目施工特點(diǎn)及現(xiàn)場的主要危險源分布；本項(xiàng)目(包括施工、生產(chǎn)現(xiàn)場)安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全常規(guī)知識、注意事項(xiàng)；本工種的安全操作技術(shù)規(guī)程；高處作業(yè)、機(jī)械設(shè)備、電氣安全基礎(chǔ)知識；防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識；防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護(hù)用品、用具使用的基本知識。1高空作業(yè)時，不準(zhǔn)往下或向上拋材料和工具等物件。請各班長回去及時向班組全體人員進(jìn)行傳達(dá)教育。安全監(jiān)護(hù)人員在工作時間必須要到崗、到位、認(rèn)真巡查，積極做好本職工作。二、進(jìn)行本工種崗位安全操作及班組安全制度、紀(jì)律教育，主要內(nèi)容是：；；(設(shè)施)及個人勞動防護(hù)用品；；、工具的安全要求。操作中思想要集中，不準(zhǔn)開玩笑，做私活。，下部要有防滑措施，不準(zhǔn)人坐在上面，騎馬式移動。第三條：正確使用個人防護(hù)用品和安全防護(hù)措施，進(jìn)入施工現(xiàn)場，必須帶好安全帽，禁止穿拖鞋或光腳，在沒有防護(hù)設(shè)施下高空、懸崖和陡坡施工，必須系安全帶，上下交叉作業(yè)有危險的出入口要有防護(hù)棚或其它隔離設(shè)施，距地面2米以上作業(yè)要有防護(hù)欄桿、擋板或安全網(wǎng)。(電工、焊工、司爐工、爆破工、起重及打樁司機(jī)和指揮、架子工、各種機(jī)動車輛司機(jī)等)必須經(jīng)過有關(guān)部門專業(yè)培訓(xùn)考試合格發(fā)給操作證，方準(zhǔn)獨(dú)立操作。以上內(nèi)容缺一不可。要嚴(yán)加看管。（注：應(yīng)根據(jù)不同季節(jié)組織安全教育，如：防暑降溫、防寒保暖、梅雨季節(jié)等） 記錄人：(簽名)參加對象：(簽名)、等(所有參加人員簽名)注：教育類別分：新進(jìn)現(xiàn)場工人的進(jìn)場安全教育、變換工種、操作規(guī)程和技能、經(jīng)常性、季節(jié)性、節(jié)假日等類各類安全教育記錄安323教育類別：特殊教育（節(jié)假日） 教育課時：1小時 年月日單位名稱建設(shè)有限公司主講單位(部門)項(xiàng)目部主講人工程名稱工程受教育單位(部門)班長、管理人員人數(shù)人教育內(nèi)容：對節(jié)日期間必須使用的機(jī)械設(shè)備、機(jī)動車輛、現(xiàn)場設(shè)施、防火器材等，應(yīng)組織專業(yè)人員，進(jìn)行一次技術(shù)狀況的檢查，確認(rèn)良好才能使用節(jié)日期間不使用的機(jī)械設(shè)備及電氣設(shè)備，應(yīng)切斷電源、拔掉保險絲、電箱上鎖；移動電具、危險物品應(yīng)妥善保管。遵守“十不吊”規(guī)定，主動避讓吊物。填表人：年月日安 全 教 育 培 訓(xùn)安32 工程項(xiàng)目經(jīng)理部目 錄安 321 職工勞動保護(hù)教育卡匯總表(含分包從業(yè)人員名冊)………………………………………………… （27）322 新工人三級安全教育卡…………………………………………………（28）323 各類安全教育記錄表……………………………………………………（30）324 班前安全活動及周講評記錄表…………………………………………（33）325 特種作業(yè)人員持證名冊…………………………………………………（35）326 安全監(jiān)護(hù)、中小型機(jī)械作業(yè)人員持證名冊(企業(yè)內(nèi)部發(fā)證)………………………………………………………… （36）填寫說明：附：進(jìn)入施工現(xiàn)場安全教育基本要求……………………………………………………（39）：(1) 變換工種時，要進(jìn)行新工種的安全技術(shù)教育，并記錄入卡。15小 計(jì)100注：1. 每個月進(jìn)行安全目標(biāo)管理責(zé)任考核?？己巳耍汗局鞴懿块T 考核對象：工程師年 月 日 年 月 日安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目施工員1未能認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，未對所管轄的工程項(xiàng)目和班組（特別是分包隊(duì)）的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，扣15分；152在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，未能參與對編制項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證計(jì)劃的策劃，扣10分，未按照安保計(jì)劃要求，合理組織安排施工任務(wù)，扣10分，未對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)過程進(jìn)行控制發(fā)現(xiàn)一處扣5分。未能對檢查驗(yàn)證的狀態(tài)進(jìn)行記錄和標(biāo)識，扣10分，記錄與標(biāo)識不全扣5分，對安全設(shè)施、設(shè)備的非預(yù)期使用留下事故隱患，發(fā)現(xiàn)一處扣5分。105未能組織落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)和安全生產(chǎn)保證計(jì)劃中安全技術(shù)措施，扣l0分，未能組織并監(jiān)督項(xiàng)目工程施工中安全技術(shù)交底制度和設(shè)備、設(shè)施驗(yàn)收制度的實(shí)施，扣l0分。全面掌握施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)的活動動向。本協(xié)議未盡事宜雙方應(yīng)按實(shí)事求是的精神，協(xié)商補(bǔ)充。教育職工遵紀(jì)守法。做好對操作工人的技能和安全教育培訓(xùn)。四、其他：本協(xié)議在實(shí)施過程中，如發(fā)現(xiàn)承包人無能力履行各項(xiàng)職責(zé)，或違法違紀(jì)嚴(yán)重?fù)p害公司信譽(yù)和利益時，經(jīng)公司指出仍不見效，公司有權(quán)撤換項(xiàng)目經(jīng)理，承包人應(yīng)無條件服從，并以承包人個人資產(chǎn)及家庭財(cái)產(chǎn)作為抵押，承擔(dān)一切損失。二、目標(biāo)分解項(xiàng)目經(jīng)理——施工現(xiàn)場安全第一責(zé)任人。104未能健全和完善用工管理手續(xù)，嚴(yán)格用工制度與管理，扣10分，未能適時組織上崗安全教育，扣10分，未能對分包隊(duì)伍的健康與安全負(fù)責(zé)，扣5分，未能加強(qiáng)勞動保護(hù)工作，扣5分。106未能經(jīng)常組織參與對項(xiàng)目工程進(jìn)行定期和不定期的安全檢查，扣10分，未對施工安全狀況進(jìn)行持續(xù)的整改和完善，扣10分。2. 考核分在90分（含90分）以上為優(yōu)；考核分在80分（含80分）以上為良；考核分在75分（含75分）以上為合格；考核分在75分以下為不合格。考核人：項(xiàng)目經(jīng)理 考核對象：技術(shù)員年 月 日 年 月 日安全目標(biāo)管理責(zé)任考核表崗位序號考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣分原因扣減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)項(xiàng)目材料員1按照項(xiàng)目安全生產(chǎn)保證計(jì)劃要求，未能組織各種安全物資的供應(yīng)工作，扣20分，缺一項(xiàng)安全物資供應(yīng)扣5分；202未對供應(yīng)商進(jìn)行分析，扣20分，分析不全扣10分，未建立合格供應(yīng)商名錄扣20分，名錄不全的扣10分；203未負(fù)責(zé)對合格供應(yīng)商供應(yīng)的安全物資的驗(yàn)收取證工作，扣10分，未做好驗(yàn)收狀態(tài)標(biāo)識，發(fā)現(xiàn)一處扣10分，儲藏保管不好安全防護(hù)用品（具）發(fā)現(xiàn)一處扣5分；154未能負(fù)責(zé)對進(jìn)場材料按現(xiàn)場平面布置圖堆放，未達(dá)到文明施工要求，扣15分，部分材料堆放不符合要求的扣5分；155未能對現(xiàn)場使用的腳手架材料、馬凳、吊鉤、安全網(wǎng)等安全設(shè)施應(yīng)驗(yàn)收合格入庫，扣15分，缺一項(xiàng)安全設(shè)施驗(yàn)收的扣5分，未定期檢查和試驗(yàn)，記錄不全扣5分，對不合格和破損者，未及時進(jìn)行更新替換，無記錄扣10分，記錄不全扣5分；156未對重點(diǎn)部位、危險物品（包括易燃易爆物品）進(jìn)行重點(diǎn)保管，扣15分，未能執(zhí)行有關(guān)危險品運(yùn)輸、儲存、發(fā)放等規(guī)定，發(fā)現(xiàn)一處扣5分，做好防火工作，記錄無扣10分，記錄不全的扣5分。考核人：項(xiàng)目經(jīng)理 考核對象：綜治員年 月 日 年 月 日工程項(xiàng)目部管理人員名冊單位名稱： 工程名稱： 安312/T序號姓名性別崗位發(fā)證部門證書號發(fā)證日期備注l項(xiàng)目經(jīng)理年月