【正文】 。這種陳列新穎而奪目，可極大限度的奪取到消費(fèi)者第一目光，只是結(jié)構(gòu)不穩(wěn)固，不易產(chǎn)品購(gòu)買，是要受到許多的限制。覆蓋別人，突出自己。 歡迎使用胃康牙膏，它是一種三效合的保健性牙膏，潔齒、護(hù)齒、保護(hù)腸胃健康，能有效地預(yù)防和控制腸胃疾病。 因?yàn)楝F(xiàn)在的醫(yī)學(xué)證既，胃病不是因?yàn)轱嬍巢徽{(diào)或是胃酸過(guò)多引起的，胃病是一種傳染病，它是由一種傳染性細(xì)菌，在醫(yī)學(xué)上叫幽門螺桿菌引起的，這種細(xì)菌的駐留地是口腔，特別是牙齒的齒縫里。 員工未達(dá)到集團(tuán)業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)，不能勝任工作，公司有權(quán)辭退或開除。態(tài)度惡劣，影響正常工作者將予以解聘。（2）、辦公秩序: A、工作場(chǎng)所須保持肅靜、整潔，嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)吸煙，文明辦公。主要是考察員工的基本能力和應(yīng)用能力，是否熟悉本職業(yè)務(wù)，掌握本職業(yè)務(wù)范圍和知識(shí)技能，是否具有所在職位應(yīng)必備的文化知識(shí)、專業(yè)技能及身體條件等基本素貢，是否具解決問(wèn)題能力，對(duì)外進(jìn)行交涉與對(duì)內(nèi)進(jìn)行協(xié)調(diào)的能力，是否具組織領(lǐng)導(dǎo)能力等。 (3)綜合主管需將所有人員考評(píng)原始記錄，以及綜合報(bào)告一并寄回營(yíng)銷中心營(yíng)管部綜合主管。 (3)堅(jiān)持全面、立體地考核、多層次、多角度地考核干部員工。凡觸犯法律構(gòu)成犯罪者，由公司法律顧問(wèn)負(fù)責(zé)提交司法部門處理。 在公司工作期間，拉帶給伙，搞小團(tuán)體動(dòng)作者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即予以解聘。 公司對(duì)辭退員工持慎重態(tài)度。我們牙膏里已經(jīng)具有了防蛀牙的成份(名貴中草藥約有效提取物)，所以沒(méi)有必要再加氟。 (H)對(duì)于直接收取現(xiàn)金的售賣點(diǎn)，應(yīng)確保貨款的安全。不粘貼POP:小巧玲攏的不干膠文字，標(biāo)志和印刷品粘貼在產(chǎn)品、墻面、柜臺(tái)上。 陳列的方式可分為許多種，就牙膏而言，一般要用階梯式層層遞減。8M高處墻面或店堂玻璃門上，其次為店內(nèi)柜臺(tái)兩則墻面，高度同樣，同一品牌樓貼連續(xù)粘貼時(shí)，兩張“一”字橫貼，三張“品”字，四張方聯(lián)。B 聘用標(biāo)準(zhǔn)：高中學(xué)歷，25歲以下，相貌端正，儀態(tài)大方，口齒伶俐，男女不限。 廣告費(fèi)用預(yù)算以總部整體計(jì)劃為主，市場(chǎng)調(diào)節(jié)為輔。 積極努力地完成集團(tuán)下達(dá)的銷售回款指標(biāo)。 負(fù)責(zé)建立和整理客戶檔案，依此監(jiān)督各業(yè)務(wù)員的銷售工作。 廣告預(yù)算按上月回款15%以內(nèi)，若費(fèi)用不足，且月中已完成當(dāng)月任務(wù)60%以上，可考慮追加投入。C 人數(shù)確定：各市場(chǎng)實(shí)際戶數(shù)/17X投遞戶數(shù)/人天X115%注：市場(chǎng)實(shí)際戶數(shù)可到當(dāng)?shù)嘏沙鏊?、統(tǒng)計(jì)局查詢；“17”是指所有市場(chǎng)都要以17天作為一個(gè)投遞期，115%是指一般情況下要多出15%的人員以備補(bǔ)充辭退人員。四、貨架、貨柜貼布置方法： 柜臺(tái)迎面貼上側(cè)。 這種陳列很方便貨品的買賣，結(jié)構(gòu)穩(wěn)固，依靠牙膏外殼的文字和圖案有序的擺放，給顧客以多而牢固的視覺(jué)刺激。 i、櫥柜展臺(tái)POP:店鋪內(nèi)部陳列的各種櫥窗和展臺(tái)，展示豐富多彩的商品。 (1)接受管理人員巡查和指導(dǎo)，隨時(shí)反映一線動(dòng)態(tài)，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。 胃康牙膏不能治胃病。無(wú)正當(dāng)理由不得辭退合同期末滿的員工。 工作時(shí)消極怠工，擅離職守，私自外出者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即予以停職檢查。 （1）、上班時(shí)間謝絕會(huì)私客。 考評(píng)內(nèi)容: 根據(jù)德、能、勤、績(jī)四方面考核。 s、獎(jiǎng)懲制度參照集團(tuán)人事行政管理辦事處財(cái)務(wù)制度相關(guān)規(guī)定。主要是考察員工是否忠于職守，有職業(yè)理想，講職業(yè)道，實(shí)事求是，廉潔奉公，踏實(shí)肯干，任勞任怨， 能:指業(yè)務(wù)和工作能力。上班期間，中午不準(zhǔn)喝酒，因業(yè)務(wù)需要飲酒不準(zhǔn)超過(guò)自身酒量1/3，如有違紀(jì)要嚴(yán)肅批評(píng)、罰款、降級(jí)。 在工作場(chǎng)所吵鬧、打架者，無(wú)論何由一律停職檢查并一次扣除當(dāng)月工資的50%。 員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度，后果嚴(yán)重或違法犯罪的，公司有權(quán)予以開除。胃康牙膏牙膏里含有一種胃康精，它能迅速殺死這種細(xì)菌，能起到預(yù)防和控制腸胃疾病的功效。 第六十一條 促銷規(guī)范用語(yǔ)及產(chǎn)品知識(shí)。 (2)海報(bào)畫的張貼: 海報(bào)畫的張貼一般以賣場(chǎng)櫥窗、大「]、玻璃窗為主。然而，是不是除此之外就沒(méi)有其他形式的陳列，答案是否定的，牙膏產(chǎn)品的陳列還可采用金字塔型的擺放。 貨架上楣首先貼。03——0。 （三）、市場(chǎng)分級(jí)操作套路和要點(diǎn)：一、 省會(huì)城市、中心城市的廣告操作方法： 用樓貼、車貼、招貼、標(biāo)準(zhǔn)柜臺(tái)展示作品牌宣傳。 任命/聘書附件二月銷售計(jì)劃 協(xié)銷計(jì)劃 協(xié)銷扶持SR背景姓 名區(qū)域履約金額SR自有人員SR有無(wú)固定辦公室發(fā)貨情況上月銷售情況經(jīng)銷商綜述對(duì)公司的態(tài)度是否需平臺(tái)協(xié)助自我銷售能力自有資金狀況 協(xié)銷前溝通情況經(jīng)銷商的目標(biāo)SR的網(wǎng)絡(luò)狀況SR的社會(huì)關(guān)系當(dāng)?shù)亟K端布局當(dāng)?shù)蒯t(yī)院診所情況SR時(shí)間安排SR的費(fèi)用預(yù)算SR市場(chǎng)操作思路 協(xié)銷工作日程安排平臺(tái)派出人員平臺(tái)派出時(shí)間派出人員工作安排時(shí)間工作內(nèi)容工作效果（目標(biāo)） 協(xié)銷效果預(yù)計(jì)OTC醫(yī)院協(xié)銷總量工作人員情況履蓋率日均銷量日銷售量