【摘要】張曉彤08年10月打造打造21世紀世紀核心人才力核心人才力-員工關系全方位管理(員工關系全方位管理(ER))張曉彤郵箱(只供提問,內(nèi)訓清聯(lián)系主辦方)??教育背景:英語心理學?工作背景:2年中學班主任10年外企1年民企?現(xiàn)在:培訓師咨詢顧問“客串”心理咨詢師琢磨新話題“管理”:多管?
2025-01-01 05:51
【摘要】15/16全方位360度考核企業(yè)管理是一個大課題,涉及到方方面面;但是其中最關鍵的,毫無疑問是人的管理。管理之難在管人,管人之難在評價。人員評價需要解決三大問題:一是評價標準,二是評價方法,三是切實按程序執(zhí)行。實行科學的人員考核體系,必須切實解決這三大問題。傳統(tǒng)的績效評價,主要由被評價者的上級對其進行評價;而360度考核則由與被評價者有密切關系的人,包括被評價者的上級、同事、
2025-06-27 08:48
【摘要】1Frome-Governmenttoe-Governance從電子化政府到電子治理從電子化政府到電子治理朱斌妤政治大學公共行政學系教授電子治理研究中心主任2?我國電子化政府發(fā)展歷程?電子治理重要議題?政策規(guī)劃方向分享重點分享重點3項目普及率InterPopulation%BroadbandPopulation%
2025-03-01 11:32