【摘要】第十章會(huì)計(jì)核算形式教學(xué)內(nèi)容:各種會(huì)計(jì)核算形式的內(nèi)容和適用范圍。教學(xué)目的與要求:通過本章學(xué)習(xí),熟悉各種會(huì)計(jì)核算形式的內(nèi)容和適用范圍,掌握各種會(huì)計(jì)核算形式的基本程序。教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn):本章重點(diǎn)是對(duì)會(huì)計(jì)核算基本程序的理解。教學(xué)方式與時(shí)間分配:以講授為主,指定參考教材,以加深學(xué)生對(duì)核算基本程序的理解。本章共4學(xué)時(shí)。第十章會(huì)計(jì)核算形式第一節(jié)
2025-06-19 18:54
【摘要】銀行機(jī)構(gòu)往來?與人民銀行往來?與系統(tǒng)行往來(同城、異地)?與同業(yè)行往來(同城、異地)?與所屬網(wǎng)點(diǎn)往來?第六章聯(lián)行往來的核算第一節(jié)聯(lián)行往來業(yè)務(wù)概述第二節(jié)全國聯(lián)行往來手工操作系統(tǒng)第三節(jié)中央銀行電子聯(lián)行往來?第一節(jié)
2025-02-11 19:27
【摘要】人才測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)方法論介紹2023年1月25日主要內(nèi)容?人才測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)存在的理由?人才測(cè)評(píng)的基本假設(shè)與評(píng)價(jià)技術(shù)?一個(gè)典型的人事決策咨詢項(xiàng)目?構(gòu)建評(píng)估系統(tǒng)項(xiàng)目作出高質(zhì)量的人事決策至關(guān)重要但難度很大沒有什么決策比人事決策更難做出,后果會(huì)持續(xù)作用這么久。沒有什么決策比人事決策更難做出,后果會(huì)持續(xù)作用這么久。但是總的說來,經(jīng)理們所做的提升和人員調(diào)配決策并不理想,
2025-01-20 19:19