【正文】 行系統(tǒng)的維護工作。 因為新系統(tǒng)模型是建立在對現(xiàn)行系統(tǒng)的分析及要求的基礎上的，所以系統(tǒng)調(diào)查工作要進行得深入、細致、全面。根據(jù)開發(fā)系統(tǒng)的大小、復雜、投入、方11 / 30式、方法等因素的不同，各步驟的要求和內(nèi)容也不同，用戶需要根據(jù)實際情況進行取舍和計劃。不論哪種開放方式都需要有單位的領導和業(yè)務人員參加，并在管理信息系統(tǒng)的整個開發(fā)過程中培養(yǎng)、鍛煉、壯大該系統(tǒng)的維護隊伍。MIS 人機界面設計一般遵循以下一些基本原則：（1）以通信功能作為界面設計的核心人機界面設計的關(guān)鍵是使人與計算機之間能夠準確地交流信息。 8 / 30 第 1 頁第二章 管理信息系統(tǒng)研究概述 管理信息系統(tǒng)的發(fā)展歷史信息作為生產(chǎn)力中最活躍的因素，很早就在人類經(jīng)濟生活中發(fā)揮著不可替代的作用，但把信息納入企業(yè)經(jīng)營管理系統(tǒng)中高效處理和應用是在計算機發(fā)明以后的 50 年代末。XXXXX 學院 課 程 設 計（論文）課程名稱 數(shù)據(jù)庫原理及應用 題目名稱 工資管理系統(tǒng) 學生學部（系） 會計學部 專業(yè)班級 10 會計學 8 班 學 號 學生姓名 指導教師 2022 年 12 月 20 日廣東工業(yè)大學華立學院課程設計（論文）任務書、課程設計（論文）的內(nèi)容 設計并實現(xiàn)一個銀行存儲管理系統(tǒng)，本系統(tǒng)能夠方便、靈活地實現(xiàn)職工工資的輸入、添加、刪除等編輯操作以及查詢和打印。目前人們所提到的管理信息系統(tǒng)，通常是指以計算機為工具，對管理信息進行收集、存貯、檢索、加工和傳遞，使其應用于組織機構(gòu)及企業(yè)管理領域的“人－機系統(tǒng)” ，該系統(tǒng)是 70年代初“后工業(yè)經(jīng)濟”時代的產(chǎn)物，在企業(yè)管理信息系統(tǒng)在其發(fā)展的初期，是單一的人—機系統(tǒng)，系統(tǒng)功能簡單，效率低，對管理的作用有限。一方面，人向計算機輸入信息時應當盡量采取自然的方式：另一方面，計算機向人傳遞的信息必須準確，不致引起誤解或混亂。10 / 30獨立開發(fā)適合于有較強的管理信息系統(tǒng)分析與設計隊伍和程序設計人員、系統(tǒng)維護使用隊伍的組織和單位，如大學、研究所、計算機公司、高科技公司等單位。系統(tǒng)開發(fā)準備 系統(tǒng)開發(fā)準備工作主要包括提出系統(tǒng)開發(fā)要求、成立系統(tǒng)開發(fā)小組、制訂系統(tǒng)開發(fā)計劃等工作。用戶可以對新系統(tǒng)的邏輯模型提出意見，雙方經(jīng)過討論、修改，最后達成共識，并完成系統(tǒng)分析報告(系統(tǒng)邏輯設計說明書)，經(jīng)有關(guān)領導審批通過之后，轉(zhuǎn)入系統(tǒng)設計(又稱系統(tǒng)物理設計)階段。系統(tǒng)評價主要是指系統(tǒng)建成后，經(jīng)過一段時間的運行后，要對系統(tǒng)目標與功能的實現(xiàn)情況進行檢查，并與系統(tǒng)開發(fā)中設立的系統(tǒng)預期目標進行對比，及時寫出系統(tǒng)評價報告。可靠性。 數(shù)據(jù)流圖根據(jù)對工資管理工作的調(diào)查和用戶需求分析，該系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流圖如圖 所示。use rank exclusivedelete from rank where rname=getidpack=39。有時候，我自己覺得我寫的程序非常的正確，但是就是編譯通不過，在查找錯誤的過程中，面臨著否認自己的過程，非常的痛苦，而且由于自己的經(jīng)驗及各方面的能力的不足，所以進展的速度非常的緩慢，往往幾天的時間還沒有一點進展。2022 年 4 月 15 日教師評語 年 月 日成績及簽名 年 月 日 。盡管向?qū)＜艺埥探鉀Q問題比較快，自己鉆研花的時間較多，但我強迫自己獨立的思考對我的學習提高幫助非常大?！巴顺觥卑粹o控件源代碼：do form form\dataformat 入口程序各模塊程序編寫完成后，要為程序編寫一個入口程序。增加新記錄39?？衫斫庑浴５?6 頁第三章 工資管理系統(tǒng)分析與設計 系統(tǒng)功能需求簡介工資管理信息系統(tǒng)對企業(yè)加強工資管理有著極其重要的作用，就一般的大型企業(yè)來說，它的設計內(nèi)容非常復雜而且繁多，比如擁有工資計算功能，工資統(tǒng)計功能，報表輸出功能，而且設計的模塊也很多，比如工資管理模塊，工資統(tǒng)計模塊，報表設計模塊，打印輸出模塊，模糊查詢模塊等等。系統(tǒng)設計要根據(jù)系統(tǒng)分析報告中的系統(tǒng)邏輯模型綜合考慮各種約束，利用一切可利用的技術(shù)手段和方法進行各種具體設計，確定新系統(tǒng)的實施方案，解決“系統(tǒng)怎么做”的問題。調(diào)研的主要內(nèi)容有： （1）現(xiàn)行系統(tǒng)概況：該組織的發(fā)展歷史、目前組織的規(guī)模、工作狀況、管理水平、與外界的主要聯(lián)系等。 第 3 頁缺點是由于不是專業(yè)開發(fā)隊伍，容易受業(yè)務工作的限制，系統(tǒng)優(yōu)化不夠，開發(fā)水平較低，且由于開發(fā)人員是臨時從所屬各單位抽調(diào)出來進行管理信息系統(tǒng)的開發(fā)工作，這些人員在其原部門還有其他工作，所以精力有限，容易造成系統(tǒng)開發(fā)時間長，開發(fā)人員調(diào)動后，系統(tǒng)維護工作沒有保證的情況。設計 MIS 時，針對每一個功能，都要按照模塊化思想，使輸入、處理與輸出“涇渭分明” ，充分體現(xiàn)人機界面的通信功能。世界發(fā)達國家已建立起了完善的先進的管理信息系統(tǒng)體系，在其社會經(jīng)濟發(fā)展領域中發(fā)揮著巨大的作用。二、課程設計（論文）的要求與數(shù)據(jù)（1）按時按量完成課程設計分配的任務；（2）參照論文格式規(guī)范寫出論文，參考文獻應有15篇；（3）模塊代碼能正常運行（4）提供合理的測試數(shù)據(jù)三、課程設計（論文）應完成的工作（1）根據(jù)上述要求完成功能設計；（2）建立工資管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫；（3）程序設計應完善，程序書寫符合規(guī)范；（4）對程序進行初步的錯誤和漏洞檢測；（5）撰寫課程設計報告并按時提交；題目名稱 工資管理系統(tǒng)學生學部（系） 會計系專業(yè)班級 2022 級會計 8 班姓 名學 號 140110080253 / 30（6）設計內(nèi)容用A4紙打印并按要求裝訂.四、課程設計（論文）進程安排序號 設計（論文）各階段內(nèi)容 地點 起止日期1 搜集資料 圖書館 2 需求分析 圖書館 3 系統(tǒng)分析與設計 圖書館 4 功能模塊的實現(xiàn) 綜 505 機房 5 系統(tǒng)測試，運行 綜 505 機房 6 完成課程設計（論文） 綜 505 機房 五、應收集的資料及主要參考文獻[1]孫春來 韓正清等 《Visual FoxPro 中文版編程基礎與范例 》 電子工業(yè)出版社 出版日期:202211[2]知寒工作室 《中文 Visual FoxPro 6 簡明案例教程》機械工業(yè)出版社 出版日期:199941[3]徐建平 趙永 《Visual FoxPro 6 基礎教程》 機械工業(yè)出版社出版日期:202251[4]張魯 《Visual FoxPro 編程技巧與實例分析》 水利水電出版社 出版日期:1999101[5]張磊等 《Visual FoxPro 6 使用詳解》 機械工業(yè)出版社 出版日期:199971 [6]康耀紅 黃健青等 《Visual FoxPro 數(shù)據(jù)庫設計 》北京大學出版社 出版日期:202221[7]鄭剛 《Visual FoxPro 實效編程百例》 人民郵電出版社 出版日期:202271[8]周蘭文 《Visual FoxPro 6 中文版與上機指導》清華大學出版社 出版日期:1999[9]李加福 《Visual FoxPro 中文版入門與提高》清華大學出版社 出版日期:202271[10]陳明 《Visual FoxPro 程序設計》 清華大學出版社 出版日期: