【正文】 接上級無法取得聯(lián)系。 個人決策。 制定公司人員的工資、福利、獎懲方案和實(shí)施對 公司 中層人員職務(wù)任免、績效考核和其它獎懲 。 公司重大技術(shù)的廠房設(shè)施改造。 紅木家俱有限公司 管理模式和 工作 機(jī)制 一、總經(jīng)理負(fù)責(zé)制 總經(jīng)理受股東會聘任，對股東負(fù)責(zé)，主持公司全面工作。 公司投資和預(yù)算外開支。 公司年度工作計(jì)劃和工作報(bào)告及戰(zhàn)略規(guī)劃。 公文處理。 （三）越級投訴 以下情形存在或發(fā)生時，下級人員可以越級投訴： 直接上級違犯公司規(guī)章制度，嚴(yán)重侵害公司利益。 四、組織結(jié)構(gòu) （ 一 ）公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置情況 公司設(shè)置總經(jīng)理 1 名、分管財(cái)務(wù)部、常務(wù)副總經(jīng)理 1 名，分管生產(chǎn)管理部和辦公室。 （ 10）負(fù)責(zé)企業(yè)中層以上（含中層）管理干部的聘任并根據(jù)其工作表現(xiàn)、能力等做出升遷、獎懲或解聘。 （ 12）完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 ⑥ 做好信件、電話、傳真、郵件、報(bào)紙接收、文件收、發(fā)、辦、轉(zhuǎn)、存和相關(guān)資料的收集保存開發(fā)利用。 N、檢查落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度并對違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行教育糾正。 G、 負(fù)責(zé)員工電子考勤排班、管理工作。 F、 負(fù)責(zé)管理食堂用餐秩序，勸阻不文明就餐行為。 C、勸阻與公司工作無關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)。 B、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃， 定期召開生產(chǎn) 會議； C、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂； D、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工 廠的改造計(jì)劃、設(shè)計(jì)工廠的產(chǎn)品； E、組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案； F、密切配合銷售部門，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行； H、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，杜絕重大事故的發(fā)生； I、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案； 經(jīng)理助理 ： 直接上級：經(jīng)理 崗位職責(zé)： A、下達(dá)生產(chǎn)指令單，搞好各車間的協(xié)調(diào)工作； B、安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； C、對生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃完成情況進(jìn)行檢查； D、負(fù)責(zé)搜集整理生產(chǎn)、質(zhì)量信息并根據(jù)各類信息對生產(chǎn)過程進(jìn)行調(diào)度、協(xié)調(diào)和平衡； E、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資需求計(jì)劃； F、負(fù)責(zé)控制內(nèi)部產(chǎn)品加工的 質(zhì)量，解決影響加工質(zhì)量的各種措施； G、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全措施； H、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率； I、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 ?負(fù)責(zé)車間員工的安全生產(chǎn)教育和安全生產(chǎn)技能培訓(xùn)，并提議增加和維護(hù)安全設(shè)備設(shè)施，組織懸掛安全警示牌等。做到賬物卡相符。 ⑨負(fù)責(zé)來公司客戶的接待工作，在公司制度允許的范圍內(nèi)對客戶提供幫助。 ⑨負(fù)責(zé)部門生產(chǎn)的質(zhì)量管理與控制工作。 ⑦負(fù)責(zé)對部門人員進(jìn)行績效考評、獎懲以及提議辭退、開除和任免。 E、負(fù)責(zé)廠區(qū)積水、積雪以及其它有礙 觀瞻和影響生產(chǎn)生活物品的清理。 H、為車輛加注油 料，保證用車需要并注意節(jié)約能源。 B、負(fù)責(zé)食堂所需物品物料的日常采購。 C、 人事報(bào)表、宿舍安排的統(tǒng)計(jì)及上報(bào)。 J、組織制定實(shí)施公司培訓(xùn)工作計(jì)劃。 ② 負(fù)責(zé)公司人員招、留、選、用以及相關(guān)人事手續(xù)辦理等工作。 （ 8）參加經(jīng)營領(lǐng)導(dǎo)班子會議，根據(jù)分工對公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作提出合理化建議。 （ 6）主動聽取班子成員和員工的合理化建議，帶頭執(zhí)行民主集中制，搞好班子建設(shè)和團(tuán)結(jié)。 部門正職由分管領(lǐng)導(dǎo)推薦或提議，由總經(jīng)理任免。 下級無權(quán)力根據(jù)自己意愿選擇直接上級。 決定部門會議或其它學(xué)習(xí)活動召開。 公司聘用 中層人員 、技術(shù)人員以及 公司 認(rèn)為需要 商議 的 其他 人員。 公司融資。 總經(jīng)理對公司生產(chǎn)經(jīng)營費(fèi)用有使用審批的權(quán)力。 （二） 決策 機(jī)構(gòu) ： 股東會 （三） 決策方式： 召開會議 以注冊資本多寡分配投票權(quán)，多者多得，投票決定，以得票多者意見為準(zhǔn)。 （四） 決策載體 ： 會議紀(jì)要； 公文處理簽上批示意見。 上級指示精神。如由于下級人員離辭職而未能及時得到補(bǔ)充。 雕花車間下轄精雕組， 手 雕花組， 物品管理科下轄倉庫管理組、搬運(yùn)組、包裝組、品檢組。 總經(jīng)理 助理 ： 直接上級：總經(jīng)理 分管部門：生產(chǎn)管理部、 行政人事部 崗位職責(zé)： （ 1）負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)工作計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保滿足市場銷 售需求。 （ 5）負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、履行和管理，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門組織供貨，并負(fù)責(zé)處理 客戶投訴和合同糾紛。 C、辦理員工職稱評定、考試報(bào)名、出行定票等。 S、進(jìn)行辦公用品、車輛保養(yǎng)維修、耗油、非生產(chǎn)用電用水等費(fèi)用的控制工作。 L、負(fù)責(zé)公司通訊錄的更新、發(fā)放工作。 ① 司機(jī) 直接上級：辦公室主任 A、按照派車單或領(lǐng)導(dǎo)要求完成出車任務(wù)。 H、負(fù)責(zé)檢查廠區(qū) 的門窗、水電正確使用情況并及時勸止浪費(fèi)現(xiàn)象和不安全行為。 （ 3）生產(chǎn)車間（編制 人，現(xiàn)有 人，待聘 人） 部門職責(zé)： ① 負(fù)責(zé) 生產(chǎn)車間的安全生產(chǎn) 工作； ② 嚴(yán)格按 公司 要求組織生產(chǎn)，確保完成生產(chǎn)任務(wù)； ③ 嚴(yán)格按生產(chǎn)指令做好生產(chǎn)成本控制，負(fù)責(zé)物料平衡的管理； ④ 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間各工作崗 位的記錄填報(bào)工作； ⑤ 組織實(shí)施生 產(chǎn)車間的 質(zhì)量管理制度 及崗位技能培訓(xùn)工作； ⑥ 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的技術(shù)改進(jìn)工作； ⑦ 負(fù)責(zé)車間人員的合理調(diào)配，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行； ⑧ 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時 反饋并 處理； ⑨ 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的安全生產(chǎn)工作； ⑩ 負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)部員工規(guī)范管理。 （ 4 ） 雕花 車間 車間主任： 人員： 部門職 責(zé)： ① 按照生產(chǎn)部 訂單 要求按質(zhì)保量供應(yīng)所需雕花件 。 供應(yīng)部（編制 人，現(xiàn)有 人） 經(jīng)理 ： 部門職責(zé)： ① 負(fù)責(zé)掌握公司所需物料的市場行情，了解供應(yīng)商情況，提供 供應(yīng)商信息給質(zhì)量管理部，會同質(zhì)量管理部對主要物料供應(yīng)商進(jìn)行審計(jì)，建立合格供應(yīng)商檔案； ② 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)需求制定原輔料、包裝材料、生產(chǎn)用容器具及生產(chǎn)用消耗品的采購計(jì)劃，報(bào)公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)； ③ 負(fù)責(zé)具體實(shí)施物料采購計(jì)劃并及時將所需資金報(bào)與財(cái)務(wù)，在資金到位時保證物料的正常供應(yīng)，做到不缺貨、不積貨； ④ 負(fù)責(zé)對物料、設(shè)備、零配件等物料進(jìn)行初步驗(yàn)收、入庫，并對大宗物料到貨情況進(jìn)行登記備案； ⑤ 負(fù)責(zé)建立和完善物料采購系統(tǒng)，做到采購工作有章可循，操作有標(biāo)準(zhǔn)可依，記錄有據(jù)可查； ⑥ 負(fù)責(zé)對所進(jìn)物料的不合格品與廠商的協(xié)調(diào)工作，并按規(guī) 定的程序進(jìn)行處理； ⑦ 及時與各供應(yīng)商聯(lián)系，掌握價格變動。 （ 7） 銷售部 （編制 人，現(xiàn)有 人） 部門職責(zé)： ① 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃的制訂； ② 負(fù)責(zé)品種選擇、資料收集工作； ③ 負(fù)責(zé)樣品試制報(bào)批與資料編制工作； ④ 負(fù)責(zé)現(xiàn)場抽樣檢查相關(guān)工作