【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632薪酬體系如何與績效評價體系掛鉤薪酬是對于公司員工進行激勵的重要手段和方式,一套兼具內(nèi)部公平性和外部競爭性的薪酬體系對于實現(xiàn)員工有效吸引、激勵和保留起到?jīng)Q定性的作用。然而實際情況中,各個企業(yè)中由于員工所從事崗位性質(zhì)、職責的不同,員工自身能力水平的不同以及實際工作中表現(xiàn)出來的績效不同,給企業(yè)的薪酬體系制定帶了了很多
2025-08-23 16:59
【摘要】中大科技公司薪酬體系及考核評價體系成果報告上海共圖企業(yè)管理咨詢有限公司2002年12月20日中大科技公司薪酬體系及考核評價體系一、薪酬及考核評價體系的基本思路二、薪酬體系改革方案1、薪酬體系要點2、薪酬模式3、年終獲的確定4、崗位工資模式5、技能工資模式*特殊人員激勵措施
2025-06-24 16:48
【摘要】質(zhì)量評價體系簡介國家宏觀質(zhì)量水平評價指標體系質(zhì)量綜合指數(shù)顧客滿意度指數(shù)質(zhì)量誠信度質(zhì)量貢獻率質(zhì)量損失率質(zhì)量管理成熟度質(zhì)量競爭力指數(shù)質(zhì)量管理成熟度
2025-02-24 03:21