【正文】 生招聘 會、學(xué)院骨干培訓(xùn)班、學(xué)生干部工作會議以及其他相 關(guān)工作的宣傳報道，進(jìn)一步推動學(xué)院團(tuán)學(xué)工作發(fā)展；（2）協(xié)助學(xué)生會各部門開展各項(xiàng)活動，及時做好攝影和新聞報道工作；（1）協(xié)助校學(xué)生會更好地開展籃球聯(lián)賽、排球聯(lián)賽等活動，做好本學(xué)院相關(guān)比賽的報道工作；（2）對學(xué)生會各部門選派人員進(jìn)行新聞稿寫作培訓(xùn)，不斷做好本部門相關(guān)活動的報道事宜；（3）加強(qiáng)本部門成員的專業(yè)素質(zhì)，做好新聞稿寫作和攝影能力的培訓(xùn)，更好更快捷的服務(wù)于學(xué)院新聞宣傳報道工作。為進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生會物資的管理，完善物資使用的管理程序，特制定本制度。若物品因使用不當(dāng)而造成破壞和不能正常歸還的，負(fù)責(zé)人或當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償，并申報原因。經(jīng)辦人應(yīng)作借出登記，歸還時撤消登記。會議出席或列席人員的請假須經(jīng)會議本部部長或主席的批準(zhǔn)，嚴(yán)禁在會議結(jié)束后補(bǔ)寫請假條。辦公室使用管理制度為了提供良好的辦公環(huán)境和維護(hù)資源，高效率的利用好辦公室，使用時須注意以下幾點(diǎn)：1. 動物科學(xué)學(xué)院學(xué)生會辦公室地點(diǎn)為東辦公樓二樓。4. 招新前，由主席團(tuán)指導(dǎo)，各部門負(fù)責(zé)完成招新策劃書。5. 財(cái)務(wù)與帳務(wù)由辦公室負(fù)責(zé)管理，辦公室可根據(jù)實(shí)際需要設(shè)置財(cái)務(wù)主管與帳務(wù)主管各一人，分別主管財(cái)務(wù)和帳務(wù)，并向?qū)W生會負(fù)責(zé)。6. 發(fā)票說明：(1)發(fā)票必須為國稅、地稅才能報銷；（2上交發(fā)票時須附一張支出清單，用黑色鋼筆或黑色中性筆寫清楚此張發(fā)票的用途（含購買目的、產(chǎn)品名稱、單價、數(shù)量），開具發(fā)票部門，經(jīng)手人（正部長簽字）與證明人（主席或相關(guān)負(fù)責(zé)人）。2. “活動實(shí)際支出表”。6. 干部的任免職應(yīng)征求團(tuán)組織的意見，并結(jié)合個人意愿、考核檔案等進(jìn)行。2. 培訓(xùn)主要分為全體學(xué)生會培訓(xùn)和各部門培訓(xùn)。4. 主席團(tuán)成員必須按時出席部長例會，不得遲到早退。活動過程中，有條不紊，能妥善處理意外情況，能使工作達(dá)到預(yù)期效果。4. 各部門原則上應(yīng)一個月進(jìn)行一次小結(jié)，一學(xué)期進(jìn)行一次總結(jié)，所有小結(jié)、總結(jié)以電子版的形式記錄到部門檔案，交到辦公室存檔和備案，該工作由辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查。4. 帶領(lǐng)部門干事或身邊同學(xué)開展有益的社會活動，帶頭抵制不良風(fēng)氣，并積極說服他人共同抵制。3. 經(jīng)審批確定的優(yōu)秀干事人選需填寫《學(xué)生會優(yōu)秀干事登記表》，并上報給辦公室.三． 獎勵辦法1. 以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔。第八章 附則1. 《 學(xué)生會工作指南》既是學(xué)生會的工作指導(dǎo)，又是學(xué)生會的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。3. 當(dāng)選的部門填寫優(yōu)秀部門登記表，經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審核后，公布正式名單，并進(jìn)行表彰。3. 工作態(tài)度良好，主動關(guān)心部門里的事務(wù)，完成工作效率較高，并能在組織活動或開展工作方面提出較好的建議，有創(chuàng)造性。一． 評選條件1. 對黨有較高的覺悟性，并主動向黨組織靠攏。(四) 學(xué)生會部門考核內(nèi)容1. 為保證工作放率，對于團(tuán)總支和主席團(tuán)分配的工作任務(wù)，各部門必須按照計(jì)劃規(guī)定的工作內(nèi)容和時間完成。積極就某一中心任務(wù)提出建設(shè)性活動方案。根據(jù)本條例，對學(xué)生會干部的工作予以評定，并為培養(yǎng)和使用干部提供參考。二． 學(xué)生會干部的選拔、培訓(xùn)、任用、考核1. 招聘新干事學(xué)生會干事招聘在新生來校報到之后的第一到第二個星期之間進(jìn)行，新生需經(jīng)歷了解學(xué)生會各個部門工作職能，填報名表，參加面試選拔、參筆試選拔幾個過程?！锞哂性鷮?shí)勤奮的工作作風(fēng)和全心全意為同學(xué)服務(wù)的信念；認(rèn)真對待本職工作，善于在工作中思考和探索，創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)；積極主動；協(xié)助學(xué)院工作，發(fā)揮學(xué)生會的橋梁和紐帶作用；關(guān)心團(tuán)結(jié)同學(xué)，維護(hù)同學(xué)們的正當(dāng)權(quán)益，準(zhǔn)確、及時向?qū)W院反映同學(xué)們的意見。主席團(tuán)應(yīng)根據(jù)活動安排寫出一份學(xué)生會工作計(jì)劃，經(jīng)指導(dǎo)教師審閱后由團(tuán)總支老師保管。3. 對于數(shù)額較大的開支需要預(yù)支經(jīng)費(fèi)的，可開具借條向財(cái)務(wù)主管借款。第五章 財(cái)務(wù)管理制度一． 經(jīng)費(fèi)來源及使用原則：1. 學(xué)生會經(jīng)費(fèi)來自學(xué)院撥款、社會資助及其它合理收入。由紀(jì)檢部負(fù)責(zé)監(jiān)督。4. 值班制度為了便于學(xué)生會各項(xiàng)日常工作順利開展，及時了解同學(xué)們的動態(tài)，更好地為同學(xué)們服務(wù)，特制定此制度。會議秩序要求：1. 各項(xiàng)會議以團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)為準(zhǔn)則，應(yīng)遵循“目標(biāo)明確、講究效率、民主討論、和諧開放”的原則，做到少形式、高效率。送檔的資料須是主席團(tuán)批復(fù)的資料。公物的管理和維護(hù)情況由辦公室不定期檢查。交給辦公室總結(jié)的資料包括：活動策劃書、活動總結(jié)、經(jīng)費(fèi)支出、活動相關(guān)圖片及新聞稿。通過UPI等形式對每屆新生進(jìn)行心理健康知識講座與團(tuán)體訓(xùn)練，進(jìn)一步保障學(xué)生身心的健康發(fā)展。 （4）學(xué)風(fēng)督察：每學(xué)期定期開展班級學(xué)風(fēng)督察，聯(lián)系學(xué)院老師并安排兩名學(xué)生會成員進(jìn)行班級聽課，將所聽班級學(xué)風(fēng)情況及時整理匯總好并上報學(xué)院，督察人員務(wù)必佩戴學(xué)風(fēng)督察工作證。積極配合其他部門的活動。聯(lián)系相關(guān)老師，定期開展相關(guān)講座，主要介紹我院各專業(yè)現(xiàn)在的情況及未來的趨向，為我院同 學(xué)就業(yè)提供一些參考意見。第十七條 文藝部： 文藝部是一個充滿活力、有著特殊魅力的部門，是校園文化生活的先鋒，引領(lǐng)著我們走在校園文化生活的時尚前沿。學(xué)生會主席團(tuán)負(fù)責(zé)學(xué)生會的全面工作，及時向?qū)W院團(tuán)總支匯報學(xué)生會工作情況，協(xié)助團(tuán)總支指導(dǎo)老師督促、指導(dǎo)、檢查學(xué)生會工作的開展；對學(xué)生會的各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行督促、指導(dǎo)，檢查各部門工作的開展，并與校學(xué)生會和各二級學(xué)院學(xué)生會保持聯(lián)系；學(xué)生會主席主持本院學(xué)生會的全面工作，密切同團(tuán)總支保持聯(lián)系，自覺接受團(tuán)總支的指導(dǎo)幫助；代表我院學(xué)生會出席各項(xiàng)校、院級活動；貫徹執(zhí)行上級交給的各項(xiàng)工作；制定和實(shí)施學(xué)生會工作計(jì)劃；主持和召集學(xué)生會日常工作會議；討論和研究工作；指導(dǎo)和督促并檢查各職能部門開展工作；深入了解學(xué)生會各成員的工作、學(xué)習(xí)、生活狀況，幫助解決有關(guān)的問題，加強(qiáng)與校學(xué)生會、各二級學(xué)院學(xué)生會的聯(lián)系，接受學(xué)生會及全院學(xué)生的監(jiān)督。第四條 學(xué)生會工作方向：(1) 在學(xué)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，以促進(jìn)文化交流，活躍校園氣氛為己任，不斷提高工作效率，使學(xué)生會成為創(chuàng)新、全面發(fā)展并具有影響力的學(xué)生群眾組織。(3) 遵守國家法令和校紀(jì)校規(guī)。進(jìn)行學(xué)生會的人事安排和調(diào)動。工作要求：（1） 藝術(shù)團(tuán)人員排練期間必須按時到場，進(jìn)行各項(xiàng)文藝 活動的排練。加強(qiáng)與兄弟院校學(xué)生會學(xué)術(shù)部門的聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流的 發(fā)展。增強(qiáng)與校學(xué)生會以及各二級學(xué)院學(xué)生會體育部之間的聯(lián)系與溝通，積極創(chuàng)造條件，組織開展各類體育活動與競賽活動。主要工作如下：(1)組織我院學(xué)生參加校外活動，增加同學(xué)的見識。第四章 經(jīng)費(fèi)第二十六條 學(xué)生會經(jīng)費(fèi)來源是：撥款爭取社會資助第二十七條 學(xué)生會的經(jīng)費(fèi)用于學(xué)生會的舉辦學(xué)術(shù)、宣傳、 表彰、文藝晚會等各種活動及學(xué)生會日常辦公 開支，不得用于與之無關(guān)的活動。1. 物資的所有權(quán)歸學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生會所有。12. 濫用或侵占公物的，按法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)對當(dāng)事人進(jìn)行處分。借用人在日用過程中應(yīng)保證文檔完好無缺，到期歸還或續(xù)借。4. 會上出席人員都必須作好會議記錄，以便了解整個會議的內(nèi)容和要求。2. 辦公室鑰匙由學(xué)生會主席和各部門部長負(fù)責(zé)管理使用。5. 具體面試工作由主席團(tuán)統(tǒng)一部署、各部部長具體負(fù)責(zé)。6. 辦公室財(cái)務(wù)人員應(yīng)履行以下職責(zé)：(1)將資金來源、去向逐項(xiàng)登記清楚，并留有相應(yīng)原始憑證。四． 報帳手續(xù)：1. 各部門在制定活動方案時需根據(jù)活動規(guī)模、影響等因素進(jìn)行活動的經(jīng)費(fèi)的合理預(yù)算，如果活動實(shí)際使用經(jīng)費(fèi)超過了活動申請的預(yù)算，則超出部分將由各部門自理，團(tuán)總支、學(xué)生會不給予報銷，請各個部門在寫活動方案的時候一定要認(rèn)真做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算。舉辦部門的負(fù)責(zé)人收集本次活動的支出發(fā)票，并填好“日常經(jīng)費(fèi)支出表”后在活動結(jié)束三天內(nèi)交辦公室統(tǒng)計(jì)。7. 學(xué)生會以座談會、經(jīng)驗(yàn)交流會、學(xué)生干部培訓(xùn)等形式有組織有計(jì)劃地對學(xué)生干部進(jìn)行集中或分散培訓(xùn)。全體學(xué)生會培訓(xùn)主要是以增加整體凝聚力，提高整體戰(zhàn)斗力為目的，通過一系列的培訓(xùn)能夠迅速使新生對學(xué)生會有深入的了解，培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)合作意識。主席團(tuán)要不定期的參加部門會議，以了解各部門工作進(jìn)展情況。(2)活動能力：廣泛聯(lián)系學(xué)生會系統(tǒng)各部門，順利溝通與本部門工作有關(guān)的部門，能很快適應(yīng)社交活動。5. 特別強(qiáng)調(diào)各部門在工作中若有經(jīng)費(fèi)周轉(zhuǎn)，必須及時向主席團(tuán)和辦公室匯報經(jīng)費(fèi)數(shù)額、去向，并應(yīng)出示相應(yīng)的票據(jù)。二． 評選程序1. 每學(xué)年評選一次，一般在5月份進(jìn)行。2. 被評為優(yōu)秀干事者，由學(xué)院頒發(fā)“學(xué)生會優(yōu)秀干事”榮譽(yù)證書，并在學(xué)院的表彰大會上公開表彰。為保證其合理性和完備性，應(yīng)不斷進(jìn)行修改和補(bǔ)充。2. 學(xué)院對各部門本學(xué)期的工作完成情況作評，并召開部長以上干部會議，各部門部長進(jìn)行述職答辯，最后由主席團(tuán)定出優(yōu)秀部門。積極參加班級或?qū)W校組織的活動以及志愿者服務(wù)活動。學(xué)院決定在全院開展學(xué)生會優(yōu)秀學(xué)生部長評選活動，借此進(jìn)一步調(diào)動學(xué)生會各部長的責(zé)任意識和奉獻(xiàn)精神，為學(xué)生會各干事樹立模范榜樣，現(xiàn)制定本活動評選細(xì)則。5. 積極參加集體活動，并能主動做好各項(xiàng)工作。通過形式多樣的活動在同學(xué)中擴(kuò)大影響。學(xué)生會干部考核制度一． 考核目的為加強(qiáng)學(xué)生會干部的思想建設(shè)和組織建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)動學(xué)生干部的積極性，使學(xué)生會工作朝著制度化、系統(tǒng)化、正規(guī)化方向發(fā)展，特制定本考核制度。12. 受到獎勵和處分的干部應(yīng)委托專人進(jìn)行談話，干事由本部門部長負(fù)責(zé)談話，部長以上的由主席團(tuán)委托?！锞哂袊?yán)謹(jǐn)、求實(shí)的治學(xué)態(tài)度，學(xué)習(xí)上積極上進(jìn)，在同學(xué)當(dāng)中起表率作用；積極主動參加和組織各種有益的課外活動和實(shí)踐，德、智、體全面發(fā)展。2. 辦公室根據(jù)上交的工作計(jì)劃擬定出本學(xué)期活動安排。實(shí)際開支不得超出預(yù)算開支。6. 任期一年以上（含一年）將由學(xué)院頒發(fā)聘書。9. 凡進(jìn)出及使用辦公室人員必須遵守以上辦公室使用及管理制度。四． 本制度解釋權(quán)屬動物科學(xué)學(xué)院學(xué)生會，本制度自公布之日起實(shí)施。3. 部門會議由部長主持，安排部門人員做好會議記錄。學(xué)生會主辦的各活動項(xiàng)目的承辦部門應(yīng)在活動結(jié)束后一個星期內(nèi)把活動項(xiàng)目的計(jì)劃和總結(jié)一并送辦公室存檔。8. 公物的管理部門應(yīng)定期整理所管理的公物，各部門應(yīng)定期清潔辦公用房，辦公用房的使用部門應(yīng)在使用后對辦公用房進(jìn)行清潔。八． 活動結(jié)束后在一個星期內(nèi)寫出活動的總結(jié)，交給辦公室，由辦公室統(tǒng)一交給主席團(tuán)審閱。第二十四條 心理保健部：主要圍繞我院學(xué)生的心理健康及思想開展工作，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各班級心理保健工作，及時反饋學(xué)生心理健康狀況。 （3）每月最