【正文】 了大量的就業(yè)崗位，但同時由于酒店的日常運行對當(dāng)?shù)鼐用褚伯a(chǎn)生了一些影響，那么居民對酒店的的存在與發(fā)展到底持什么樣的態(tài)度呢？這是一個很值得研究的問題，因為居民是酒店所在地社會的主要組成部分，居民對酒店業(yè)發(fā)展的態(tài)度和行為關(guān)系到酒店形象和酒店業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。然后確定評語集V，模糊評價矩陣R，令V=（v1，v2，v3，v4，v5）＝（很同意，同意，一般，不同意，很不同意）。對環(huán)境的影響感知居中（），但其分值與對經(jīng)濟的影響感知有很大的差別，說明雖然其居中，但其也并未沈陽的發(fā)展帶來很大的正向推動作用。劉趙平詳細探討了關(guān)于旅游社會文化影響的社會交換理論，并將該社會交換過程模型用野三坡旅游發(fā)展來證實檢測。戴凡、保繼剛通過調(diào)查云南省大理古城居民對學(xué)英語的態(tài)度和掌握英語的程度來研究旅游開發(fā)的社會影響。對社會文化的感知是最弱的（），也就是說酒店的發(fā)展并沒有對社會文化形成很大的正向的提升效應(yīng)，外來人的文化結(jié)構(gòu)對沈陽的文化影響不明顯。采用對酒店所在地居民問卷調(diào)查的方法，得到指標(biāo)Uij隸屬于評語Vk的人數(shù)與參加問卷調(diào)查總?cè)藬?shù)的比值，即Uij(i=1，2，3，j=1，2，3，4，5)隸屬于第k個(k=1，2，3，4，5)評語Vk的程度，并由此可以得到模糊評價矩陣：目標(biāo)層A準則層B相對于A權(quán)重指標(biāo)層P相對于P權(quán)重相對于A權(quán)重居民酒店影響感知UU1經(jīng)濟影響感知U11增加本地就業(yè)機會 U12促進本地經(jīng)濟發(fā)展 U13使從業(yè)者收入提高 U14增加本地稅收 U15帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展 U2社會文化影響U21提高本地知名度 U22拉動社會餐飲發(fā)展 U23增加本地旅游吸引力 U24促進文化交流