【正文】 見《VIS實施手冊》4月30日建筑物高度(H)色彩條參考寬度20m＜H2m15m≤H＜20m10m≤H＜15m1mH＜10m建筑物標牌見《VIS實施手冊》和《金暉VIS設(shè)計手冊》4月30日金暉路口見《VIS實施手冊》和《金暉VIS設(shè)計手冊》抓緊同制造廠家的協(xié)商4月30日金暉路見《VIS實施手冊》3月31日鐵路橋見《VIS實施手冊》和《金暉VIS設(shè)計手冊》參考尺寸：，藍底，4月15日車站外圍見《VIS實施手冊》和《金暉VIS設(shè)計手冊》參考尺寸：，藍底，4月15日停車導引牌和停車位標牌見《VIS實施手冊》和《金暉VIS設(shè)計手冊》參考尺寸：、3月20日辦公樓上方標志見《VIS實施手冊》和《金暉VIS設(shè)計手冊》4月30日辦公樓內(nèi)水牌見《VIS實施手冊》和《金暉VIS設(shè)計手冊》參考尺寸：2m4月10日辦公樓內(nèi)顯示屏查找、聯(lián)系顯示屏制造廠家4月10日門牌見《VIS實施手冊》4月10日辦公樓二層標牌見《VIS實施手冊》參考尺寸：，米黃色3月20日汽車噴漆見《VIS實施手冊》和《金暉VIS設(shè)計手冊》3月20日食堂外走廊黑板樣式同現(xiàn)有黑板，尺寸根據(jù)墻的長度平均分布3月20日生產(chǎn)區(qū)平面圖參考尺寸：，平面圖2m高、3m寬3月20日公司外墻參考方案：外墻底色為金暉公司的基準色銀灰色外墻上有間隔的涂刷金暉的企業(yè)標志和企業(yè)文化部分內(nèi)容，企業(yè)文化用墨綠色楷體字書寫，企業(yè)標志在上方，企業(yè)文化的文字在下方。凡是企業(yè)文化領(lǐng)先的企業(yè)，都非常重視VIS的作用，充分利用這一工具，塑造鮮明企業(yè)形象，進而提升企業(yè)的競爭力。 VI設(shè)計說明178。 考核完成效果2 監(jiān)督方案實施過程中出現(xiàn)的變化，分析其產(chǎn)生的原因，并采取相應的措施；3 根據(jù)實施中的環(huán)境變化，對方案進行完善和調(diào)整。在幾年來為企業(yè)提供企業(yè)文化咨詢的過程中，為了幫助企業(yè)把企業(yè)文化建設(shè)落到實處，盛勤公司組建了專業(yè)的“VI工作室”6．1 盛勤管理咨詢公司在VIS咨詢的經(jīng)驗近期我們進行過VIS咨詢的客戶包括但不限于：178。本項目備選項目經(jīng)理 曹 勃教育背景菲律賓圣托瑪斯大學研究生院獲MBA學位北京大學 文學學士咨詢經(jīng)驗沈飛粉體公司戰(zhàn)略管理項目新大陸目標管理項目南京熊貓組織與人力資源項目當代集團客戶服務(wù)體系的建立北京三元食品股份公司人力資源管理及項目管理。 落實經(jīng)費178。 公司標志的內(nèi)涵與外延解釋梳理商標設(shè)計要素178。1．4 本次VIS系統(tǒng)建設(shè)項目的目標 系統(tǒng)的梳理現(xiàn)在的VI現(xiàn)狀，確定整合方案 設(shè)計VIS系統(tǒng) 把VIS系統(tǒng)與企業(yè)文化建設(shè)有機整合 在全公司推行VIS系統(tǒng)第二章 VIS咨詢的工作內(nèi)容根據(jù)VIS系統(tǒng)目標的要