【正文】 體制是提高效率、保證公平的根本途徑。一個(gè)社會(huì)，如果效率低下，物質(zhì)財(cái)富相對(duì)匱乏，社會(huì)公平充其量不過(guò)是低水平收入下的平均分配而已，其實(shí)質(zhì)只能是共同落后、共同貧窮。效率與公平的矛盾性主要表現(xiàn)為效率與收入分配公平的矛盾。答：新型工業(yè)化道路的內(nèi)涵答：,用來(lái)量度的是GDP(GNP),還包含經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變化(如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化高度化,消費(fèi)結(jié)構(gòu)的改善和升級(jí)),社會(huì)結(jié)構(gòu)的變化(如人口文化教育程度的提高,壽命的延長(zhǎng),嬰兒死亡率的下降)環(huán)境的治理和改善,收入分配的變化(如社會(huì)福利的增進(jìn),貧富差別的縮小),經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ),沒(méi)有經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)就不會(huì)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展,當(dāng)然也有可能出現(xiàn)有增長(zhǎng)而無(wú)發(fā)展的情況簡(jiǎn)述生產(chǎn)商品的勞動(dòng)二重性及其關(guān)系。答:錯(cuò)。答：錯(cuò)。錯(cuò)。根源是生產(chǎn)資料私有與社會(huì)化大生產(chǎn)為什么必須把按勞分配與按生產(chǎn)要素的貢獻(xiàn)分配相結(jié)合答：按勞分配的做法體現(xiàn)了多勞多得，少勞少得的分配原則，多勞和少勞之間本來(lái)就有著勞動(dòng)成果上的多少之分，因此在分配的時(shí)候不免會(huì)出現(xiàn)分配不完全一樣的情況，但是這不是最主要的原因。經(jīng)濟(jì)效率的提高意味著同樣的投入或更少的投入，可以得到更多的產(chǎn)出。但是差別不能太大，否則一旦引起貧富懸殊、兩極分化，就會(huì)導(dǎo)致真正的不公平。在生產(chǎn)力各要素中，人是最重要的因素，只有充分調(diào)動(dòng)人的積極性，才能提高效率。“發(fā)展生產(chǎn)力”即追求效率，“最終實(shí)現(xiàn)共同富?！奔磳?shí)現(xiàn)公平。而且，在社會(huì)主義公有制條件下，國(guó)家通過(guò)法規(guī)、政策規(guī)范、引導(dǎo)企業(yè)和個(gè)人行為，倡導(dǎo)公平競(jìng)爭(zhēng)、合法競(jìng)爭(zhēng)，打擊各種非法競(jìng)爭(zhēng)和以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象。其三，完善社會(huì)主義保障體系是實(shí)現(xiàn)公平的重要措施。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義公有制的優(yōu)越性與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的靈活性的統(tǒng)一。收入分配絕對(duì)公平的平均主義不利于調(diào)動(dòng)人的積極性，使社會(huì)缺乏凝聚力和發(fā)展動(dòng)力。其中，機(jī)會(huì)公平是指社會(huì)成員在基本平等的條件和規(guī)則下，享有平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)、就業(yè)機(jī)會(huì)和通過(guò)勞動(dòng)平等地獲取利益的機(jī)會(huì)，它否定除本人天賦和后天自身?xiàng)l件之外的任何特權(quán)。這里包括按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配和按生產(chǎn)要素參與分配兩種形式。四、簡(jiǎn)答題（30分，每題5分）為什么說(shuō)非公有制經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分？答：另外，我國(guó)是發(fā)展中國(guó)家，發(fā)展基礎(chǔ)教育也很重要。經(jīng)濟(jì)自由化與對(duì)外開(kāi)放的進(jìn)程應(yīng)根據(jù)我國(guó)的國(guó)情而定，對(duì)于我國(guó)目前來(lái)講，完善市場(chǎng)體系，建立一個(gè)合理化的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)顯得十分必要，而不是盲目地進(jìn)行自由化的進(jìn)程。第三，外資企業(yè)的進(jìn)入不僅會(huì)帶來(lái)資金、先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，而且還會(huì)帶來(lái)一些與社會(huì)化生產(chǎn)規(guī)律和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的經(jīng)營(yíng)方式和資本組織形式，可為我國(guó)公有制經(jīng)濟(jì)特別是國(guó)有經(jīng)濟(jì)的體制創(chuàng)新提供借鑒。單純追求公平，特別是分配公平，也會(huì)損害效率的提高，并最終影響社會(huì)公平和社會(huì)發(fā)展。而物質(zhì)財(cái)富的增加又依賴于效率的提高。而機(jī)會(huì)公平，收入分配相對(duì)公平有助于形成和諧安定的社會(huì)環(huán)境，有效地調(diào)動(dòng)人的積極性，促進(jìn)效率的提高。具體來(lái)說(shuō)，應(yīng)注意以下幾個(gè)方面。這種制度實(shí)際上是不公平的。在資本