【正文】 5）工資系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)表：用于儲(chǔ)存職工的工資信息。 系統(tǒng) 設(shè)計(jì) 系統(tǒng) 設(shè)計(jì)是軟件工程中一個(gè)重要的步驟和環(huán)節(jié)，根據(jù)前面的需求分析所得到的系統(tǒng)所要實(shí)現(xiàn)的各種功能，概要設(shè)計(jì)對(duì)其進(jìn)行進(jìn)一步的模塊劃分，以確定各個(gè)功能由所設(shè)計(jì)的模塊來實(shí)現(xiàn)，這樣可以構(gòu)架出一個(gè)系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)框架，便于后面的具體數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)詳細(xì)設(shè)計(jì)的實(shí)現(xiàn)。 11．支持多種存儲(chǔ)引擎。 MySQL 最初的開發(fā)者的 意圖 是用 MySQL 和他們自己的快速低級(jí)例程 (ISAM)去連接表格。 ●視頻 界面（ 我的視頻 ） ○普通用戶 和注冊(cè)用戶均可 可瀏覽站長(zhǎng)的 視頻 ○注冊(cè)用戶可對(duì)視頻進(jìn)行評(píng)論 ○站長(zhǎng)可以通過管理員帳號(hào) 添加視頻鏈接或?qū)μ砑舆^的視頻 做修改。 Eclipse 還包括插件開發(fā)環(huán)境（ Plugin Development Environment， PDE），這個(gè)組件主要針對(duì)希望擴(kuò)展 Eclipse 的軟件開發(fā)人員，因?yàn)樗试S他們構(gòu)建與 Eclipse 環(huán)境無(wú)縫集成的工具。 （ 3）程序的兼容性 JSP 中的動(dòng)態(tài)內(nèi)容可以各種形式進(jìn)行顯示，所以它可以為各種客戶提供服務(wù)，即從使用 HTML/DHTML 的瀏覽器，到使用 WML 的各種手提無(wú)線設(shè)備（例如，移動(dòng)電話和個(gè)人數(shù)字設(shè)備 PDA），再到使用 XML 的 B2B 應(yīng)用，都可以使用 JSP 的動(dòng)態(tài)頁(yè)面。以多線程方式執(zhí)行可以大大降低對(duì)系統(tǒng)的資源需求，提高系統(tǒng)的并發(fā)量及響應(yīng)時(shí)間。 （ 3）能夠快速地開發(fā)和測(cè)試。人事管理系統(tǒng) 設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 4 如果多個(gè)用戶并發(fā)地訪問該程序，這些進(jìn)程將消耗該 Web 服務(wù)器所有的可用資源，并且系統(tǒng)性能會(huì)降低到極其低下的地步。 PHP 的缺點(diǎn)是沒有像 JSP 和 ASP 那樣對(duì)組件的支持，擴(kuò)展性較差。 本文介紹了人事管理系統(tǒng)，在采用的技術(shù)和應(yīng)用平臺(tái)等方面介紹了人事管理系統(tǒng)搭建的方法以及實(shí)現(xiàn)過程，并比較了 JAVA 技術(shù)與其他技術(shù)的區(qū)別，以便更加清楚系統(tǒng)設(shè)計(jì)的過程和完成的效果。他們鉆研并且努力進(jìn)入到這一個(gè)新的空間，新的領(lǐng)域。 主要參考資料： [1]楊升平 ,程春喜 .中小企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) .株洲職業(yè)技術(shù)學(xué)院本科論文 .2020:80120. [2]鄒方磊 .企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開發(fā) .北京郵電大學(xué)碩士學(xué)位論 文 .2020:1143 [3]朱莉 ,陽(yáng)桑 ,金雙平 .企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) .江西城市職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)學(xué)院碩士學(xué)位論文 .2020:4560. [4]張超 ,左瑾 .基于 .Net 的高校人事管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) . 廣州市沙太路南方醫(yī)科大學(xué)碩士學(xué)位論文 .2020:144150. 完 成 期 限： 指 導(dǎo) 教師簽名： 專業(yè)負(fù)責(zé)人簽名： 2020 年 5 月 日 目 錄 人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) ..................................... I 摘 要 ..................................................... I ABSTRACT .................................................. II 1 緒論 ..................................................... 1 人事管理系統(tǒng) .......................................... 1 課題的來源與意義 .............................................. 1 本課題研究目的及意義 .......................................... 2 本課題的研究現(xiàn)狀 .............................................. 6 2 開發(fā)工具的選擇 ........................................... 7 ECLIPSE 的介紹 及優(yōu)勢(shì) .................................... 7 eclipse 的介紹 ................................................ 7 eclipse 的優(yōu)勢(shì) ................................................ 8 mysql 的介紹 .................................................. 9 mysql 的優(yōu)勢(shì) ................................................. 10 3 系統(tǒng)需求分析和設(shè)計(jì) ...................................... 11 需求分析 ............................................. 11 可行性分析 ................................................... 11 系統(tǒng)設(shè)計(jì) ............................................. 12 系統(tǒng)功能分析 ................................................. 12 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu) ................................................. 12 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) ........................................... 13 4 主要功能模塊設(shè)計(jì) ........................................ 18 主要架構(gòu)設(shè)計(jì) .......................................... 18 架構(gòu)展示 ..................................................... 18 登錄模塊設(shè)計(jì) ......................................... 18 登錄模塊模塊 ................................................. 18 5 測(cè)試 .................................................... 21 功能測(cè)試 ............................................. 21 測(cè)試用例 ..................................................... 21 測(cè)試目標(biāo) ............................................. 23 總 結(jié) .................................................... 24 參 考 文 獻(xiàn) ................................ 錯(cuò)誤 !未定義書簽。s rules and regulations, such as staff basic information input, fire module, employee leave information entry, modify, query, delete module, staff salary information entry, query, and users of the system Settings and system maintenance functions. The personnel management for the enterprise to provide information 人事管理系統(tǒng) 設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) III consultation, information retrieval, information access and other services, can basically meet the needs of the modern enterprise of personnel management. This paper USES normative research methods to research. The full text is divided into six parts: the first part, is the source of this topic and the research purpose and significance。進(jìn)入 21世紀(jì)，信息產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為各國(guó)爭(zhēng)奪科技、經(jīng)濟(jì)、人才、軍事主導(dǎo)權(quán)和制高點(diǎn)的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)。 Java 不同于一般的編譯執(zhí)行計(jì)算機(jī)語(yǔ)言和解釋執(zhí)行計(jì)算機(jī)語(yǔ)言。這些好處包括幾乎沒有限制的客戶端訪問和極其簡(jiǎn)化的應(yīng)用程序部署和管理（要更新一個(gè)應(yīng)用程序，管理人員只需要更改一個(gè)基于服務(wù)器 的程序，而不是成千上萬(wàn)的安裝在客戶端的應(yīng)用程序）。 采用這種方法，整個(gè)網(wǎng)頁(yè)必須都在 Java Servlet 中制作。 JSP 的運(yùn)行過程如下所示： （ 1） JSP 引擎 [11]先把該 JSP 文件轉(zhuǎn)換成一個(gè) Java 源文件（ Servlet），在轉(zhuǎn)換時(shí)如果發(fā)現(xiàn) JSP 文件有任何語(yǔ)法錯(cuò)誤，轉(zhuǎn)換過程將中斷，并向服務(wù)端和客戶端輸出出錯(cuò)信息。只是在原來的 HTML 網(wǎng)頁(yè)中加入一些 JSP 專有的標(biāo)簽，或是一些腳本程序（此項(xiàng)不是必需的）。 隨著數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)