【正文】 作用不顯著，而外部工作機(jī)會(huì)對(duì)增加離職意愿的影響更加顯著。假設(shè)3：風(fēng)險(xiǎn)偏好對(duì)離職意愿有顯著影響。文章所得結(jié)論為在涉及多項(xiàng)目、多種文化產(chǎn)業(yè)門(mén)類(lèi)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，要確定品牌文化定位，打造園區(qū)產(chǎn)業(yè)集群的整體品牌形象，就必須因地制宜，培育差異化的品牌文化，遵循集群品牌形象構(gòu)建的路徑選擇，將園區(qū)品牌形象經(jīng)營(yíng)與城市形象經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)。第三部分為東中西部文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展提升路徑分析。文章分為三個(gè)部分：第一部分為東中西部文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析。構(gòu)建文化園區(qū)集群品牌就是要尋求產(chǎn)業(yè)發(fā)展的差異化優(yōu)勢(shì)資源。依據(jù)前景理論，從風(fēng)險(xiǎn)偏好的角度對(duì)員工離職決策中的個(gè)體差異進(jìn)行了實(shí)證分析。關(guān)鍵詞：個(gè)體特征；前景理論；風(fēng)險(xiǎn)決策；風(fēng)險(xiǎn)偏好；離職意愿中圖分類(lèi)號(hào)：F240文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1001－7348（2009）14－0142－06文章概要：本研究主要借鑒Kahneman Damp。兩園區(qū)簡(jiǎn)介：深圳華僑城和西安曲江新區(qū)是中國(guó)首批國(guó)家級(jí)文化產(chǎn)業(yè)示范區(qū)。這四個(gè)指標(biāo)分別為以文化產(chǎn)業(yè)增加值反映的各區(qū)域文化產(chǎn)業(yè)的整體規(guī)模水平，以增加值的增長(zhǎng)速度反映的各區(qū)域文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度，以文化產(chǎn)業(yè)增加值GDP 占比反映的各區(qū)域文化產(chǎn)業(yè)對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)水平，以及以文化產(chǎn)業(yè)GDP占比比例的增長(zhǎng)速度反映的文化產(chǎn)業(yè)在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)中的重要性。影響因素方面包括地區(qū)生產(chǎn)總值（GDP）、人均文化消費(fèi)支出、經(jīng)營(yíng)性文化產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)數(shù)目、文化事業(yè)機(jī)構(gòu)數(shù)目和政府文化事業(yè)財(cái)政支出。“曲江新區(qū)”著眼于挖掘西安歷史文