【正文】 力素質(zhì)難適應(yīng)。三是截留打折。把機(jī)關(guān)效能建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，通過向處室和分管領(lǐng)導(dǎo)送發(fā)三書兩報(bào)告等形式，進(jìn)一步把機(jī)關(guān)效能建設(shè)融入到各個(gè)處室的日常工作中去，調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)處室和干部積極參與，充分發(fā)揮xx局機(jī)關(guān)在整個(gè)系統(tǒng)效能建設(shè)的表率作用。對(duì)xx局機(jī)關(guān)實(shí)行部門考績和個(gè)人考績，部門考績包括目標(biāo)責(zé)任制考核（占40%）、重點(diǎn)工作考核（占10%）、“文明規(guī)范處室”考核（占20%）、行政效能督查（占20%）和民主測評(píng)等五項(xiàng)（占10%），同時(shí)相對(duì)比較科學(xué)、合理地設(shè)定不同項(xiàng)目的考績權(quán)重；個(gè)人考績包括部門考績排名、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、民主測評(píng)、行政效能督查、考勤情況及等，權(quán)重設(shè)置體現(xiàn)與部門考績不同，并結(jié)合個(gè)人貢獻(xiàn)度和“一票否決”情況，讓內(nèi)容更為科學(xué)合理。一要追究當(dāng)事人的責(zé)任。由局黨委確定的1至2項(xiàng)重點(diǎn)督查項(xiàng)目，由局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，相關(guān)部門共同參與實(shí)施。我們想通過以下幾個(gè)方面抓好機(jī)關(guān)的考績工作。二要規(guī)范機(jī)制。一是形式主義。為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實(shí)提升行政執(zhí)行力，全面落實(shí)xx局今年提出的任務(wù)，xx局紀(jì)委監(jiān)察室通過走訪基層、召開座談會(huì)等形式，對(duì)當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)效能方面存在的問題進(jìn)行了調(diào)研和剖析，提出了解決問題的具體方案和措施。三是“卡”。一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合今年開展的民主行風(fēng)評(píng)議回頭看、紀(jì)檢監(jiān)察回訪等活動(dòng)，通過召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)、監(jiān)管服務(wù)對(duì)象征詢意見會(huì)等形式，充分發(fā)揮社會(huì)特邀監(jiān)督員的作用，廣泛聽取社會(huì)各界和廣大群眾對(duì)xx局機(jī)關(guān)作風(fēng)效能的意見建議，特別是對(duì)于多年來群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，以有效推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)。制定機(jī)關(guān)行政效能督查辦法，對(duì)xx局機(jī)關(guān)本級(jí)開展督查，內(nèi)容涉及重大決策部署、監(jiān)管執(zhí)法、作風(fēng)效能、作風(fēng)紀(jì)律等多個(gè)方面，同時(shí)結(jié)合開展年度文明規(guī)范處室評(píng)比、月度文明規(guī)范辦公室評(píng)比等活動(dòng)。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)本部門發(fā)生造成重大失誤或不良影響的案件，不僅要嚴(yán)肅查處當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究部門主要領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)