【正文】 績”的原則，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，突出考核重點(diǎn)，改進(jìn)考核方式，使考核結(jié)果讓大學(xué)生村干部信服、讓基層干部群眾信服，進(jìn)一部激發(fā)活力，推進(jìn)工作。 三、考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則 考核實(shí)行百分制，其中工作目標(biāo)完成情況占 60%，村級(jí)民主測(cè)評(píng)占 20%，考 勤 占 20%。協(xié)助村“兩委”完善村黨組織民主議事、村“兩委”聯(lián)席會(huì)議等制度，建立健全村務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開和村民委員會(huì)定期報(bào)告工作等制度，完善村民“一事一議”制度，實(shí)現(xiàn)村級(jí)事務(wù)管理公開、公正、透明（ 10 分）。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 鎮(zhèn)黨委 統(tǒng)一組織大學(xué)生村干部年度考核， 組織員 具體負(fù)責(zé)，成立專門考核組統(tǒng)一進(jìn)行考核。③組織開展新型農(nóng)民培訓(xùn)。 （ 6）認(rèn)真填寫《大學(xué)生村干部年度考核登記表》。2020 年度 泉江鎮(zhèn) 大學(xué)生村干部考核實(shí)施方案 為激發(fā)大學(xué)生村干部扎根基層、服務(wù)群眾、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的熱情，達(dá)到激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、推進(jìn)工作的目的，特制定 2020年度全 鎮(zhèn) 大學(xué)生村干部考核實(shí)施方案如下： 一、充分認(rèn)識(shí)大學(xué)生村干部年度考核工作的重要意義 大學(xué)生村干部任職以來，在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、普及科學(xué)文化知識(shí)、培育農(nóng)村新風(fēng)尚、加強(qiáng)農(nóng)村黨的建設(shè)方面發(fā)揮了積極作用，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)帶來了新的生機(jī)和活力。