【正文】 對人才的培養(yǎng)與使用。我們期望我們的員工無論在工作上還是在私人生活上都要保持高度的道德水準(zhǔn)。這意味著公司必須吸引、保留和激勵(lì)有著不同背景和觀點(diǎn)的員工。我們不僅致力于從字面上，更從實(shí)質(zhì)上完全遵循約束我們的法律、規(guī)章和職業(yè)道德準(zhǔn)則。奉獻(xiàn)社會(huì)凸顯了長城公司的終極價(jià)值和文化追求。 基本總結(jié)起來，就是誠信、專業(yè)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)中投公司正直誠信正直誠信是我們對員工的最基本要求，也是我們工作和生活的基本準(zhǔn)則。推動(dòng)國有企業(yè)的改制：幫助國有企業(yè)通過產(chǎn)權(quán)的有序流轉(zhuǎn)完成改制，把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為可持續(xù)的市場競爭力。按照既定的發(fā)展戰(zhàn)略，泰達(dá)控股將逐步發(fā)展成為一個(gè)以資本經(jīng)營和資產(chǎn)管理為主要模式，以資本效益最大化為主要目標(biāo)，以自然資源、社會(huì)資源和品牌資源為主要經(jīng)營領(lǐng)域，以天津開發(fā)區(qū)和濱海新區(qū)為主要投資和服務(wù)區(qū)域，以投融資能力、管理能力和服務(wù)能力為核心競爭力，充分體現(xiàn)中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，融合世界先進(jìn)文明，積極參與社會(huì)活動(dòng)的企業(yè)集團(tuán)。效益是價(jià)值貢獻(xiàn)的前提，是市場競爭能力的重要表現(xiàn)，更是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根基。我們的經(jīng)驗(yàn)表明，只要對客戶盡心服務(wù)，成功就會(huì)隨之而來。我們?yōu)閱T工提供的職業(yè)發(fā)展進(jìn)程比大多數(shù)其它公司都要快。我們的行業(yè)競爭激烈，故此我們積極進(jìn)取地尋求擴(kuò)展與客戶的關(guān)系。東京三菱銀行“以信任和可靠為基本原則，提供廣泛的金融服務(wù)，為國內(nèi)及海外客戶帶來繁榮昌盛，繼續(xù)創(chuàng)造社會(huì)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值”。我們視公司的規(guī)模為一種資產(chǎn)，并對其加以維護(hù)。我們的一切工作都強(qiáng)調(diào)創(chuàng)意和想象力。知識(shí)：持續(xù)的教育和訓(xùn)練。我們努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，激勵(lì)每一位員工提升自我，鑄造輝煌。建設(shè)銀行始終走在中國經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化的最前列，成為世界一流銀行。匯金行使出資人權(quán)利，履行出資人義務(wù)，實(shí)現(xiàn)國有金融資產(chǎn)保值增值。求知進(jìn)取不斷汲取新知識(shí)、奉行最佳實(shí)踐是公司成功和發(fā)展壯大的動(dòng)力。企業(yè)家精神：發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)并付諸行動(dòng)。盡管我們的業(yè)務(wù)活動(dòng)量大而且覆蓋面廣，但如果我們必須在質(zhì)與量之間作取舍的話，我們寧愿選擇做最優(yōu)秀的公司，而非最龐大的公司。我們認(rèn)為這是我們成功的一個(gè)重要因素。工商銀行誠信、人本、穩(wěn)健、創(chuàng)新、卓越建設(shè)銀行誠實(shí)、公正、穩(wěn)健、創(chuàng)造渣打銀行勇氣、責(zé)任、國際化、創(chuàng)造力和信任感恒生銀行服務(wù)至上，客戶第一，視員工為本行最重要的資產(chǎn)，取諸社會(huì)，用諸社會(huì)”。但我們堅(jiān)決秉承公平競爭的原則，絕不會(huì)詆毀競爭對手。晉升的條件取決