概預算審核專職行為規(guī)范評分標準、考評表格(留存版)
【正文】 調(diào)配合 正常情下，與他人協(xié)作意識差，缺乏與他人的有效溝通，影響工作開展。 在 3 分的基礎(chǔ)上，累計額外工作量達到 3 分欄工作內(nèi)容的 5%10% 在 3 分的基礎(chǔ)上，累計額外工作量達到 3 分欄工作內(nèi)容的 10%以上。 未達到崗位職責內(nèi)容所要求。 在 3 分的基礎(chǔ)上，累計課時到 3 分欄的 5%10% 在 3 分的基礎(chǔ)上，累計課時到 3 分欄的 20%以上。 在 3 分的基礎(chǔ)上，獲得公司級先進榮譽稱號。 每月完成各類報表并上報有關(guān) 部門。 達到崗位職責內(nèi)容所要求。 市電力公司市區(qū)本部專職行為規(guī)范考評 2 被考核人簽名： 程 萍 考核人簽名： 日期： 20xx1129 市電力公司市區(qū)本部專職行為規(guī)范考評 3 行為規(guī)范（非班員類）月度工作計劃表 被考核人姓名： 部門： 崗位： 考核人姓名： 部門： 崗位： 時間： 200 年 月
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