【正文】 經人力資源社會保障行政部門批準。 *** （一）標準工時工作制：乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。第十條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的，應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：㈠甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低于乙方日或小時加班工資計發(fā)基數的150%支付加班工資；㈡甲方安排乙方在休息日工作的，應首先安排其補休；補休時間不得少于加班時間。第二十一條 甲方按國家、省、市有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。 章）：年 第二十九條 雙方約定的其他事項：乙方考勤以釘釘系統打卡記錄為依據，應遵守公司規(guī)章制度 雙方簽訂《保密協議》并遵守 第三十條 因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可依法請求調解，在法定時效內申請勞動爭議仲裁、向人民法院提起訴訟。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度和操作規(guī)范。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻等確定，實行同工同酬?！　　　　　　　　　竟ぷ鲀热莺凸ぷ鞯攸c】第二條 甲方根據生產工作需要，安排乙方從事 計算機軟件技術 崗位