【正文】 （2）辦學(xué)行為不規(guī)范，有嚴重的違規(guī)現(xiàn)象且未能及時整改的；（3）考試有集體舞弊行為或?qū)W籍管理有嚴重弄虛作假行為的。本方案自公布之日起施行。校長持證上崗，并完成提高培訓(xùn)任務(wù)。嚴格執(zhí)行省教育廳有關(guān)嚴禁節(jié)假日補課規(guī)定，沒有隨意停課放假。一學(xué)年有一次運動會。落實《江西省中小學(xué)教師職業(yè)道德“八不準”》規(guī)定和縣教育局要求的師德規(guī)定。248建立了留守學(xué)生檔案，管理得力得5分，不健全的扣2團隊活動主題明確、內(nèi)容與形式符合學(xué)生實際，學(xué)生參與熱情高得5分，活動開展少一次扣2分。建立精神與物質(zhì)相結(jié)合的教師激勵機制。管理制度和評價制度健全得4分，不健全扣2分。有切合學(xué)校實際的各科課堂教學(xué)評價標準，教師能運用新課程三維目標實施教學(xué)與評價。財物管理制度健全，固定資產(chǎn)和存貨價值管理總帳與分類明細帳清楚，并定期盤點，做到帳、卡、物相符，低質(zhì)易耗品有登記，設(shè)備完好率≥90%。實行財務(wù)公開，有教代會經(jīng)費年度審查報告，無人為的新增債務(wù)產(chǎn)生，并有計劃逐年減少債務(wù)的得4分。校園環(huán)境布局文化品位高。食堂從業(yè)人員憑體檢合格證上崗。③合格率：校合格率247。C23質(zhì)量測評（200分）①、總均分：?？偩?47。C24B12衛(wèi)生管理C22衛(wèi)生食品管理20分加強學(xué)校衛(wèi)生管理，建立衛(wèi)生檢查制度，定期檢查，有專人負責(zé)管理。19分校園凈化、綠化、美化。建立好安全臺帳得3分，建立了特發(fā)事件及開展各項活動的應(yīng)急預(yù)案得3分。424C1622444好的得3分。346C94培養(yǎng)學(xué)科帶頭人和骨干教師有措施和方法。全部參加的得5分，未參加的酌情扣分。開得好的得8分，一般得4分，不開不給分。有規(guī)劃并落到實處得3分，一般得2分。班子成員必須按規(guī)定兼課與聽評課。管學(xué)生死亡，從原N0基數(shù)剔減（憑當?shù)嘏沙鏊C明經(jīng)縣教育主管部門認定）。中小學(xué)校長在上一學(xué)年度因弄虛作假或工作失誤造成不良影響，在本學(xué)年度發(fā)現(xiàn)并查實的要追究當事人責(zé)任。教育管理過程評價實行平時專項檢查和學(xué)年末綜合評估相結(jié)合的辦法。四、結(jié)果運用與獎懲縣政府每學(xué)年統(tǒng)籌40萬元對全縣中、小學(xué)綜合評估各前4名的學(xué)校和其它獲單項獎的學(xué)校進行獎勵。（4）班子成員有1人以上（含1人）受縣級教育主管部門以上處分的；（5）教師隊伍中存在向?qū)W生索要財物、向?qū)W生推銷商品、違規(guī)組織學(xué)生補課等師德問題的；（6）學(xué)校不合理開支數(shù)額較大，致使學(xué)校債務(wù)增加的；（7）接受上級部門檢查被通報批評的；實行安全工作和計劃生育工作一票否決制（1）學(xué)校發(fā)生重大事件不及時匯報造成較大影響的；因工作失誤造成安全責(zé)任事故或雖無直接責(zé)任但造成重大安全事故影響較大的；取消學(xué)校獲獎名次及獎勵。附件一：橫峰縣中小學(xué)教育教學(xué)管理評價方案附件二：代表文教體廣局參加各類活動或接受檢查情況匯總表 橫峰縣中小學(xué)綜合評估細則22225教師無有償家教問題。每學(xué)年舉辦一次藝術(shù)節(jié)。每學(xué)期對教師進行2次以上主題教育活動。4有機構(gòu)，人員到位，職責(zé)明確得4分，少一項扣1分。C1153有教務(wù)會議制度記錄得2分，欠缺扣1分。6113有主題、方案、結(jié)果得6分，少一環(huán)節(jié)扣2分。44成立了教研機構(gòu)，有計劃，有安排得4分，機構(gòu)不全扣2分?；顒尤珕T參加，效果顯著得3分，一般得1分。每年非正常性教學(xué)支出控制在5%以內(nèi)得4分。?？?、宣傳欄、廣播站，校訓(xùn)等。食堂是否私自承包64325校園環(huán)境衛(wèi)生有專人負責(zé)，有定期檢查記錄得1分?？h總合格率25=該校該項得分。有宣傳陣地各項齊全并及時更新得5分，缺一項扣1分。本年度內(nèi)無重大安全責(zé)任事故6分。4A4后勤與安全工作2C18教改實驗（7分）開展課改實驗：有對改革中一些共性問題組織討論研究，部分熱、難點內(nèi)容做到專題深化。4A3教學(xué)與研究開足給2分，少開一門扣1分。4評價形式多元，注重個性發(fā)展得3分，形式單一無內(nèi)容的扣1分。3好的得2分。校本培訓(xùn)有時間安排，有過程資料，有考核結(jié)果，且與教師的教學(xué)業(yè)績掛鉤。開展得好的得5分，一般的酌情扣分。做得好得3分，一般得1分。282做到得2分，一般得1分。有計劃方案得4分，計劃方案不具體扣2分。C160%校領(lǐng)