【正文】 乙 方： 身份證號(hào)：住址： 年 月 日個(gè)體工商戶雇工勞動(dòng)合同書（三）甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是　　　　　　　　　　　第四條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是　　　　　　　　　　　　　　　　　。　　第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：　　　患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；　　　女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　　　患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。　　第二十六條乙方簽章　　　　二、　個(gè)體工商戶與雇工利用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商的，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在空格內(nèi)；需要告知的事項(xiàng)，在空欄內(nèi)填寫清楚告知乙方?！　〉谖鍡l 甲方延長乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂　　第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容?！　∫陨先N情況，如果乙方被解除本合同前12個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。　　第四十一條 本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙艞l 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止?！　〉谑龡l 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∪趧?dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。簽訂日期：　年　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向　　　　　　　　　　勞動(dòng)爭議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　〉谑鶙l甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。月　　日終止，其中試用期　　　天。四、合同期間因工作目的完成或其他重大事由，甲方得于七日前通知乙方提前終止合同?！　〉谌臈l 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補(bǔ)償金?！　〉诙畻l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。　　甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查?！　〉谌龡l 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同?！　∈?、其他約定　　第四十條 甲方以下規(guī)章制度____________________________ 作為本合同附件。甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資；　　　在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資；　　　在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資；　　　在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。　　第二十一條　　五、　當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容、勞動(dòng)合同變更書及續(xù)訂書在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙?！　〉诰艞l 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____ 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____ 元，其中試用期間工資____ 元?！　〉诙龡l 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。　　第三十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)（工作）每滿一年培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減；服務(wù)（工作）滿5年不再償付?！　〉诙鶙l 乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。　　第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。勞動(dòng)合同書(四) 　　甲 方：____________________________________　　地 址：________________郵碼：________________電話：____________　　法定代表人或委托代表人：________________________ 職務(wù)：____________　　乙 方：____________________________________　　性 別：________________年齡：____________　　居民身份證號(hào)碼：________________________________　　____ 年____月____日　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。　　第二十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。　　第四十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償　　第三十條 下列情形之