【正文】 合理選定乙方推薦的乙方家政服務(wù)員，如需調(diào)換乙方家政服務(wù)員， 累計調(diào)換 次甲方仍不滿意的。（4）甲方為乙方家政服務(wù)員提供安全、適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和休憩條件，不得讓乙方家政服務(wù)員違規(guī)作業(yè)，不得虐待乙方家政服務(wù)員，不得危害乙方家政服務(wù)員人身安全。第二條 服務(wù)場所： 。甲方按 支付乙方病假工資。護(hù)工部門的建立策劃書第一篇 招聘一、招聘渠道 各門店張貼招聘信息，由每門店推薦 人才市場現(xiàn)場及網(wǎng)站、4050 社區(qū)便民信息宣傳欄 各大中專院校（護(hù)理專業(yè)） 公司網(wǎng)站二、招聘要求：初中以上文化，能吃苦耐勞、責(zé)任心強、有愛心、恒心，熱愛護(hù)工職業(yè)18——55歲，男女不限，身體健康、準(zhǔn)從事家政服務(wù)工作的人員。五、保險福利待遇第九條　乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、南昌市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)要求： 。對注意事項應(yīng)予提醒，并妥善保管家中貴重物品。第七條 合同的解除 甲、乙兩方同意，有下列情形之一的，一方可書面通知另一方解除本合同：（1）乙方家政服務(wù)員、甲方及甲方家庭成員有惡性傳染疾病或精神疾病而未如實告知的；（2）甲方或乙方家政服務(wù)員中，任意一方存在惡意刁難、虐待等嚴(yán)重?fù)p害另一方身心健康行為的。（六）任何人員不允許泄露公司經(jīng)營機密及培訓(xùn)內(nèi)容二、上崗管理制度(一) 護(hù)工要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，本著為病人服務(wù)、讓家屬放心的原則，給病人提供精心的生活照料和護(hù)理。(十三) 護(hù)理病人前后要勤洗手，保持病人的整潔，及時清洗病人替換下的衣服。早6:00前要整理好躺床，放在科室指定的位置。 （9：00）視病情、天氣（醫(yī)囑）為病人活動四肢。4. 每隔2小時左右翻身一次，扣背、按摩受壓部位，預(yù)防褥瘡的發(fā)生。1積極主動地協(xié)助護(hù)士做好測體溫、血壓、打針、檢查、吃藥、輸液、已及其他叮囑的事項。每周陪護(hù)病人洗一次澡，要勤換內(nèi)衣內(nèi)褲。 （7：30 — 8：00）飯后30分鐘（或遵醫(yī)囑）用溫開水給病人服藥。(二十三) 注意用電安全，嚴(yán)禁使用電爐、電飯鍋、電水壺等。要嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作。（三）培訓(xùn)期間帶筆記本做好筆記，上課期間如有疑問，請舉手發(fā)言。（2）乙方應(yīng)為甲方委派身份、體驗合格并符合合同要求的家政服務(wù)員；乙方家政服務(wù)員應(yīng)持有衛(wèi)生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明。④乙方家政服務(wù)員給甲方造成較大財產(chǎn)損失的；⑤乙方家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù)的；⑥乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或有意提供不合格服務(wù)的；甲方義務(wù)（1）甲方應(yīng)在簽訂合同時出示有效身份證件，如實填寫家庭住址、居住條件（應(yīng)注明是否與異性成年人同居一室）、聯(lián)系電話、服務(wù)內(nèi)容以及家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴(yán)重疾病。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外?！鯃?zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間 第五條　甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。四、報名事項：報名時攜帶身份證或復(fù)印各2張，大1寸彩色紅底近照3張。七、勞動合同的變更、解除第十五條　有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：（一）　 甲乙雙方協(xié)商一致的；（二） 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；（三） 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第四條 費用及其支付方式甲方支付乙方家政服務(wù)員服務(wù)報酬：人民幣 元/ ，支付方式： 。（5）甲方未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù)，也不得將家政服務(wù)員帶往非約定場所工作，或要求其從事非約定工作。其他違約責(zé)任 第九條 其他約定 第十條 爭議解決方式兩方發(fā)生爭議的，可協(xié)商解決，或向有關(guān)部門申請調(diào)解。嚴(yán)格遵守作息時間，不遲到，不早退，不準(zhǔn)脫崗和曠工，有事提前通知病人家屬、公司及做好妥善工作安排；(六) 陪護(hù)期間原則上不得擅自離開病房和病人身邊，如送檢化驗和打飯（吃飯時間不準(zhǔn)超過半小時）等必要離開時，必須征得病人或家屬同意并要告知去哪里，干什么，多長時間回來，病人有事留電話聯(lián)系，辦完事要及時返回。(十七) 在護(hù)士長指導(dǎo)下，對每位病人